最新关于党员对照党章检查剖析材料【精华篇】

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导语:按照“学党章守纪律转作风”整顿活动实施方案的具体安排,通过近一段时间的理论学习,结合工作和生活实际对照检查,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。以下是小编为大家精心整理的剖析材料,欢迎大家阅读参考!

对照党章检查剖析材料一

按照“学党章守纪律转作风”整顿活动实施方案的具体安排,通过近一段时间的理论学习,结合工作和生活实际对照检查,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。

一、存在的突出问题

(1)自身素质能力有差距。作为基层领导,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与办公室的其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我进入县委办的时间不长,对我而言,各项工作尚处在熟悉和入门阶段,工作的角色刚刚定位,工作思路还比较局限,工作经验还不足……二是理性思考的能力不够。村委和妇女工作繁杂、人手少,很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够,有力不从心的感觉。

(2)工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。

(3)缺乏开拓创新精神。虽然工作责任心和进取心较强,但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式,面对工作中出现的新情况,自己的视野不够宽广,思维较为局限。面对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有畏惧和泄气的情绪。

二、存在问题的主要原因

(1)工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习,自身积累还需增强。对于自己的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限,还需要自己不断学习和提高。

(2)工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。

三、今后努力整改的方向

(1)工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。加强学习,提高自身的思想素质和工作能力

坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。一是加强政治理论学习,系统地学习党的十八大以来的重要文献,深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感。其次,加强业务学习。(自查报告www.chddh.com)作为办公室的一员,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

(2)工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。一要始终严格要求自己。时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二要从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人。”我将继续规范自己的一言一行,自觉接受监督,时刻做到自重、自盛自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,更踏实的作风投入到今后的工作中去。三要提高自身素质,树立办公室的良好形象。从加强经济知识、历史知识等方面知识的学习入手,增强理论修养和政治敏锐力,树立正确的世界观、人生观、价值观,理清思路,看准目标,培养坚定和执着的信念。同时作为办公室一员,要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴,准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身,规范自己的言行,不断提高自身素质,塑造自身的良好形象。

(3)工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。

一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,尽心尽力完成督查室和办公室的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

对照党章检查剖析材料二

自第二批群众路线教育实践活动开展以来,镇党委充分认识到教育实践活动的重大意义,认真按照中央和省市委的统一部署,以解决“四风”问题为目标,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在深入学习的基础上,班子成员对照党章,对照中央和省市委的有关规定,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,对照“三严三实”要求,对照焦裕禄精神,对照在基层、机关党员干部群众中广泛征求到的意见建议,认真开展批评和自我批评,深入查摆在“四风”和不落实、关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”等方面的问题,并对其根源进行深刻剖析,现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)形式主义方面

1、学习浅尝辄止、不求甚解。班子成员平时看报纸和电视新闻沟通较多,认真静下心来学一些党章、党史的较少,自觉主动抽出时间学习不够。市委、市政府等上级单位发的文件看了,相关政策也学了,但仅仅停留在文字表面,或应付差事,或批转分管的站、办、所阅处,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考。特别是个别班子成员,学习业务知识存在实用主义思想,现用现学,与分管业务有关的就学一点,与分管业务联系不紧的就不去学,这样就造成了在实践中无力运用、服务群众缺少抓手的问题。比如:在这次全市土地清查过程中,由于我们镇的农村土地问题情况非常复杂,有多占的、有违法开垦的,还有因为走人情得来的,对于以上种种问题,我们班子在工作中欠积极、主动,前期也没有考虑周全,更没有详细学习市政府下发的土地清查文件,更缺乏调研数据,认为这个事好办,也就是填个表,估个数就行,加之工作中缺乏系统科学的指导,行动滞缓、拖沓,造成土地清查工作在全市18个乡镇中排名靠后,很多问题都没搞清。

2、下基层调研走马观花。在年度工作中要求干部开展调研,撰写至少一篇调研报告,但在调研主题、内容、形式指导不够,大多只为应付检查,调研的目的性和深度不够,下基层调研有时流于形式,下去就是为了出出镜、露露脸,坐在车上转,隔着玻璃看,针对性也不够强,指导基层解决问题和困难的思路与办法还不多,就是走走过场。比如:个别领导调研的针对性不强,在下去调研前,调研的目的、想要解决什么问题都没有搞清楚,就风风火火的下去了,大多时候都是找些村(社区)级干部、老党员老模范谈谈话,了解一些自己想要了解的东西,真正带着一个调研课题深入基层群众进行调研的基本没有。特别是对特困群众的基本情况缺乏了解,调研不够,存在对特困群众关心、关怀、关爱少的问题,一些群众说我们是“调查研究隔层纸,政策执行隔座山”,这就说明我们班子平时对群众关心的还不够,群众对我们这种蜻蜓点水式的调研有看法。

3、工作上存在急功近利思想。工作中对领导关注,能产生立竿见影、轰动效应的事情高度重视,对经常性工作关注的较少,眼睛盯着其他乡镇定指标、抢进度、争名次,把主要精力放在了重点工作和重点部位上,在一些需要经常抓、抓经常又费时费力成果不明显的工作重视不够。比如:我们在城镇卫生管理上,存在急功近利思想,在上级领导检查时,镇政府全员出动,搞突击清理,一干一小天,领导检查过后,垃圾、纸屑仍然是满街道。这种问题主要还是我们缺乏城镇卫生管理长期治理目标,只治标不治本;没有把关系群众日常生活的大事放在心上,对群众期盼的事情视而不见,花架子问题严重。

(二)官僚主义方面

1、群众服务意识不强,了解基层不主动。个别领导干部在工作中急于完成任务而与业务人员谈心交流少,缺乏服务意识,虽然也下基层调研,但主动性不强、不够深入。只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为群众服务的宗旨意识。例如,去年,我们镇党委要求针对全镇雨季山洪大,群众的房屋、庄稼等生命财产受到威胁的实际问题,要求各包乡领导下到群众家调研了解具体情况时,有些领导干部就是坐在办公室打个电话简单的了解下群众的情况,根本没有深入到户。造成党委想掌握的一些问题底数不清,应该及时解决的事没有得到及时解决,有些农田被冲毁的群众意见很大,认为镇党委在处理群众切身利益问题上有偏向,别的村的都给解决了,唯独这里没有解决。

2、对群众普遍关心的热点、难点问题了解、关心不够。深入调查研究,接地气、通下情、听取特困群体呼声不够,对群众关心的城镇管理和个别居民户吃水、住房、上学、求医买药、生活保障等热点难点问题了解关心不够。比如:在个别居民户缺水问题上,由于重视不够,总以为是水利部门的事,在研究措施和具体实施上做得不深、不细,解决问题办法研究的不多,加之对基层群众缺水困难的程度了解不够,致使群众多次找镇政府要求解决,影响了群众的基本生活。

3、缺乏民主意识,工作中有时过于武断。个别领导干部在实际工作中,过于强调个人的主观意识,不注意、不注重其他班子成员和普通干部的意见建议,做事武断。比如:有的领导在开会讨论问题时,在没有与同志们进行沟通的情况下,就讲思路、提要求,有时同志们有别的意见想法,也听不进去,不予采纳,有“一言堂”的思想倾向。

(三)享乐主义方面

1、存在收礼、送礼问题。上边来领导检查视察工作,或域外客商考察项目时,曾准备一些土特产品。个别班子成员个人在下基层调研或帮助解决工作时,接受过基层干部送的土特产品,中央八项规定出台后,对这些问题进行了专项整治,通过几次明察暗访,没有发现相关问题。

2、守摊旧思想严重,缺乏干事激情。创新动力不足,一些班子成员认为自己在农村干工作几十年了,凭经验安排工作、靠习惯推进工作落实。比如,有的班子成员认为自己年龄大了,工作经验多了,资历深了,工作中对自己要求就不太严了,认为能过得去就行了,存在不想得罪人思想和好人思想,造成服务群众意识和能力不强,自己说的话也就没有人听了,慢慢的,群众与班子的距离远了,为人民服务的宗旨就成了一句空话。

3、缺乏担当和责任意识,存在求稳怕乱思想。个别领导干部工作中拼劲和闯劲不足,不求有功、但求无过,缺乏担当和责任意识,存在求稳怕乱思想。比如:去年我们镇上搞的街路两侧占道违建清理工作,由于缺乏担当和责任意识,个别乡、村干部存在三怕思想:一怕引起动乱,造成群众上访告状;二怕工作不好开展;三怕得罪人。一开始,就本着应付了事,得过且过,只是简单的安排布置,根本没有把清违工作放到一定高度来重视,致使一个多月过去了,清违工作还没有多大的进展,给工作造成了反反复复的不利局面,也给群众的出行带来了不便。再比如,有的班子成员对上访群众有“躲”和“怕”心理,怕缠访、怕闹访、怕麻烦,怕接待上访群众而影响了正常工作。

(四)奢靡之风方面

1、自律他律不严,存在贪图享受问题。中央“八项规定”出台前,班子成员普遍认为吃喝现象哪个部门、哪个单位都有,吃点喝点不是什么大问题。开会、办事碰到老领导、老同志、老朋友有中午非公饮酒现象。在出差、考察时,有的班子成员还住过超标准客房,有讲排场、顾面子、图享受的错误认识。

2、个别班子成员艰苦奋斗精神有所弱化。勤俭节约意识淡薄,对特困群体疾苦、诉求重视不够,服务群众的思想不牢固。比如:有的班子成员对分管站、办、所节约意识抓的不严,在水、电、纸笔使用上存在铺张浪费现象,造成了水、电等资源的浪费。再比如:有的班子成员认为自己年龄大了,资历深了,贡献大了,存在该清闲清闲了,该享乐享乐了的思想倾向,自觉不自觉的对自己的要求放松了,长期艰苦奋斗的精神有所弱化,服务群众的意识淡漠了。

3、存在吃请请吃、收礼送礼问题。有些班子成员认为吃喝是小事,现在条件好了,吃点喝点不是大问题。有时开完会、办完事,遇到老同志、老朋友、老部下还有同城宴请、中午非公饮酒等公款吃喝问题。在下村调研、检查工作时,村里的同志怕不留领导吃饭有意见,硬着头皮杀羊、杀狗,吃饭时上了很多菜,我们的干部也不去制止,造成了老百姓常说的“舌尖上的浪费”。特别是我们班子的有些同志,总认为下乡要不吃顿饭,就是没完成工作,要是不吃完饭回镇里,总觉得没面子。中央八项规定出台前,个别班子成员由于受人情世故的影响,对社会上愈演愈烈的应酬风、随礼等不良风气见惯不怪,参加过一些结婚、升学等请吃吃请活动。特别是接待上级领导时,存在超标准接待问题。有时由于怕伤感情和面子,也接受过熟人或关系好的同事过年、过节赠送的土特产品或生活用品。

(五)解决群众切身利益问题方面

1、个别站办所服务意识差,存在生、冷、硬现象。个别站办所工作人员没有摆正自己位置,没有真正树立起全心全意为人民服务观念,群众到镇政府办事存在门难进、人难找、事难办和服务态度生、冷、硬现象,严重影响了政府的形象,给镇政府的整体工作造成了不利局面。比如:一些群众冬季大冷天到民政部门办事,特别是老弱病残的20多里路赶来,到单位却找不到人,工作人员去哪里了谁也不知道;一些群众到司法所想要寻求帮助调节邻里纠纷,具体办事人员工作效率不高,应该当时去的没有当时去,应该一天了解清楚的问题,也一拖再拖,服务群众太不到位,让群众心寒。

2、不按规定办事,偏亲向友问题。有些班子成员把手中的权利,看成是自己交人、为自己亲属办事的便利工具,比如:我们个别领导在处理群众之间矛盾纠纷过程中,私心太重,没有秉公办事,处理纠纷的过程中,又过分偏向自己的亲朋好友,存在与民争利的问题,当时群众是敢怒不敢言,最终引发了群众上访事件的发生。

3、城镇发展欠帐多,影响群众生产生活。城镇建设和管理缺乏科学系统的规划,即便有规划在具体执行中也不到位,为城镇管理造成人为的障碍,街路牌匾不规范,街面卫生清理力度不够,居民区垃圾清理不彻底,城镇管理规章制度不健全,加之部分居民素质偏低,缺乏整体大局观念。目前,我镇城镇管理上存在的主要问题有以下几个方面:一是镇内道路由于多年没有修缮,造成居民出行难;二是城镇排水问题,最近几年降雨量逐渐增多,造成山洪倒灌,进屋入户,给群众生活造成损失;三是城镇卫生管理工作是大难题,煤矿没破产前,由矿上统一管理,破产后,政府接管,由于资金问题、管理人员安排问题,致使卫生问题一直比较突出。

(六)联系服务群众“最后一公里”方面

1、人居环境不优,住行问题严重。长期以来,由于我们镇基础排水设施严重不足,加之对这项工作重视程度不够,工作力度不够,致使镇街路排水问题始终没有得到彻底解决。比如:镇排水不畅问题,在大暴雨过后,山洪倒灌,沿街居民户出现屋里进水,个别户水灌的满屋都是,个别路段积水严重,造成交通受阻,给居民户造成生产、生活困难,经商受影响,出行不便问题,基层干部群众对此有意见,居民户对此不满意。

2、部分城镇居民吃水困难,服务跟不上。由于对居民户吃水难的现状缺乏了解,没有充分给予重视,再加之协调管理不到位,致使部分居民户自来水管道冬季年年冻,夏季旱年头缺水问题长期得不到有效解决。给居民户生产、生活造成了不利影响,居民户对此不满意。

3、农村人居环境不优,脏乱差问题严重。比如:大多数村环境治理不彻底,垃圾、粪堆、柴草垛乱堆乱放现象严重,街路卫生管理跟不上,风景树成活率低,脏、乱、差现象普遍,村民居住环境较差,既影响了村屯的整体形象,对广大村民的身心健康也造成了不利影响。

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