三严三实党性分析材料范文简短(一)
自群众路线教育实践活动开展以来，学校根据市局统一部署，精心组织了形式多样的学习教育活动，通过学习关于“三严三实”的精辟论述，我深刻感受到这好比一把标尺，是衡量基层工作做的好不好的重要标准。作为一个基层学校的党员教师，学校副校长，对照自己的存在的问题，谈几点学习体会：
一、思想认识充分认识
学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合，焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为“为民务实清廉”，“为民”是焦裕禄精神的基本价值指向，也是焦裕禄精神最闪光的地方，“务实”指明了焦裕禄精神的实践路径，“清廉”铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志短暂而辉煌的一生，为我们留下了宝贵的精神财富，我们要以焦裕禄精神为镜，做“三严三实”的表率，“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以“三严三实”为标尺，切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。在兰考县调研指导时指出：“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。”
二、自身存在的问题
1、形式主义方面。对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。
2、官僚主义方面。缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不够。
3、享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱;办公室面积有过超标现象。五是奢靡之风方面。对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严，有浪费现象;以前出现过公车私用现象。
三、产生问题的原因分析
(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、企业、培训对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的方法途径
四、下一步整改措施
(1)、坚定理想信念和政治信仰。
理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。
(2)、切实纠正个人“四风”问题。
1、要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。
2要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。
3要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。
4要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。“
严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为教育事业的发展做出应有的贡献。
三严三实党性分析材料范文简短(二)
组织生活会党性分析材料按照机关党委的要求，我深入学习了《党章》、《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等材料，收看了《践行“三严三实”要求，加强领导干部的党性修养与作风建设》的专题讲座，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找自己存在的问题和不足，对存在问题的原因进行了深层次剖析，并制定了整改措施，现将情况汇报如下：
一、对“三严三实”科学内涵和重要意义的认识
“三严三实”，即“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，这是对党员领导干部提出的具体要求。虽然只有24个字，却言简意赅，内涵丰富、精辟深刻，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格，丰富和发展了党的建设理论，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。
1.“三严三实”丰富而科学的内涵
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。1严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
总之，“三严三实”为广大党员干部学习践行党的群众路线指明了方向。
“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。
2.“三严三实”伟大而深远的意义
为什么在党的群众路线教育活动结束后紧接着进行“三严三实”专题教育，办公厅印发的《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》通知中讲得很清楚：这是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。这三句话，集中阐明了开展“三严三实”专题教育的重要意义。
第一，坚持和践行“三严三实”，是深入推进作风建设、坚持不懈从严管党治党的重要举措。
党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。抓作风、改作风，历来是我们党从严管党治党的重要抓手。从全党来看，在深化作风建设方面，“四风”问题还没有根除，违规违纪现象时有发生，一些党员干部对“四风”问题仍停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未形成，转作风改作风正处于一个关键点、节骨眼上，必须乘势而上。在守纪律讲规矩、营造良好政治生态方面，一些党员干部不守纪律、不讲规矩的现象，一些地方政治生态不好的问题还比较突出，进一步明规矩、严纪律、强约束，还需要从严上入手、从实处着力。在锻造过硬队伍、推进事业发展方面，也需要大力弘扬严的精神、实的作风。开展“三严三实”专题教育，表明了中央全面从严治党的鲜明态度、持之以恒加强作风建设的坚定决心。开展“三严三实”专题教育，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化，3有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进，为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。
第二，坚持和践行“三严三实”，是打造良好政治生态的重要前提政治生态和从政环境反映着党风、政风、社会风气的总体面貌，决定着党员干部的价值追求和从政取向，关系到全党乃至整个社会的精神风貌。
“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派几个方面，对党员干部提出了明确要求。“三严”是内在要求，讲的是主观世界的改造，思想认识严起来了，行动和实践才能有科学的认识基础。“三实”是行为取向，讲的是客观世界的改造，行为方式与行动求实务实了，“三严”的要求才能真正得到实践体现。“三严”和“三实”相互联系、相辅相成、不可分割，体现了世界观与方法论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一。只有从“三严三实”这个基本要求做起，才能不给歪风邪气以滋生的土壤，让清风正气成为党内生活的的一种常态，成为党员干部的一种自觉。
第三，坚持和践行“三严三实”，是凝心聚力推动沈阳在新一轮振兴发展中当先锋打头阵的重要保证。4“三严三实”是党员干部的修身之本，为政之道，成事之要，具体体现在求真务实、真抓实干、破解难题、促进发展的工作实践过程中。当前，沈阳正处在加快建设国家中心城市、实现老工业基地全面振兴的关键时期，正处在深化改革开放、加快转方式调结构的攻坚阶段，既面临难得的战略机遇，也面临着经济发展进入新常态、经济下行压力不断加大的新挑战。在这关键时刻，开展“三严三实”专题教育，有利于我们进一步统一思想，振奋精神，凝聚起强大的正能量;有利于坚定信心，下定决心，激发干事创业的昂扬士气;有利于抢抓机遇，积极作为，迎难而上，加快大发展快发展。
二、个人存在的问题
1、在“严以修身”“严以律己”方面有待进一步提升。
政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论与实际结合有差距，用科学观点、方法、理论去指导、分析、解决面临的实际问题尚需加强。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态等知识储备不足，掌握不多。总是以政务工作繁忙为借口没有静下心来系统学习。有吃老本思想，认为自己对口内领域的一些业务较熟，放松了对业务知识的学习，更缺乏一种孜孜以求的精神。
2、在“谋事要实、创业要实”上有待于进一步加强。
开拓进取、艰苦奋斗、真抓实干精神有待进一步提升。
在工作中有“等、靠”意识，认为自己是副手，处理事情不5能越位。遇到难题时，有时不太积极主动思考，等待领导拿主意作指示，领导怎么说就怎么做，没有创造性地开展工作。
有时为了赶时间争速度，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。有时由于工作的重复性，为图省事，就沿用老方法解决问题，遇到繁琐、复杂的事情，缺乏一种刻苦钻研的精神。
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想里，从更深层次上分析起来，一是政治学习不够，理论功底不深。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。二是有唯上、唯书、轻唯实的倾向。表现在凡是上级文件有规定的坚决贯彻执行;凡是领导讲的就是对的坚决照办，甚至针对当前新形势新要求思考出一个新的观点新的措施，如果上级、领导没有讲过，自己也不敢先讲先用。在调查研究上不深入、不细致，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。
了解面上工作和一般性情况多、深入基层调研少。三是工作方法有时简单。只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单。工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够。
三、今后的努力方向和措施
1、加强学习，做到严以修身，学以成才。一是进一步加强政治理论的学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在严以修身的首要位臵，认真学习马克思关于辩证唯物主义哲学理论，树立正确的人生观、世界观、价值观。学习党的xx届xx全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，学的系列重要讲话，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。时刻提醒自己，严把思想关口，坚守共产党人的精神追求，认真践行“三严三实”。二是学习现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态等知识增强服务本领。
2、改进作风，做到严于律己，率先垂范。增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与党的需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。密切联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，改变急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，真正做到严于律已，以身作则，求真务实。以焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩等先进典型为镜，深学细照笃行。学习他们对党忠诚、敬业奉献的优秀品质，看重责任、勇于担当的职业操守，不畏艰险、勇克难关的拼搏精神，情系群众、忘我工作的高尚风格，严谨务实、公道正派的优良作风。大力弘扬潘利国市长倡导的七种精神，持续7学习与时俱进、争分夺秒勤奋工作、争创一流敢为人先、立足岗位创新进取、勇于担当守土尽责、攻坚克难勇往直前、助人成功无私奉献。
3、务实创新，做到实干兴业，诚实做人。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，创新学习方式、创新工作理念、创新工作手段和工作机制，增强工作实效。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，努力开创工作新局面。要诚实做人，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。同时，规范自己的言行，敢言慎言，敢为慎为，敢于批评“歪风邪气”，也敢接受“逆耳忠言”，以优良务实勤政廉政的作风树立首善机关的良好形象，为沈阳的振兴发展聚神汇力，做出更大的贡献。
三严三实党性分析材料范文简短(三)
三严三实专题教育活动开展以来，按照党组织的要求，我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党的xx大以来的重要会议精神以及中央、自治区、州领导关于维护社会稳定、维护民族团结的讲话等，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，增强了维护社会稳定与民族团结的责任感，牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照党章和科学发展观的基本要求，结合自身工作与思想实际，我进行深刻的自我反思，现进行如下党性分析。
一、存在的问题
1、政治敏锐性不高，创新意识不强。
作为街道办事处副主任，我能够坚决拥护党的路线、方针、政策，与中央和党组织保持高度的一致;能够发挥一名维吾尔族干部的模范带头作用，尽自身努力带头维护社会稳定和民族团结，促进社会和谐，牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但是对中央和中央、自治区、州领导的讲话精神领会不够深入，对一些政策的精神实质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究，政治敏锐性不高，比如对社区建设缺乏创新性的策略，对工会建设研究不足，对于社区群众中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思考的时候少;执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;倾听群众意见的时候多，采纳合理化建议的时候少。
2作风不够扎实，服务意识有待加强。
能、够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在分管工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在一定问题：一是满足于干好劳动保障、民政、社区建设、机关后勤等等份内的任务，对自己分管的工作关注的多,对其他工作的关心、关注比较少;二是作风不够细致，现场调查研究较少。分管的工作多属于社会事务，内容繁杂，涉及民生民计、“两纲”、“双拥”、残疾人服务等，与人民群众切身利益息息相关，虽然能够走进群众了解情况，但与群众当面沟通的次数不够多，掌握到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报，然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查，未及时发现矛盾，提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场，提前发现问题，提前出台措施预防，尽量将服务关口迁移。
3、管理不够精细，能力有待进一步提高。
对分管部门管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求街道、社区、行政村等对口的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏，思想引导不到到位，关心不够，支持力度不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照顾到，群众还有不满意的地方。
二、产生问题的根源。
出现重重的根源在于以下两个方面：一是党性修养存在一定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新办法，对党的政策的落实力度不够，未能做到面面俱到，未能以到位的服务让所有干部和群众满意;二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高，用科学发展观统筹工作的能力不足，行政管理能力有待于进一步加强。
三、整改措施
1、加强学习，进一步提高政治思想水平
要高度重视党性修养和政治理论学习，适应新时期维护社会稳定团结和保障改善民生的需要。首先要继续深入学习党章，认真研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增强责任意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政管理能力。对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面，要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合街道实际情况，制定细致的、可行的新颖措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新能力;要特别注意学习中央和上级党组织有关维护新疆稳定和民族团结的政策，对维稳工作时刻保持高度的警觉，并在日常工作中积极宣传社会稳定和民族团结的重大意义;对工会建设、社区建设、民政、社会保障、妇联、老干部、残联、红十字等各类工作中出现的新矛盾、新问题以及群众的新要求，要注重研究，积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性，对街道群众出现的新动向及时掌握，提前出台措施，解决问题。
2、深入基层，进一步改进工作作风。
注重深入基层社区调查研究，经常性地深入企业、学校和群众之中，倾听群众的呼声，掌握群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发现问题，及时协调处理，有效预防和化解矛盾，增进民族团结，促进社会和谐，改变“先听汇报再调查研究后出台措施”，提高服务的前置性和措施的前瞻性。要经常召开社区、基层单位分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教育，提高分管队伍的服务意识，并且充分发扬民主，认真听取基层干部职工的意见，积极采纳合理化建议，发挥每个工作人员的聪明才智，群策群力进行管理创新，进一步增强自身的工作能力。要带头服务好街道机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念，经常性地与社区干部和一线职工交流，及时了解干部职工的生活工作需要，帮助解决实际难题，避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识，除了完成分管任务外，还要关注街道经济建设、社会治安、卫生教育、干部队伍建设等各方面的工作，广泛收集信息，及时向街道领导班子反映基层情况，充分发挥主观能动性，提出意见与建议，当好参谋助手，为促进街道各项事业全面协调发展尽心尽力。
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四、精细管理，力争创造优异的成绩。
一要对分管的干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平，一方面要抓好一线工作人员的管理与教育，特别强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查，经常地开展检查评比活动，将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素质与形象。二要抓好社保、民政等窗口的服务质量，进一步优化服务流程，改善服务环境，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满意度。三要高度重视民生工作，劳动保障金的收取，养老金的发放，特困家庭补贴的发放，民政救助资金的使用管理以及各类惠民资金的落实，要将细化部门责任和岗位责任，将责任落实到具体的工作人员，确保及时、完整、足额发放到群众手中，传达好党和政府的关爱之情。个人也要对残疾人、退休人员、接受政府扶助群体等服务对象进行不定期抽查回访，细致地了惠民政策的落实情况;要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不同情况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之，工作中强化精细管理意识，贯穿精细管理的思想，以优质到位的服务，力争创造优异的成绩。
以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导批评监督。
