四讲四有
四讲四有个人的对照检查一：
做合格党员，要坚定理想信念，始终与以*同志为党中央保持高度一致。要清醒认识“四大考验”和“四大危险”，认真学习党章党规和系列讲话，用系列讲话统一思想和行动，把系列讲话作为向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐的准绳，增强道路自信、理论自信、制度自信，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
做合格党员，要严守纪律规矩，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要深刻吸取党内和系统内外一系列违纪违法案件的教训，清醒认识权力、地位、利益、人情的腐蚀性，自觉抵御各种消极腐败因素的侵蚀，守住党纪国法的底线。要从小事做起，从新的一天做起，远离“四风”，自觉养成严实守规的作风。
做合格党员，要切实加强自身修养，保持高尚道德情操。要牢记周总理“活到老、学到老、改造到老”的教诲，自觉重视和厉行党性修养、道德修养，积极培育正直向上、诚实守信、先人后己、谦虚自省的好品格，坚决摒弃投机取巧、损人利己、损公肥私、孤芳自赏的坏习气，自觉以高标准要求，用高标准自省，向高标准努力，切实奠定好干事创业的人格基石。
做合格党员，要尽职尽责地做好本职工作，努力为国家事业发展进步贡献力量。要学习弘扬周总理竭诚奉献、敢于担当的精神，从政治和全局的高度，深刻认识自身肩负的职责使命，以共产党员应有的事业心、责任感和奉献精神，创造性地把党中央、国务院的决策部署转化为具体的工作思路和措施，不断提高全社会整体水平。
四讲四有个人的对照检查二：
提出的“四讲四有”合格党员标准既是全党推进作风建设的行动指南，也是广大组工干部加强党性修养，做好组织工作的必修课。作为组工干部，更要对照标准做，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，坚持高标准严要求，学深学透，争当“四讲四有”组工干部。
一要讲政治、有信念。讲政治是大觉悟，有信念是大追求。组工干部要把对党忠诚放在第一位，深入开展党性分析，缺什么补什么，有什么问题改什么问题，始终坚定信念信仰，坚守为民宗旨，守住政治灵魂。
二要讲规矩、有纪律。纪律规矩是红线，不能逾越。党的十八大以来，纪律规矩越挺越严，笼子越扎越紧。组工干部，要用《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》经常照、天天量，把党规党纪刻印在心、落实在行，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该拿的坚决不拿，不该去的坚决不去，始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之利。
三要讲道德、有品行。要把“德行”贯穿做人做事始终，明大德、守公德、严私德，表里如一，绝不搞人前一套、背后一套。要从严治家，注重家庭、注重家教、注重家风，清正醇厚的家风是组工干部的基本素质。要把培育和践行作为必修课，把革命传统和优良作风继承好，自觉引领道德之先、风气之先，树好作风、带动社风民风。
四要讲奉献、有作为。要自觉践行党的宗旨，始终保持公心，在党一天，就要对党负责、对人民负责，把公家的事当自己的事来干。要始终有精神、在状态，一到单位就有神，一投入工作就来劲。组工干部要对自己的要求更严一些、更高一些，做“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的表率。
四讲四有个人的对照检查三：
“两学一做”学习教育是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的一项重大部署。“两学一做”的最终落脚点是做合格党员。做合格党员，不同历史时期有不同精神内涵和时代要求。新形势下，根据一系列重要论述，中央提出了讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”标准，要求每一名党员都要以此来衡量自己、检视自己，自觉树立起共产党员的良好形象。结合自身工作实际，我认为，要在“两学一做”学习教育中践行“四讲四有”，坚持做到“五为”。
一、坚定为魂
作为“四讲四有”之首，讲政治、有信念是对党员的基本要求。县委书记作为“一线总指挥”，必须始终坚定正确的政治总方向，必须始终保持坚定的理想信念、政治立场和发展信心。一要坚定理想信念。曾形象地指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。焦裕禄、杨善洲、谷文昌等优秀县委书记就是坚定理想信念的好榜样。要向榜样看齐，始终坚定共产主义远大理想和，认真学习和掌握特别是系列重要讲话精神，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。二要坚定政治立场。焦裕禄同志在生命的最后一刻想的仍然是“党交给的任务”，这是和平年代一名共产党人对党忠诚的最好诠释。县委书记肩负着把党的路线、方针、政策准确全面贯彻到基层的重要职责，应以焦裕禄同志为标杆，在任何时候任何情况下都恪守政治立场，自觉维护党的权威，带头执行政治纪律和政治规矩，坚决扫除“七个有之”等不良现象，确保全县各级党组织和党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。三要坚定发展信心。当前，经济发展进入新常态，县域经济发展面临着经济下行巨大的压力和林林总总的风险与考验。作为县委书记，一定要稳住心神，正视困难，迎难而上，善于从危机中看到亮点，在困局中看到前景，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来，进一步坚定必胜信念，以更大的决心和毅力打破坚冰、实现突围。
二、民生为本
全心全意为人民服务是党的根本宗旨。县委书记作为“一线总指挥”，更要身体力行党的宗旨，把全部心思和精力用到一心为民、造福于民上，始终带着深厚的感情为民谋福利、增福祉，真正做到“民之所望为施政所向”。一要身入群众，更要心入群众。“心里装着群众”，才能时时刻刻关注群众、关心群众、关怀群众。对县委书记来说，能否正确为民用权是最经常、最现实的考验。要始终在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，坚持工作重心下移、眼睛向下看、双脚向下迈，拿出更多的时间和精力，深入基层生产生活一线，跟群众交心、对群众贴心、让群众放心。二要办好大事，更要办好小事。“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。要坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，从大处着眼、从小处着手，紧抓民生之本、解好民生之急、排除民生之忧，通过点点滴滴的作为、桩桩件件的实事，回应“民愿”，赢得“民心”。沁县是省级扶贫开发重点县，财政收入不高，但是在民生投入上，我们千方百计克服困难、筹措资金，为全县干部职工解决了十多年工资领不全的问题，建成和推进了集中供热、污水处理、道路街巷改造、活动广场、体育文化馆、乡镇卫生院、小学幼儿园等一系列民生工程，赢得了群众的认可与好评。三要建即时之功，更要建利长远之功。实现地区发展，致富一方百姓，从来都不是一朝一夕之功。作为县委书记，既不能不思进取、无所作为，也不能单纯为追求政绩，脱离实际、违背客观规律，更不能为快出政绩，弄虚作假、做表面文章，劳民伤财。要牢固树立正确政绩观，多干打基础、利长远的事，绝不贪一时之功、不图一时之名。
三、担当为重
强调，干部就要有担当。有多大的担当才能干多大的事业，有多大的责任才会有多大的成就。一个讲奉献、有作为、敢担当的县委书记，才能赢得组织重托和群众信赖。一要坚决做到认真负责。在工作中，要把“讲认真”变成一种无需思考即付诸实践的行为习惯，体现到点点滴滴的细节之中，体现到一件件具体工作之中。在任何时候都要做到大事不糊涂、小事不疏忽、慢事不拖拉、急事不忙乱;做任何工作都要积极传承和发扬想干、会干、快干的实干精神，坚持做事而不作秀，以敢担当、会担当、能担当的竞进作为，向党和人民交出一份合格的“答卷”。沁县集革命老区、贫困县于一体，发展不够、发展不快仍然是最大问题、最大现实。作为县委书记，必须担当起领导加快发展之责，以认真负责的精神，按照中央和省、市部署，结合县情实际，加快创新、协调、绿色、开放、共享发展步伐，积极打造新的经济增长点和发展特色;全力以赴多措并举加快脱贫攻坚步伐，争取提前摘掉贫困县“帽子”，争取贫困群众提前全面脱贫。二要坚决做到履职尽责。常言道“不患无策，只怕无心”。“不在状态”看似细节小事，却会导致理想信念的虚化、敬业精神的淡化、纪律观念的弱化。心思没花在工作岗位上，精力没放在履职尽责上，就会影响全县工作大局的推进。要坚决摒弃各种不在状态现象，切实树立把工作当事业、把职责当使命的观念，保持良好精神状态，积极研究新情况、认真解决新问题，在破解一个又一个难题中推动工作落实、促进事业发展。三要坚决做到以身作则。工作的关键在于落实，落实的关键在于领导干部。在县一级，县委书记作为“排头兵”和“领头雁”，要坚持身体力行，自觉从小事做起、从点滴做起，善于从矛盾入手，靠前指挥、靠前示范，努力把思路变措施，把措施变行动，把行动变效果，要把追求工作高标准当成一种习惯、一种态度、一种要求，立足更高的平台审视自我、站在更大的空间谋划发展、着眼更宽的领域寻求突破，做全县党员干部的表率。
四、落实为要
强调：“千难万难，只要重视就不难;大路小路，只有行动才有出路。”一打纲领不如一个行动，抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓，只有久久为功抓落实，工作和事业才能真正落地生根、开花结果。作为县委书记，要带头健全完善抓落实的各项制度，使工作有所遵循，责任得以明确，使抓落实成为一种工作常态，成为广大干部的自觉行动。一要健全完善抓落实的责任机制。抓落实必须抓责任。责任到人，是抓好落实的关键所在。要按照“党委领导、政府负责、齐抓共管”的原则，对工作任务进行细化、量化、具体化，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到人头，做到个个心中有目标、人人肩上有担子，使各项工作都有人抓、有人管、有人去落实。二要健全完善抓落实的调度机制。抓工作落实需要定期调度了解情况，不能工作部署下去了，文件发下去了，就等着最后总结。中间的调度督促才是抓落实的重点环节所在。要围绕工作落实，完善跟踪巡查制度，畅通信息反馈、情况通报制度，及时掌握工作落实进展情况，查找抓落实的薄弱环节，有针对性地采取措施，确保各项工作落实到位。特别是对一些重大决策部署，要做到工作推进到哪里，协调调度就跟进到哪里，以全过程的协调调度确保目标任务顺利实现。三要健全完善抓落实的督查机制。要进一步健全和完善督查工作体系，每一项工作都要定得清清楚楚，特别是对有时限要求的工作，要安排细化到每一个节点，确保压力级级传递、责任层层落实。要加强新常态下的督查工作，加大督查力度，创新督查方式，切实做到各项工作有检查、有评估、有考核。对重点工作部署，要一盯到底、一抓到底，在督查中解决难题、推进工作、促进发展,保证件件有落实、事事有回音。四要健全完善抓落实的奖惩机制。要把抓落实的意识、能力、效果与干部的考核、奖惩、提拔使用挂钩，作为组织部门调整干部的重要依据，作为纪检监察机关执纪问责的重要内容。要注重在工作一线选用干部，鼓励探索者，支持改革者，褒奖成功者，保护失误者。要加大明查暗访、问责追责力度，严肃查处落实不力的人和事，以问责追责倒逼工作落实，真正做到“言必信，行必果”。
五、清廉为基
清正廉洁是对党的干部的基本要求，是领导干部的从政底线。作为党员干部，就要讲规矩、有纪律，就要讲道德、有品行。县委书记只有严于律己、洁身自好，才能肩膀硬、腰杆直、底气足。一要率先垂范。以身作则、树立标杆，带头遵守廉洁从政的各项规定，带头接受组织和群众的监督，自觉养成在清新风气中生活的习惯，在监督环境里工作的习惯，在法治轨道上用权的习惯。要求别人不做的自己坚决不做，要求别人做到的自己首先做好，真正发挥好表率作用。二要带好队伍。作为县级党风廉政建设的第一责任人，必须对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。要切实督导领导班子成员履行好“一岗双责”，不怕得罪人、拒绝“两面人”、不当“老好人”，经常和班子成员交心谈心，就反腐倡廉工作既提要求、压担子，也教方法、解难题。要全力支持纪检监察部门发挥监督责任，加大案件查办力度，对腐败分子形成强大的震慑;要多管齐下形成反腐败的高压态势，集中办案、综合整治，加强对权力运行的监督;要加大谈话函询力度，抓早抓小，防患于未然;要抓好巡察工作，专项整治发生在群众身边的腐败问题，努力做到取信于民;要加大曝光典型案件的力度，动员社会力量实施监督，让腐败分子成为“过街老鼠”，无处遁身
