最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。本文小编为你解答关于常德最低工资的相关知识,希望对你有帮助。
常德市人社局近日发出通知,于2020年1月1日至2020年12月31日全日制劳动合同关系的最低工资标准调整为每月1250元、1130元。
常德市城区(含武陵区城区、常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、鼎城区武陵镇)每月1250元,其他区县(市)(含西湖管理区、西洞庭管理区、桃花源旅游管理区<筹>)每月1130元;非全日制劳动合同关系的小时最低工资标准市城区为每小时11.9元,其他区县(市)为每小时11.4元。
去年,常德市全日制劳动合同关系的最低工资标准为市城区每月1145元,其他区县(市)每月1035元。非全日制劳动合同关系的小时最低工资标准市城区为每小时10.9元,其他区县(市)为每小时10.4元。
常德市2020年最低工资标准:
2020年,全国各地的最低工资标准都上调了,而我们常德最低工资标准也不例外,在2020年的基础上也上调了不少,最低工资标准是一个市的经济基础的表现,也是一个市基础消费的表现,下面我们就来看看我们常德市2020年的最低工资标准是怎样的。
小编从常德市人民政府官网了解到,我们常德最低工资标准从2020年12月1日至2020年11月30日全日制劳动合同关系的最低工资标准调整为每月1145元、1035元。
而怎么会有有两个金额,这两个金额主要是针对市区和非市区的划分,下面就是划分的详细地区。
常德市城区(主要包括常德武陵区城区、常德经济技术开发区、常德柳叶湖旅游度假区、常德鼎城区武陵镇)这几个经济稍微好点的地方按照每月1145元为最低工资标准,而常德其他区县(市)(含常德西湖管理区、常德西洞庭管理区、常德桃花源旅游管理区)按照每月1035元作为最低工资标准;当然其他区县(市)都包括了石门县,桃源县,安乡县,汉寿县,澧县,临澧县以及下属的县级市津市市。
而作为非全日制劳动合同关系,也就是我们常说的小时工,也出了最低工资标准:市城区为每小时10.9元、其他区县(市)为每小时10.4元。
以上就是常德最低工资标准的一些相关数据,而小编认为,不管是全日制,还是非全日制,最低工资标准都是衡量一个地区的经济水平,都是按照国家大政策的方向制定的,而作为打工者,最后到底拿到多少工资,都是靠自己勤奋致富,按照劳动所得。
