【2017县先进个人事迹材料范文1】
马建民，男，1993年6月入党，现任贺兰县科学技术局党支部书记、局长。自履职以来，在平凡的工作岗位上我始终如一，严谨求实，廉洁自律，先后被中央综治委、中央组织部评为“全国平安建设先进个人”;被中央综治委、中央组织部嘉奖为“全国平安建设县优秀领导干部”;被自治区综治委、铁路护路联防领导小组评为“优秀先进个人”;被自治区科技厅评为“全区优秀科技局长”,银川市组织部评为“优秀共产党员”。主要事迹如下：
一、抓理论学习，提自身素质。政治理论学习是提高思想认识的根本和前提，是凝心聚力的重要举措。一年来，我狠抓干部政治理论学习和自身政治理论学习，努力提升自身素养。组织干部深入学习党的十八届五中全精神、系列讲话和县委、政府的重要决策部署，学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。积极参加区市业务部门组织的各类专题会议和业务培训。通过学习，理清了思路，明确了方向，坚定了信念，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，不断提高自身大局意识，服务意识，为建设“四个贺兰”贡献力量。
二、抓对外合作，促成果转化。深入开展对科技特派员的管理和考核，充分利用科技特派员创业协会的桥梁纽带作用，分行业先后选送科技特派员赴湖北、浙江、江苏、山东、韩国等地进行考察学习，促成了贺兰县科技特派员创业协会、新民渔业、欣荣和、文军稻蟹养殖合作社、天荣农业科技公司、广银米业等与中国水产科学研究院淡水渔业研究中心、中国水产科学研究院机械仪器研究所、韩国峰下村、浙江云和师傅协会、黑龙江科学院微生物研究所、辽宁省盘锦市水产研究所、西北农林科技大学杨凌果树试验站的科技合作。建成了西北首家福瑞鲤苗种扩繁基地，中韩有机水稻示范基地、黑木耳种植、螃蟹养殖均取得丰硕成果。组建了贺兰县蔬菜产业联盟，聘请辽宁三星集团、云南元谋农业技术人员为技术服务团，实施了1000亩绿色番茄高效生产技术，实行“统一品种、统一育苗、统一栽培技术、统一植保、统一品牌、统一营销策略”的运行机制，带动规模化永久性蔬菜基地的发展，为促进科技成果转化，农民增收，农村产业升级提供示范样板。联合县招才局加强与国内知名高校开展人才引进、交流与合作，加大招才引智、招才引技工作，促成了浙江大学、吉林长春大学、东华大学首席专家、国家工程院士与如意集团、仁存药膳、依味公司等的科技合作。鉴于出色的工作，我代表基层唯一的县区科技局到北京科技部参加张来武部长组织的全国科技特派员经验交流会，促成了我县科技特派员工作经验在全国范围内进行推广。
三、抓科技创新，促大众创业。去年以来，我积极响应李克强总理“大众创业，万众创新”的发展思路，勇于担当起贺兰县科技创新中心孵化器的建设，经过半年多的谋划和创新，结合贺兰县双招双引工作，起草制定了《贺兰县科技创新中心管理若干意见》，引进了IT、清真食品、节能环保等35家科技型中小微企业入驻科技创新中心，促成了东华大学与宁夏现代纺织产业示范园贺兰园区管委会、西安电子科技大学机电工程学院与贺兰县政府分别签订了全面战略合作协议、智能制造基地共建合作协议。成立了全区首家县级科技创新中心。我十分重视培育高新技术企业、科技型中小企业的认定工作。截止目前，共培育出国家级高新技术企业6家，认定自治区科技型中小企业26家。同时我特别重视企业的知识产权管理和培训工作。两年来，共组织企业举办知识产权班5次280余人次，共兑现知识产权奖励资金120万元。
四、抓班子队伍，强作风建设。作为一名党员领导干部，我自觉践行“三严三实”要求，带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律，依照《机关工作制度》、中央八项规定及贺兰县委、政府两条铁律，依法办事。严格要求自己及下属，坚持廉洁从政，不为配偶、子女和身边工作人员谋取私利。进一步建立激励机制，强化措施，整顿作风，鼓励先进，鞭策后进，确保工作人员团结拼搏、努力奋进，工作上有凝聚力向心力，业务上实干高效。在工作、生活、学习中，我自觉宣传贯彻执行中央及上级党委的路线、方针、政策，严格遵守民主集中制原则、“三重一大”集体决策制度及“五不直接分管”等制度，严格财政预算和专项资金管理，严控三公经费支出，做到厉行节约。经常性与干部进行思想沟通和交流，及时了解干部的思想动态，对党员领导干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题及时发现、及时谈话提醒，防止小问题变成大问题。由于我的严格管理，近年来，我局未发生干部违纪违法行为。
作为一名党员领导干部，我所做的工作离优秀共产党员的标准和要求相差还很远，为此，在今后的学习、生活和工作中，我将紧紧围绕县委、政府中心工作，严格服从组织领导和安排，进一步加强学习，遵章守纪，廉洁自律，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉接受组织和群众监督，继续加倍努力提高自身政治素养和管理能力，为推进我县“四个贺兰”建设做出自己应有的贡献。
【2017县先进个人事迹材料范文2】
虎久桐，在农村工作三十五年，全国人民调解能手、全国十大法治人物，欣荣村党支部书记。贺兰县洪广镇欣荣村是一个移民新村，全村1817户11000人，来自宁夏固原市原州区和西吉县的15个乡镇51个行政村。从一个偏僻的山区一下子来到一个新的、陌生的环境，一切都要从头来，面临的首要任务就是如何让移民群众稳得住、能致富。作为欣荣村的领头羊，任务重、责任大，上任伊始，虎久桐同志就给自己约法四条：身不懒，为移民跑得欢;嘴不馋，不在移民家吃一碗饭;耳不聋，细心倾听移民夙愿;手不长，不拿移民群众一针一线。
一、增收致富，诚心为民
搬迁的移民要想稳得住就得增收致富，产业结构调整后，大量剩余劳动力没有经济来源，虎久桐看在眼里，急在心里。2013年欣荣村把劳务输出作为一项政治任务来抓，成立了劳务输出协会，组成了十个劳务专业队。劳输出协会肩负着协调组织、沟通交流、自律规范、宣传推广的重任，对于凝聚各方力量、促进富余劳动力尤其是欣荣村剩余劳动力转移就业，加快生态移民新农村建设步伐具有重要意义。目前欣荣村劳务输出协会已拥有会员80人，全村已累计转移农村劳动力2800人次，业务联系涉及到宁夏银川周边、甘肃、内蒙、陕西、新疆等地。协会的成立标志着欣荣村劳动力转移由农民自发、政府介入向市场化运作迈出了可喜的一步。
欣荣村人均分配的0.41亩水浇地，根据全镇产业结构调整，要求土地全部流转，但对于土地流转群众是怎么也不能接受，“我们是生态移民，就得种地，你们现在要我们流转是不是想把我们饿死啊”。面对群众带着情绪的质疑声，虎久桐带领村干部挨家挨户的走访、劝说，他给村民们算了一笔帐：比如我们一家5口人，就2.05亩土地，每亩按最高产量计算一年毛收入2000元钱，还要将人工、化肥、种子全部计算在内。若是按当地每亩700元标准流转的话，净拿1435元。而且我们腾出来的劳动力用来打工等，我们村现正在建设中银绒业，内蒙古力农肉羊养殖场、平罗长江驾校、永宁开发商西瓜制种科技项目基地，光是用工量就1000多人，可以解决留守妇女、老人的就业问题，你们可以在就近的暖泉工业区报名打工，一家子一年能挣多少钱啊。一番语重心长，实事求是的话语，打动了在场的群众。近利用一周时间，496户移民土地流转协议签订完毕，流转金额63.5万元，并全部发放到移民手中。通过集中流转、企业化运作生产，移民每年每亩土地可获得700元的收入;又经多方联系，北方乳业公司与移民村村民签订奶牛托管协议，目前已发展奶牛托管户972户，每户每年可获得2600元的收入，
二、化解矛盾，热心为民
当官不在大小，地位不在高低，工资不在多少，资格不在长短，只要你付出了，尽到责任了，有了成效，老百姓认可了，那才是真正的胜利者、才是真正的领头羊、才是真正的运动员。当官一任，造福一方，这是每个领导干部义不容辞的责任，移民工作十分棘手，但到这个岗位，那就必须把移民当作自己的亲人，引导、教育、感化、帮扶，手拉手、心连心，一个环节都不能粗心，也不能马虎。2013年12月份欣荣针织厂几名职工代表给他打电话，声称企业老板将厂房设备已拉走几台并且在一天时间内将50多台设备全部搬走。这个厂子专门为移民引进的一个企业，厂内有移民200多人，工资、养老保险、医疗保险、平安保险等业务还办没就要搬走。虎久桐知道企业一走，这200多人的损失不可想象，不管怎样没有充分理由、没有充分事实绝不能将设备拉走。为了这事虎书记在厂房门口死守十天，白天在厂门口蹲着、晚上在车里蹲着，厂子老板刚开始强硬对抗，后来被虎书记这种敬业精神深深打动。设备不但不拉了，反而又进了一批，职工的困难解决了，老板和村上更加和谐了。现在每个职工一见虎书记就问好，“多亏你，要不我就失业了，损失就来大了，这200多人涉及到200多个家庭，你这个书记上级把你安排对了，我们在你的领导下总算有个盼头，咱们这块天地总会越来越好的”。
三、创新管理，真心为民
移民搬迁上来只是暂时的安顿下来，户籍管理、医疗、养老保险、低保、计划生育等方面需要办理的事项和要咨询的问题还很多。一开始，村部每天都围着大量群众，村干部们虽然也是马不停蹄的忙着，但工作效率低下，群众们意见很大。为了更好的服务群众，提高办事效率，欣荣村借鉴邻村的经验，建设了标准化便民服务台，设立了计划生育、信访、社会保障等窗口，为村民进行一站式服务，不断完善便民服务，加强对服务窗口的规范管理，不断提高服务能力。村民来办事少跑路、少张嘴，简化了程序，节省了时间。
四、全面发展，全心为民
为稳定群众搬入新村居住，进一步丰富群众的文化娱乐生活，改善精神面貌，村委会成立了文艺演出协会，自编自演秦腔、秧歌等文艺节目，经常组织群众外出演出。2013年建设灯光球场一座，配备了8套健身设施，每天的晨起和傍晚，移民群众也能和社区的居民一样，跳广场舞、健身，促进了欣荣村精神文明建设和和谐稳定发展。
在基层工作三十五年，现在的他仍然坚持奋斗在第一线，服务在第一线。腰弯了、人瘦了、脸黑了，但为了搞好工作，做好服务，他一如既往的冲锋在先。他编写的《普法教育三字经》在全国推广，创新的“工作十三法”被全区司法系统推广。他一直坚持的做法就是：工作干不好不罢休、困难再多不害怕、压力再大不退缩、挑战再大不怯阵。在欣荣村工作三年来，原来贫困落后不稳定的村子，现如今人均纯收入6200元，买车的多了，盖房的多了，存款多了，“好婆婆”、“好媳妇”层出不穷。他用实实在在的事情得到了群众的认可。
