七查七带头取得实效的重要抓手，敢于向问题“叫板”，积极回应群众关切，着力解决“四风”问题引发的损害群众利益的突出问题，以解决问题取信于民，以清风正气赢得民心。以下是小编整理的党员七查七带头自查材料，希望对你有帮助。
党员七查七带头自查材料【篇一】
为进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，根据《河北专员办加强“四个意识”专题教育实施方案》要求，监督检查处支部认真落实省作风办“七查七带头”文件精神，深入查摆自身问题和不足，积极制定措施，加强整改落实。
办机关党委下发文件后，监督检查处支部高度重视，立即召开支部党员会议，结合实际情况讨论细化支部实施方案。支部书记认真部署，率先垂范，其他同志积极贯彻落实，严格按照“七查七带头”要求对党员和本支部存在的问题进行全面自查，列出问题清单，深入剖析问题成因，研究制定了整改措施并立即付诸实践，努力提升综合素质，切实增强“四个意识”。
一是加强学习，用理论武装头脑。注重提高理论素养，积极营造学习氛围，建设学习型支部。把学习方式、学习制度和学习内容有机结合，抓好集体学习和个人自学，加强学系列重要讲话精神，不断提高机关干部职工的服务意识。
二是改进工作作风，增强责任意识。在办事能力方面，要进一步增强事业心，强化责任感，抓服务、讲效率、比奉献，不断提高服务水平。在服务大局方面，树立正确的政绩观，紧紧围绕财政预算监管中心工作，扎实做好会计监督、预决算监督、绩效监管等各项财政监督工作，做到认真负责，公正严明，程序规范。
三是强化管理，提升综合能力。党员干部带头讲原则、讲落实，着力提高理解力、执行力、操作力，确保政令畅通;要敢于碰硬、勇于创新、善于破解难题;要抓好内部管理和建章立制工作，加强监督检查能力，提高自身的知识文化水平，加强各项业务知识学习。
四是严守纪律，全面落实党风廉政建设责任制。坚持依法行政，严格遵守各项工作纪律和内控制度规程，规范履行检查等工作职责。严格贯彻中央八项规定精神，坚持专项检查“四公开”和执纪监督卡等制度，自觉接受被检查单位的监督，将党风廉政建设和反腐败工作的部署落到实处。
党员七查七带头自查材料【篇二】
兴隆镇本着“讲客观不讲主观、讲问题不讲成绩、讲自己不讲别人”的要求，根挖自身问题，从而更好为接下来脱贫攻坚工作打下坚实基础。
一查贫困户信息，整改信息不精准
由各村书记一把手带头，按照“七评七不评”“九条红线”为标准，挨家挨户核实信息情况，对符合贫困户识别，违反九条红线等情况进行整改，确保贫困户识别率达到100%。
二查往年脱贫户，整改退出不精准
由镇脱贫办牵头，对往年摘帽的贫困村和退出的贫困户进行一次“回头查”，看贫困户收入计算是否准确、退出程序是否规范，坚决防止勉强脱贫、快进快退以及“假脱贫”“无奈脱贫”和“数字脱贫”。
三查帮扶措施，整改措施不精准
各驻村工作队按照不落一户，不掉一人为要求，上门入户调查摸底。针对致贫原因对接帮扶措施，努力达到解决贫困户最实际、最直接的问题。
四查产业项目，整改产业扶持不精准
采取入户调研的方式，对各贫困户产业扶持情况精细排查，既要符合政策也要符合客观实际，对出现虚假报数，数字产业现象将严厉打击，切实以解决贫困群众长远发展为首要任务。
五查工作机制，整改帮扶责任落不实
由各包抓领导负责，对全镇各村扶贫工作日记、召回撤换、督查暗访、动态调整等制度落实情况进行自查，解决存在不实问题，进一步理清和夯实驻村工作队及村两委班子责任，着力根治“虚假漏”顽疾。
六查干部带头，整改落实不力
畅通监督渠道，将“一把手抓抓一把手”作为领导干部的一项硬性要求，以“5+2，白加黑”的方式，腾出更多时间让干部深入一线，现场督导工作、解决问题，确保各项措施落到实处。
七查工作作风，整改帮扶工作不实
由镇纪委牵头，重点对扶贫工作中存在的片撒胡椒面、掺水造假等情况，进行暗访督查和问责整改，确保包扶工作扎实推进、取得实效。
