七一廉政党课材料【篇一】
同志们：
今天我们怀着十分喜悦和激动的心情，在这里隆重集会，纪念伟大的中国共产党成立95周年，回顾党的光辉历程、歌颂党的丰功伟绩、展望伊宁美好未来，表彰各级党组织和党员队伍中涌现出来的先进典型，动员全市各级党组织、广大共产党员继承和发扬党的优良传统，充分发挥领导核心作用和先锋模范作用，团结带领全市各族人民，牢记光荣使命，争创一流业绩，在推进伊宁市社会稳定和长治久安的伟大实践中再立新功。
刚才，大会表彰了一批先进集体和先进个人，在他们身上，集中体现和代表了全市778个基层党组织、1.77万名共产党员矢志不渝的理想信念、爱国爱疆的优秀品格、甘于奉献的可贵品质、开拓创新的时代精神。全市各级基层组织和全体党员干部要学习他们求真务实、锲而不舍的精神，学习他们勤奋敬业、无私奉献的精神，学习他们锐意进取、敢为人先的精神，学习他们比学赶超、协同奋进的精神，学习他们严于律己、艰苦奋斗的精神。使各级党组织真正成为坚强的堡垒，每一个党员干部都成为具有新疆特色的好干部。在此，我谨代表市委向受到大会表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在全市各条战线上的广大共产党员致以节日的问候!向全市离退休老干部、老同志致以良好的祝愿!
从1921年至今，中国共产党已经走过了95年的奋斗历程，95年来，我们党历经磨难而不衰，千锤百炼更坚强。回顾中国共产党95年走过的光辉历程，我们可以清晰地看到：
党的95年是带领人民不断取得伟大成就的95年。中国共产党领导全国各族人民经过艰苦卓绝的斗争，推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山，实现了民族独立和人民解放，建立了新中国，开创了中华民族发展的历史新纪元。十三亿中国人民不但解决了温饱问题，而且基本上达到了小康水平， GDP总量跃居世界第二，在国际舞台上影响力逐步提升，中华民族巍然屹立于世界民族之林。
党的95年是始终站在时代前列，奋发进取的95年。历史证明：我们党是坚持马克思主义基本原理和中国具体实际相结合，不断开拓创新推动历史前进的党。十八大以来，以*同志为党中央高瞻远瞩，深入思考在日益复杂的国内外形势下，党如何保持先进性和引领性，如何在激烈的国际竞争中始终立于不败之地的重大问题，提出了“四个全面”的战略布局，显示了党驾驭复杂局面、处理全局问题的能力和水平。
党的95年是不断修正完善自己，始终保持先进性的95年。党从一开始就注意到了纯洁党的队伍的重要性。党中央对党风廉政一刻也没有放松。从建国初期的刘青山、张子善，到二十世纪九十年代的陈希同、王宝森，再到十八大以来查处的周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄等一系列大案要案，表明了我们党保持纯洁性的坚强决心。党的伟大不是因为他的一贯正确，而是勇于发现和纠正自身的不足，战胜一个又一个困难。
党的95年是优秀儿女辈出，先模人物不断涌现的95年。党所领导的中国革命和建设的伟大实践，造就了一批又一批影响和激励一代甚至几代人的英雄模范。革命时期视死如归的杨靖宇，时期永不生锈的螺丝钉雷锋，人民的好书记焦裕禄等等。他们是时代的英雄，是共产党人的楷模。时代成就英雄，英雄辉映时代。我们的时代因为有了英雄而显得生机勃勃，我们党因为有了优秀儿女而显得更加绚丽。
伴随着新中国的成立和新疆的和平解放，1952年，中共伊宁市委成立，伊宁正式迈入建党建政、民主改革、发展经济、、改革开放和全面建设小康社会的伟大历史征程。64年来，在党和国家的关怀支持下，在自治区、自治州党委的正确领导下，在江苏省、南京市的无私援助下，伊宁市历届党委班子坚定不移贯彻党的理论、路线、方针、政策，始终保持共产党的先进性，发挥领导核心作用，团结带领全市各级党组织、各族干部群众，艰苦奋斗、拼搏奋进，伊宁大地发生了翻天覆地的变化。64年来，伊宁市党的组织不断健全，党员队伍不断壮大，党的制度建设不断加强，党的干部队伍整体素质和治理能力不断提高。特别是第二次中央新疆工作座谈会以来，我们各级党政组织紧紧围绕“社会稳定和长治久安”总目标，以“黄牛精神加天马步伐”，聚精会神搞建设、一心一意谋发展、扎扎实实惠民生，全面完成了“十二五”规划确定的主要目标任务，开创了伊宁市经济大发展、民生大改善、民族大团结、城乡面貌大改观、社会大局持续稳定的喜人局面，迈出了社会稳定和长治久安的坚实步伐。这些成绩的取得，是党中央大力关心支持的结果;是自治区、自治州党委政府坚强领导的结果;是江苏省、南京市无私援助的结果;是驻市部队、兵团、单位自觉融入、恪尽职守的结果;是全市各级党组织和广大党员干部以及各族人民艰苦奋斗、团结拼搏、创新实干的结果。实践反复证明：没有共产党，就没有新中国，就没有新疆的和平解放，就没有伊宁市繁荣发展的今天。
当前，伊宁市正处于全面深化改革的攻坚期，处于发展稳定双重“三期叠加”的特殊时期，处于与全疆全国同步建成小康社会的决胜期，维护稳定责任艰巨，改革发展任务繁重，全面建成小康社会使命光荣。越是这样的时刻，越需要全市各级党组织和广大党员干部发挥关键作用，能够站得出来、豁得出去，保持先进性、发挥模范性，勇于肩负使命、敢于担当重任，聚焦总目标，聚力抓落实，按照州党委提出的“坚持‘总引领’、落实‘三句话’、力保稳定好、推动经济行、政治生态优、实干重成效” 具体要求，守住底线、突出重点、突破难点、优化机制、强化责任，在伊宁市改革发展稳定事业中再创佳绩。
为进一步推动“两学一做”学习教育深入开展，根据市委安排，借今天这个机会，由我给同志们上一堂党课。开展好“两学一做”学习教育，我们要搞清楚三个问题。第一，什么是“两学一做”?第二，开展“两学一做”有什么重要意义?第三，要怎样开展“两学一做”?下面，我主要围绕这三个问题谈谈自己的认识和体会，与大家一起学习、一起提高、一起感悟。
一、深刻理解开展“两学一做”学习教育的主要内容
“两学一做”最早是在今年1月15日全国组织部长会上提出的，当时会议提出：广大党员要深入学习党章党规，深入系列重要讲话，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑。每位党员都要自觉行动起来，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。
学党章党规，主要是引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。俗话说，“没有规矩，不成方圆”。党章党规是管党治党的总章程、总规矩。现在，一些党员干部出问题，有一个共同的原因，党章党规学不深、学不透，心中缺少红线、脚下缺乏底线，最终犯了糊涂、栽了跟头。就此而言，党员干部学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范，把规章、规矩立起来，弄清楚该做什么、不该做什么，守住共产党员为人、做事的基准和底线。从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等“大老虎”到李素梅、孙力等我们曾经的同事，他们就是因为无视党的纪律规矩而付出了惨痛的代价。前车之覆，后车之鉴。我们要认真学习好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，从违纪违法案件中汲取教训，肃清恶劣影响，牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求。
学系列讲话，主要是改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，学习以*同志为党中央治国理政新理念新思想新战略。党的十八大以来，发表了一系列重要讲话，提出了许多新思想新观点新论断，涵盖了改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各个方面、各个领域，内涵极为丰富，思想极为深刻，全面回答了新的时代条件下中国发展的重大理论和实践问题，集中体现了新一届中央领导集体的治国理念和执政方略，为我们推动改革发展、做好各项工作提供了强大思想武器，是指导我们实现社会稳定和长治久安的基本遵循。我们必须以高度的政治自觉坚持系统学、深入学、持久学，准确把握讲话贯穿的鲜明人民立场、蕴涵的深邃思想观点、揭示的科学思维方法、彰显的坚定理想信念、体现的强烈历史担当、凸显的务实工作作风，更好地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
做合格党员，主要是做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。党员的身份决定着，一名党员无论在什么地方、什么岗位，他的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是为民谋利。做合格党员就是要的要求，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以*同志为党中央保持高度一致，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人;践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在“十三五”规划开局起步、脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会奋斗目标中奋发有为、建功立业。
二、充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义
开展“两学一做”学习教育，是中央政治局常委会今年工作要点中的一项重要内容。在“三严三实”专题教育结束后不久，党中央为什么要扩大范围向全体党员提出开展“两学一做”学习教育?中央印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》文件中讲的很清楚：这是党的群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。我考虑，主要有以下几个方面的意义：
是贯彻全面从严治党要求的重要部署。我们党是一个大党，有8700多万党员、430多万个基层党组织。我们党不可战胜的力量，很重要的一个方面是我们党有非常严密的组织、严明的纪律。党的十八大以来，我们在全党开展了党的群众路线教育实践活动以及 “三严三实”专题教育，广大干部受到教育的同时广大党员也受到了教育。但是目前严肃党内政治生活、恢复发扬党的优良传统，严明党的纪律和规矩、营造良好政治生态的任务还很重，加强党员干部教育、建设高素质干部队伍的任务依然很艰巨。我们开展“两学一做”活动，就是要着力解决一些党员党的意识淡化、看齐意识不强、不守政治纪律政治规矩，不按党的组织原则办事等问题;着力解决一些党员宗旨观念淡薄，利己主义严重，漠视群众疾苦、损害群众利益等问题;着力解决一些党员精神不振，工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，不起先锋模范作用等问题;着力解决一些党员违反社会公德、职业道德、家庭美德，贪图享受、奢侈浪费等问题。当前，伊宁市改革发展稳定正处在关键时期，开展学习教育，可以切实把全体党员的积极性调动起来、先锋模范作用发挥出来，为我们各项事业发展提供有力的组织保证。
是推进思想政治建设常态化制度化的重要实践。大家都知道，思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势，也是党的十八大以来管党治党的鲜明特征。“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源”，要想使树木生长得茂盛，必须稳固它的根部，因为根深方能叶茂;要想水流潺潺，经久不息，必须疏通它的源头，源远才能流长。对党员、干部来说，思想就如同树木的根和源头活水一样，思想的“总开关”没拧紧，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了，思想上松一寸，行动上就会散一尺。实践表明，抓党内教育，针对一个时期的突出问题，搞一些集中教育、集中整治，非常必要，也很有成效。但解决日常的党内政治生活中存在的思想问题，则需要绵绵用力，久久为功，在经常性教育上下功夫。开展“两学一做”学习教育，就是按照思想建党和制度建党相结合的要求，立足于抓常、抓细、抓长，把思想政治建设融入日常的党内政治生活之中。
是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措。根深才能叶茂，固本才能培元。党的工作最坚实的力量支撑在基层，只有推动全面从严治党向基层延伸，使基层管党治党从宽、松、软走向严、紧、硬，才能不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，把党的大政方针和决策部署落到实处。“两学一做”学习教育把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，与之前提出的从严治党的“基层逻辑”一脉相承。开展“两学一做”学习教育，要切实激活基层活力，发挥基层党组织自我净化、自我提高的主动性，着力整顿软弱涣散基层党组织，坚持和落实行之有效的制度;要针对新情况新问题严肃党内政治生活，以改革创新精神补齐制度短板，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。要进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，激发基层党组织和广大党员干事创业的进取精神，从而为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
是决胜全面建成小康社会的重要保障。进入全面建成小康社会的决胜阶段，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对党治国理政的考验之大前所未有。对比全面建成小康社会统计监测体系目标，我们伊宁市还有很大的差距。张春贤书记曾经指出，当前，新疆改革发展稳定处于关键时期，面临着严峻复杂形势和艰巨繁重任务。如何应对这些风险，实现全面建成小康社会的目标，并确保社会稳定和长治久安，我认为，很重要的一点就是通过开展“两学一做”学习教育，形成一种能够克服一切艰难险阻的磅礴力量，确保党的集中统一，保证党中央政令畅通。要通过开展“两学一做”学习教育，深入把握系列重要讲话的基本要义，把握其辩证唯物主义、历史唯物主义的精神实质和唯物辩证法的精髓，把握其为民的情怀和深远的世界眼光，运用的最新成果指导工作。
三、把握“五个方面”推进 “两学一做” 学习教育深入开展
关于这次学习教育活动，中央和自治区、自治州党委都有明确要求，关键是吃透精神，准确把握。我考虑，有五个方面需要重点把握：
一要牢牢把握“基础在学、关键在做”的要求。这次学习教育的着眼点、落脚点在于以学促做、知行合一，做合格党员。学是基础。老子讲：“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于垒土”。意思是说合抱的大树，生长于细小的萌芽;九层的高台，筑起于每一堆泥土。同理，对党的基本知识不知道，就无法做一名合格的党员，而党章党规就是党最基本的知识，党章也是党的“根本大法”，是管党治党的总遵循，是全党必须遵守的共同行为规范;党规党纪是党章的延伸和具体化，明确规定了党员应当严守的纪律和规矩。系列重要讲话，作为当代中国最现实的马克思主义，深刻回答了新的历史条件下党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题，进一步丰富了党的理论和路线方针政策，对党员干部提出了更具时代特点的新要求。要把学党章党规和学系列讲话很好地统一起来，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中领悟系列讲话的基本精神。做是关键。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。光靠从书本上得到的知识毕竟还是不够的，要透彻地认识事物还必须亲自实践。我们系统的学习了党章党规、系列讲话之后，关键是要落实到实际工作生活中，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。党章党规遵守得好不好，系列讲话学得好不好，重要的是看这“四个意识”有没有牢固树立起来。每名党员都要把向党中央看齐落实在实际行动上，党中央提倡什么就认真践行什么，党中央禁止什么，就坚决反对什么，着力解决好“不看齐”“看不齐”的问题。要坚决防止和克服部门保护主义、本位主义，不搞“上有政策、下有对策”，切实做到令行禁止、表里如一、言行一致。
二要牢牢把握“抓在日常、严在经常”的要求。中央和自治区、自治州党委反复强调，这次学习教育不是一次活动，不分批次、不划阶段、不设环节，要突出正常教育，主要是用好日常的教育途径、教育方式，推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常。要以党支部为基本单位，把党支部的应有作用充分发挥出来。现在，一些党支部对党员的思想动态、日常言行不了解、不过问，有的长期不开展活动，导致主体责任缺失、政治功能弱化。强调经常性教育，就是要求党支部履行好党章规定的职责任务，切实履行好从严教育管理党员的职责。党支部要结合实际，对“两学一做”学习教育作出具体安排，确保组织到位、措施到位、落实到位。要以党的组织生活为基本形式，突出经常性教育的特点。要认真贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。实践表明，哪里的党内政治生活正常规范，哪里的党组织就坚强有力，哪里的党员就有好的思想作风和精神状态。这次学习教育提出的许多措施，如专题学习讨论、创新方式讲党课、专题组织生活会等，都是对基本教育形式的运用。要通过学习教育带动，切实加强基层党建工作，理顺党组织隶属关系，畅通党组织同党员联系，完善党员日常教育管理措施。同时，还要结合民主评议党员工作，积极稳妥慎重地开展不合格党员处置工作，进一步健全疏通出口、纯洁队伍的自我净化机制。
三要牢牢把握“区分层次、分类指导”的要求。这次学习教育面向全体党员，层级多、领域广，具体情况千差万别，孔子讲：“中人以上，可以语上也;中人以下，不可以语上也”。意思是具有中等资质或道德水平以上的人，可以告诉他较高的学问或道理;而具有中等资质或道德水平以下的人，就不能一味等同地告诉他较高的学问或道理。对人施教前要先对人分层次，要因人而异。陶行知讲：“培养教育人和种花木一样，首先要认识花木的特点，区别不同情况给以施肥、浇水和培养教育”。“两学一做”要防止一刀切、一锅煮、“大水漫灌”。要合理区分层次，学的方面，对普通党员，把握学习内容要精炼适用，学习方式可以灵活多样，要符合实际、管用有效。对党员干部，层次标准要提升，学得更多更深，要求更严更高，在全面、系统、深入上下功夫;做的方面，对普通党员，就是要践行党章，把“四讲四有”即：“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”落到实处。对党员领导干部，就是要践行党章，践行“三严三实”，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，做党和人民需要的好干部。分类指导主要是，区分领域行业，区分地区部门，区分对象群体。首先要注重区分农村、社区、企业、学校、机关以及非公有制经济组织和社会组织等，有针对性地提要求、定措施。比如，对非公有制经济组织和社会组织，可统筹安排学习教育和生产经营，多利用社区党员服务中心等活动场地，采取灵活便利的教育方式，有效化解工学矛盾。其次要注重区分不同地域、不同类型党组织的特点，联系不同群体党员的实际情况，明确学习教育的重点内容、组织方式，做到具体化、精准化、差异化。
四要牢牢把握“带着问题学、针对问题改”的要求。古人说过：“为学患无疑，疑则有进”。讲的就是学习的一个标尺，即学习最担忧的是提不出疑问，不带着问题学。在群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动中，我们都曾经全面分析过各行业、各领域党员队伍中存在的突出问题，对照要求，提出了努力整改的方向，但是截至目前，有些问题还未彻底整改到位，有的问题已经隐形和变异，需要我们引起高度的重视，各级党组织和广大党员一定要以解决问题为牵引，组织党员干部认真学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，使党员干部增强纪律意识、规矩意识，做到刻印于心、落实于行。要把抓好“两学一做”学习教育同抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的问题整改结合起来，始终保持抓铁有痕、踏石留印的精神，深入开展“四风”及隐形变异“四风”问题、机关干部“不作为”问题、基层党员干部损害群众利益问题专项治理，针对群众反映强烈的问题，要列出单位和个人问题清单，制定整改方案，明确整改措施，对苗头性、倾向性问题，及时提醒、警示诫勉，对违纪问题，坚决查处，绝不姑息。通过对突出问题的集中治理，确保中央八项规定精神、自治区党委十条规定和自治州党委十二条规定落地生根，切实维护好党和政府的良好形象。
五要牢牢把握“履行主体责任”的要求。指出：“两学一做”学习教育搞囫囵吞枣、统一模式，那是形式主义;什么也不管、照抄照搬，也是形式主义。各级党委(党组)要把抓好学习教育作为当前一项重要政治任务，切实履行主体责任，周密安排部署。党委(党组)主要负责同志要承担起第一责任人的职责，对工作方案亲自审定，对重要任务亲自部署，从严从实抓好学习教育，不当“甩手掌柜”。组织部门要发挥牵头抓总的作用，搞好统筹谋划和组织协调，确保每个党组织都有具体方案、具体措施，使每个党员都能受教育、有提高。要把督促指导的重点放在基层，深入了解学习教育开展情况，及时总结推广基层创造的新鲜经验，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。同时，还要把学习教育同做好社会稳定、经济发展、民生改善、脱贫攻坚、“双创”等重点工作结合起来，组织引导党员立足岗位、履职尽责，不断开创伊宁市改革发展稳定新局面。各级党组织书记还要学习领会和贯彻执行好《党委会的工作方法》，在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫，真正把握《党委会的工作方法》的基本思想，提高领导能力和水平。
以上体会，供各位领导和同志们参考，不足之处，请大家批评指正。
同志们，今年的时间已经过半，做好当前的各项工作责任重大、意义深远。借此机会，我再讲几点意见。
一、坚定不移强化“四个意识”。各级党组织要持之以恒加强自身建设，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实提高整体工作水平。特别要把“看齐”作为根本性、方向性、原则性的重大问题，坚决自觉主动地向党中央、自治区、自治州党委和市委看齐，向党的理论路线方针政策和上级党委的重大决策部署看齐，始终在思想上政治上行动上与党中央、自治区自治州和市委保持高度一致。要不断强化“中央的要求就是我们的任务，自治区、自治州党委的部署就是我们的行动”的自觉，以扎实开展“六个年”活动为抓手，力保稳定好、推动经济行、政治生态优、实干重成效，奋力谱写伊宁市社会大局稳定、民族团结进步、各项事业发展新篇章。
二、略
三、不遗余力实现稳健发展。推动发展始终是各级党组织的第一要务。经济部门要按照州党委“一圈两带金三角”发展布局，大力推进伊宁园区、伊宁边境经济合作区、高新技术产业区等重点园区建设，调整产业结构，厚植经济实体，铸就“日月星珠”，打造企业集群，充分发挥核心支撑作用。坚决落实好自治区和自治州关于做好当前经济工作的部署安排，深化供给侧结构性改革，突出“三去一降一补”(去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板)，在项目建设、招商引资、PPP合作、城市建设等方面加大力度，努力形成新产能、新拉动，实现新增长、新发展。住建、规划部门要在市政建设、功能完善、管理水平上不懈努力，在“品质、品位、精细”上狠下功夫，发挥辐射带动作用，真正做到名副其实。
四、千方百计推动民生改善。要扎实开展民生建设年活动，突出抓好住房保障、环境宜居、扶贫脱贫、就业创业、教育就学、医疗卫生等群众急需急盼的重点民生工程，力补民生领域短板，让各族群众有更多获得感。要特别关注被征地农民、弱势群体人员、“两后生”和特殊群体的培训就业工作，加快“短平快”项目建设，推动有序就业、就地就近就业、返乡自主创业，使大家平时有事干、务工有钱挣、奔小康有盼头。要持续大力推进精准扶贫工作，既要坚决按照“六个精准”要求，把“五个一批”和14个专项行动落实到位，还要抓好棚户区改造等工作，解决好城市低收入家庭住房、教育、医疗等方面困难，守住民生底线，保障困难群众基本生活和基本公共服务。
五、全力以赴优化政治生态。全面从严管党治党是各级党组织抓的第一大事和要事，是党组织的首要之责、根本之责、当然之责。各大班子成员要严格落实“一岗双责”，坚守责任担当，种好自己的“责任田”。组织部门要坚决落实“两个坚定不移”要求，加强提升党的建设，继续开展好“访惠聚”工作，加强软弱涣散组织的整顿，使每个基层组织、每名党员、每名干部都能够焕发新精神。要扎实做好村“两委”班子换届工作，突出选好配强党组织书记，用最强有力的干部加强最薄弱的岗位。纪检部门要牵头扎实开展党风廉政建设“责任深化年”暨“纪律教育年”活动，压紧扛实党风廉政建设“两个责任”，深刻汲取李素梅、孙力案件教训，深化惩防体系建设，加强监督执纪问责，严肃查处违纪违法案件，着力营造风清气正的政治生态。各部门要持之以恒加强作风建设，深入开展“三项治理”，坚决贯彻中央八项规定，切实转作风、正党风、促政风。
同志们，辉煌业绩已载史册，美好未来催人奋进。让我们紧密*同志为，以扎实开展好“两学一做”学习教育为契机，推进干部作风得到新改进、干部能力得到新提升、各项工作取得新成效，为“十三五”时期伊宁改革发展稳定各项事业全面进步、决胜全面小康、加快现代化建设、实现社会稳定和长治久安而努力奋斗!
七一廉政党课材料【篇二】
同志们：
今天大家召集来开这次会议，主要是传达贯彻在省、市贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变专题研讨班上省、市主要领导的讲话精神，结合省委卢书记在省委经济工作会提出的“四个重在”的讲话精神，就我乡提升干部执行力，增强集体观念和荣誉感，结合近年来我的工作感受、全乡工作的现状、党员干部在工作作风、执行力等方面存在的问题，剖析一下原因，最后就如何做人、做事，和同志们一起交流一下，以更好地促进我们的工作，推进我们各项事业的发展。
一、取得的成绩和存在的问题
近几年，我们在县委县政府的领导和支持下，经过在座各位的共同努力，我们乡在城建、项目建设、招商引资等方面取得了很大的成绩。中心路、烟城路、沿河路、汝河路、青云路、灵武大道、新东环等几十条道路的扩宽、延伸或者修建，标准化厂房、小师庄廉租房、?城公园、小师庄三角花园、新党校、舒莱二期等牵扯到的征地、拆迁和建设，都凝聚着大家的辛勤汗水，我们还新引进了许昌天晶能源科技有限公司和许昌金润新能源汽车有限公司，它们同属于高科技产业项目，污染小、耗能少、效益高，属环保型企业，发展后劲大。这两个企业建成后，将与舒莱卫生用品有限公司一起，成为茨沟乡工业发展的基础，引来更多的优秀企业入驻。
经济方面我们从2004年财政收入不足百万一跃上升到了2009年的3000多万，我们也有更多的财力进行惠及民生的基础设施建设，近年来全乡在村村通道路修建、村室建设、学校建设、卫生室建设、敬老院建设、植树造林等涉及民生的问题上投入了大量资金，使大多数群众都切切实实的享受到了茨沟发展带来的益处。但是还有很多群众对我们所做的工作不满意，甚至有少数群众专门给政府唱对台戏，政府植树造林他偏偏去毁坏，不让焚烧秸秆他偏偏就焚烧，提倡趁墒抢种他偏偏就是拖着不种，虽然都是小事，但是反映出深层次的问题，那就是“仇官仇富”，这说明群众对我们的工作不满意，特别是党员干部在作风建设和提升执行力等方面，与上级领导和人民群众的要求还有很大的差距，还存在很多的问题，归纳起来其实就是崔书记总结的“三不高”、“三不强”和“四缺失”，在我们身上的主要表现是：
(一)“三不高”
1、觉悟不高。体现在我们身上就是没有充分认识到自己承担的职责和责任的重要性，对工作、对事业缺乏应有的责任心和强烈的内生动力，有些同志把责任当成包袱，想方设法甩出去，有群众找来办事或者来信来访,简单的就推推拖拖，稍微困难?点的问题,就说没有办法,要找书记、找乡长,全乡这么大，事情这么多，如果什么事情都要书记、乡长来解决、来办理，那要咱们分管部门还有什么用? 当前，我们正处于加快发展的关键时期，任务很重，大家有压力是正常的，但千万不能因为有压力而逃避责任。我们都要把责任当成一种抱负，兢兢业业干事，利用好这个舞台，充分展示才华，全力以赴、满腔热情地做事，决不能把责任当包袱甩出去、图清闲。这样不仅自己会小看自己，也会被别人看小。
2、工作标准不高。干工作、做事情大轰大嗡，虚于应付，领导布置到哪里就干到哪里，甚至主动降低工作标准，十分的工作只是勉强干到八分。咱们乡有好几项工作都是这样，平时不用心，全县排名的时候拽个尾巴，总是后几名，县里开会的时候先进典型发言的不多，后进表态发言不少，缺乏逢旗必夺、有先必争、争创一流的精神。
3、效率不高。接到一项任务，不是雷厉风行，快马加鞭，想尽办法去完成，而是拖拖拉拉，效率低下，能够一天办完的事情，非要拖上个两三天。很多工作需要领导去催、去推、去逼，才能有结果。否则，还是三天打鱼两天晒网，甚至拖到最后没了回音，不了了之，还以为是领导们忘记了，实际上是看你工作比较多，不忍心再逼你、催你。
(二)“三不强”
1、工作主动性不强。对份内的工作等靠思想严重，推推动动，拨拨转转，甚至推也不动，拨也不转，没有千方百计把事情办好的意识。比如咱们有好几项城建和项目建设工作，催的我都感觉到不好意思了，但就是推不动，不见进展，连县领导对此都感到很不满意。
2、专注性不强。干事情虎头蛇尾，没有一竿子插到底的狠劲和一抓到底的韧劲。很多工作开头轰轰烈烈，到最后悄无声息，说到底还是惰性在作怪。有时候是工作忙，但更多的时候有空就想玩一会儿，还给自己很多冠冕堂皇的理由：不是什么大事，玩一会儿干也不耽误。
3、创造性不强。在这里我先说一下创造性工作，所谓创造性开展工作，就是围绕“干成事、不出事、更出彩”这一结果，千方百计把工作完成。而不是去大张声势，乱搞一通，工作虽然干了，但是留下一大堆后遗症。现在有部分同志工作思路不宽，办法不多，墨守成规，按部就班，不能根据形势的变化，创造性地采取措施和对策，努力搞好运作。遇到问题躲着走，遇到困难绕着走，不能充分利用手中掌握的资源解决问题。有些同志口上说着要创造性开展工作，实际上是瞎搞乱搞，到最后也没有解决问题，或者是解决问题了，但是带来很多不必要的麻烦。
(三)“四缺失”
1、荣誉感缺失。有部分同志身在茨沟，享受着茨沟发展带来的成果，却没有想到真正为茨沟添光彩。对自己承担的职责，对茨沟的发展缺乏起码的荣誉感。当面一套说茨沟的好话，背后一套尽说坏话，也可以说当面像人，背后是鬼，在他那里完全没有秘密可言，刚知道一点事情当做新闻就到处宣扬，生怕别人不知道。还有些同志比别人知道多一点所谓的“秘密”，就以此作为自己炫耀的资本，故弄玄虚。还有个别同志更为无耻，故意在下边煽风点火，抽群众去上访，给上访人透个信、报个密、支个招，没有一点集体荣誉感，完全一副奴才嘴脸，小人面目!不要以为领导们都不知道，世上没有不透风的墙，只要做了，别人早晚都会知道。
2、自信心缺失。对工作缺乏应有的信心，接到一项任务自己先打退堂鼓，压根就没有想到要把工作干好，遇到一丁点困难跑得比兔子都快。刚接到一件事，就给领导说，这事以前没有办过，不知道能不能办成，要办不成咋办?一听就是没有一点底气，本来能办成的事效果也会大打折扣。遇到老信访户就从心里产生畏惧：以前那么多人都解决不了，我怎么能解决?一遇到难事就找借口：这事不好办，以前好几任领导都没有办成，我有不必人家多个头、多双手，我怎么能干成?首先想的都是办不成事的主观或客观理由，而不是积极的想办法把事情办成，究其原因，就是自信心不足。
3、集体观念缺失。我们很多工作都是要讲协调讲配合的，必须拧到一块，形成合力，才能把全乡的工作做好。但有些同志在这方面做的很不到位，总是在等待观望，出工不出力，甚至连工也不出，没有扎扎实实做好协调配合工作，形不成真正的合力。比如咱们在清洁家园中搞的集体活动，工具也没少买，咱们钱也没少花，大部分同志干的热火朝天，少部分同志站在一旁要么窃窃私语，要么冷嘲热讽、指手画脚，好像自己不干活就比别人强、就是光棍，就是由于这部分人员不同心、不同步、糊弄了事，往往影响到整个活动的效果。这说到底不仅仅是工作上的问题，还是个人品质上出了问题。
4、宗旨意识缺失。说到宗旨意识，很多人认为这是唱高调，实际上不是这样。宗旨意识不强最直接的体现就是群众观念淡薄，没有吧群众反映的事放在眼里，装在心里。最直接的效果就是干群关系紧张，群众对干部不满意，对干部所做的工作也不满意，进而导致对整个社会不满意。前一阶段的社会治安满意度调查就是例子，其实最根本问题还是出在干部上。群众来找我们是出于对我们的信任，对此，我们必须要有正确的认识和态度。
二、产生问题的原因
针对以上的问题，我想主要有四个方面的原因。
(一)对干部的教育还不够到位。教育方面抓的不到位，每周四全体机关干部学习制度刚开始还能够坚持，但是由于工作安排的比较多，基本上荒废了。
(二)管理方面不够严格。总认为同志们很辛苦，不忍心过多地去批评大家，即使有些同志做得很过分，也只是在会上点到为止，对事不对人，没有上纲上线去处理人。导致有些同志干劲越来越小，工作越来越差，而胆子却越来越大，没有一点畏惧心理，甚至干出违法违纪的事情。
(三)抓工作落实不到位，没有坚持一竿子插到底。工作布置多，督查落实少，往往都是工作安排下去了没有过多地追问、督促、落实，盯得不紧。以前值班的时候总是把班子成员轮流叫到我的办公室里，问问近一段工作开展情况，脑子记不住就用笔记下来，闲下来的时候翻翻。现在，有时候确实是忙，但更多的时候总是以工作忙为借口偷懒。现在又部分同志干工作不认真，不深入，不具体，有好几项大的工作咱们乡的进度很慢，一直没有进展或者进展不顺，这与我也有很大的关系。
(四)和同志们谈心交流少，关心爱护不够。由于咱们乡工作重心在城区，特别是城中村改造工作和城建工作，占用了我大部分精力，再加上有时候会议多，在乡里办公的时间比较少，和同志们在一起沟通交流的机会也就少了，对同志们的关心爱护不够，有些同志心理出现问题也没有及时发现疏导。时间长了就导致部分同志心理不健康，呈现畸形，集体观念和荣誉感逐渐丧失，工作作风简单粗暴，工作积极性不高。
三、做人、做事
要想从根本上解决以上存在的问题，就要村根上抓起，那就是做人与做事，下面，我就如何做人和做事，谈谈自己的看法。
(一)实在做人
写一个“人”很容易，只有一撇一捺，但真正做好一个“人”，却很难。做人不见得非得顶天立地，但一定要堂堂正正、光明磊落，对得起的良心。我想，应当这样做人：
1、做一个自信的人。做人应该有信心，自信是人干事创业的动力。做人有困惑，做事有困境，这很正常，世上没有一帆风顺的事，只要充满自信，积极地工作，办法总比困难多。其实是人怕干活，或怕人干，只要有信心，具住体，没有干不好的工作。卢展工书记说：“做任何事情一具体就突破、一具体就深进、一具体就落实”。回想一下我们所做的工作，S238收费站旁边的冲车站点，过去我们一直要求拆除，一直没有落实，这就是做事不具体造成的，还找一大堆客观原因，最后我们齐心协力具体了一次，不就拆除了吗?还有我们的禁烧工作，08年以前咱们和姜庄、范湖一样，都是禁不住，好多同志就以为群众已经形成习惯，累死也禁不住，但是就在08年，我们全体乡村两级干部咬紧牙关具体大干了一场，结果就禁住了，市、县领导都很满意，群众从心底里也很满意。别人办不成的事你能够办成，这就是本事，这就是执行力!
2、做一个内心和谐的人。2006年，温总理去祝贺著名的国学大师季羡林先生95岁寿辰，季羡林对温总理说了一句极富哲理的话，就是做人要内心和谐。具体到党员干部来说，就是要常怀感恩之心，正确对待组织、正确对待他人、正确认识自己;常怀敬畏之心，正确对待手中的权力;常怀平常之心，正确对待进退去留;常怀自励之心，始终以乐观的态度、豁达的心态开展工作、投入生活。有些同志内心就不和谐，心浮气躁，胸中无点墨，却爱冒充学问家、评论员，总喜欢指手画脚、乱发牢骚，总觉得自己能力比别人强，总觉得组织对不起他，总觉得领导对不起他，总觉得单位对不起他，总觉得身边的同事和朋友对不起他，开口闭口就是讲条件、要待遇，稍不满意就乱发牢骚，这样的人内心很累，也得不到幸福。
3、做一个充满人格魅力的人。领导科学理论认为，人的威信来自于两个方面：一个是权力或社会地位本身形成的，这个叫强制性影响力;另一个是由品行、修养、才干所形成的令人信服的力量，这个叫非强制性影响力。非强制性影响力升华到一定的境界就是人格魅力。我们每个党员干部特别是领导干部，在日常工作中除非遇到特殊情况，都要尽可能多的使用非强制性影响力，少使用强制性影响力，用人格的力量去影响群众、推动工作、塑造形象，安排一切工作都要身先士卒、率先垂范，这样既能迫使我们在工作中多动脑筋、多想办法，也能在不断推进问题解决和矛盾化解中提升我们的人格魅力。为什么有些人是天生的领袖，就是因为他们身上充满了人格魅力。
4、做一个真诚的人。真诚就是对待朋友或者同事真心诚意，让别人感觉到和你在一起很轻松，不用设防。人是讲感情的，你对别人多一份真诚，别人也会将心比心，以情换情。我们在座的每位同志，都要始终做到以诚待人，襟怀坦白。同事之间相处一定要以诚相待，因为人生几十年，如白驹过隙，转瞬即逝，一生中在一起共事的人、工作过的单位也屈指可数，所以我们应该珍惜同事之间的友谊、珍视单位的荣誉，要有集体荣誉感。在解决信访矛盾、与群众相处过程中也是这样，以诚相待，只要咱们有足够的诚意，就一定能够赢得群众那颗对我们设防的心，赢得群众的信任和尊重。
5、做一个正直正派的人。人正不怕影斜，脚正不怕鞋歪。品行端正，做人才有底气，做事才会硬气。襟怀坦荡，光明磊落，就会赢得他人的信赖与尊敬。作为乡村两级的党员干部，处事一定要公正，其实许多信访矛盾都是由于个别干部不注意自身影响多吃多占，或者处事不公、偏袒一方而造成的。只要我们公平、公正，群众是讲道理的。心术不正、故弄玄虚、口是心非，用心计，耍手腕，当面一套，背后一套，就谈不上主持公道，伸张正义。己不正，何以正人?所以，做人一定要走得直，行得正，做得端，一定要经常问问自己是否正直、公道。
6、做一个谦虚大方的人。大方待人、虚心做事、低调做人，才能够有威信，才能够干好工作。为什么有的人工作起来虎虎生威，也很有思路，但就是人缘不好，威信不高。究其原因不外乎有三点。第一是重利，爱贪占小便宜。请客吃饭一喊就到，从来不付帐，吃过饭还有一个习惯性动作就是弯腰系鞋带??不至于掏钱。还会经常因为一些鸡毛蒜皮的事情和邻里、朋友闹的不愉快，这种人称之为小器。第二是轻义，当面笑背后刀。得了利益寸步不让，即便是很好的朋友，转眼间就翻脸，就像狗一样，说咬人就咬人。当面称兄道弟，背后就是冷枪暗刀。这种人称之为小人。第三是高傲，只会仰头看天。目空一切，自以为老子天下第一，其实是一瓶不满，半瓶咣当，昂首挺胸，好像天下人都欠他几斤几两似的。实际上这样的人不知道是否“志大”反正是“才疏”，总是看不起别人，觉得别人水平差，都不如自己。与上级对口单位接头的时候也是这样，脾气比领导还大，不配合人家的工作，说撂挑子就撂挑子，时间长了就与上级对口单位的关系搞得很僵，协调都不好协调。做人要谦虚，要大方，才能办成大事，才能成就大业。
7、做一个甘于奉献的人。最近，中组部部长李源朝对干部提出了“比贡献大小不比职务高低，比群众口碑不比名利多少，比心灵和谐不比物质享受”的“三比三不比”要求。没有一点牺牲精神、奉献精神，就成不了一名好干部。其实从长远来看，奉献是和收获成正比的，奉献的越多，收获的越多。有人会说，我整天兢兢业业干工作，丝毫不敢懈怠，好多年如一日，但是看着人家提拔就是轮不到自己，请问我收获了什么?其实这个问题很简单，你收获了充实、收获了尊严、收获了经验、收获了广泛的人脉。虽然这次没有被提拔，但是奠定了广泛的人脉基础，有可能下次就会被提拔，就算一辈子没有被提拔，但是赢得了广泛的赞誉。请大家相信，有付出，必有收获，有奉献，就有回报。
(二)、低调做事
人生在世，就要做事。如何做事?我想，有三种境界，第一种境界是用力做事，第二种境界是用脑做事，第三种境界是用心做事，层次逐渐提升。做事要如水，有万折必东不回头的志气，赴百仞之谷而不惧的勇气，有滴水石穿的韧劲。
省委卢展工书记多次强调，我们干工作要保持低调，应该是没干不说，多干少说，先干后说，甚至是干了也不说，要相信群众都是心知肚明的，相信领导都是心中有数的。低调之“低”，不仅表现在个人姿态要放低，行事的调子要降低，而且要求回报的期望值要减低，不能干出一点成绩就要求回报，向组织伸手。我们作为党员干部，脚踏实地干好工作是应该的，是基本要求，任何人都不能把这当作伸手要待遇的理由。只要踏实工作，你的形象自然就会高大起来，自然就会赢得好评和认可，也才能为自己的进步创造有利条件。当然，这里讲做事虽然低调，但是做事的标准要高、目标要高、要求要高、姿态要高和方向要高。
一个人要想干好事、干成事，我认为应当做到以下几点：
1、要专心做事。什么是专心?我认为就是要深、要实，要用心，尽可能地沉下去、钻进去。“深入则具体”，只有钻到事物的内部、了解事情的本质，才能发现问题，才能抓住关键，才能早出成效。但是现在有些同志，一天到晚忙忙碌碌，东看看、西摸摸，没有方向、没有重点，没有统筹安排，结果仍是一事无成;有的同志做事有始无终，虎头蛇尾，半途而废，三分钟热度，持续力不够。这些问题的存在，严重影响了全乡整体工作的进展，使很多重大工作推进不了，很多重大决策难以深入实施。如何解决这些问题?就需要我们竭尽全力，一门心思扑下去，专心去做，排除一切干扰，把所有的精气神都集中在工作上，一切围绕工作转，三心二意，走马观花，绝对出不了成绩。
2、要务实做事。“空谈误国，实干兴邦”。务实，就要摸实情，深入实际，多搞调查研究，全面掌握各方面的真实情况，为决策和工作提供可靠依据;要想实招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基础上，既积极思考带有全局性、战略性、前瞻性的重要问题，又深入分析带有普遍性、苗头性、倾向性的现实问题，认真研究和提出切实可行的解决问题的思路、办法和措施;要干实事，有一种“咬定青山不放松、不达目的不罢休”的精神，聚精会神谋发展，一门心思干工作，扑下身子抓落实，真正做到说干就干、干就干好、干出样子;要求实效，坚持把解决问题、推动工作、促进发展作为检验工作成效的根本标准，把精力放在解决问题上，把功夫花在推动工作上，把本领用在促进发展上。
3、要高标准做事。我们做事，就要高起点定位，跳出自己看自己，对照先进找差距，放眼全局定目标，自我加压争一流;就要全身心克难，不管困难再大、任务再重、矛盾再多，都能坚定必胜信心和决心，知难而进不言难，迎难而上不畏难，攻坚克难解难题;就要下功夫创新，有一种敢闯敢试敢冒的激情和锐气，勇于探索不怕失败，敢于创新不怕风险，勇于突破不怕挫折。
4、要高水平谋事。谋事，就是运作事。一个人工作水平的高低，主要取决于其运作的能力，能把别人办不成的是运作到“能成事、不出事”，这就是本事。“省委卢展工书记也经常讲的一个词就是“运作”。运作从字面上理解，就是运筹运行，强调的是做事要身到、力到，更要心到;既要动手、动脚，更要动脑;既要苦干实干，更要巧干。科学运作也是生产力，要通过运作促落实、促成效、促发展。依照现行的政策来干工作，既不违背政策还要有力的推进工作，就要求我们的工作必须坚持创新、富于创造，用心运作，善于运作，决不能一布置任务就讲违背政策，就说没办法，或者是就是照抄照搬、应付了事。做为党员干部特别是我们乡村两级的领导同志，组织上是给了咱们职位职权，就是给了咱们资源，如果咱们手里掌握着资源，却没有办法按照现行政策去变通、去组织、去运作，不会综合运用现行的政策和手段处理、解决问题，那说明咱们的能力水平根本不胜任这个职务，那就要换人。我们乡承担的工作任务很重，很多工作如项目建设、招商引资、城建工作、征地拆迁等等，标准高、任务重，要求我们必须学会超前运作，全盘运作，全力运作，确保各项工作按计划顺利推进。对于一些棘手的问题，更要着眼大局，搞好运作，通过创新创造，变不可能为可能，把不好做的事情做好，既要解决问题，又要不出问题，甚至把似乎已成定局的失败转化为奇迹般的成功，这才是运作。
5、高效率做事。脚踏实地的工作作风，是我们做好各项工作的前提，也是办事效率高不高的具体表现。当前，在少数同志身上还存在着作风不实，效率不高，人浮于事的现象。少数人对上级布置的工作抱应付态度，完成任务只求过得去，缺乏竞争意识，对有困难的工作，缺少吃苦耐劳的精神，缺少雷厉风行、立说立行、遇事不过夜的工作作风和精神，能拖则拖，能拖多久就拖多久。我们要极力倡导重实干、重实效的工作作风和精神。重实干，就是要埋头苦干，不尚空谈，用实干锻炼自己的意志和才能;重实效，就是要把心思凝聚到事业的发展上，把精力集中到工作的落实上，以对组织负责、对事业负责、对上级负责、对自己负责的态度，认真履行好工作职责，少说空话、套话、虚话，多办正经事、实在事，既注重结果，又注重过程，一步一个脚印，扎扎实实做好每一项工作。自觉养成雷厉风行的工作作风，对上级布置的任务和交办的事情，全力以赴认真执行和办理，决不拖拖拉拉，决不推诿扯皮，决不明顶暗抗，决不回避和上交矛盾。
总之，只要我们实在做人，真诚待人，珍视友谊和集体荣誉，低调做事，善于谋事，就没有办不成的事;只要大家齐心协力，心往一处想、劲往一处使，就一定能够做好茨沟的各项工作，就一定能够实现茨沟新的腾飞和发展!
