煤矿优秀班组事迹材料【篇一】
在集团公司度的“双先”表彰会上，柳湾煤矿下机运队六盘区二部班组荣获“明星班线”荣誉称号。作为柳湾煤矿运输战线上的六盘区二部班组是如何攻艰克难，走到兄弟班组前列的呢?我们走近了这支昂扬向上的队伍。
火车跑得快，全靠车头带。在下井前，我们见到了下机运队副队长高文清。高师傅今年54岁，从89年参加工作一直就在下机运队从事检修安装工作。自担任六盘区二部皮带副队长以来，他更加对技术刻苦钻研、精益求精，带头总结自己的工作经验，不断学习皮带检修、设备维护等方面的技术知识。在此基础上，他充分发挥模范带头作用，遇到难度大的、相对危险的如换电机减速器、起吊等工作，他身先士卒，检查锚杆锚索、检查倒链是否脱链等，检修完毕后总要等到安全运转后才进行下一项工作。“不该含糊的绝不含糊”一直是他坚守的信条。同时为提高班组的整体素质，六盘区二部班组以柳湾煤矿打造“精品亮化工程”创新工程为契机，发动职工分批次组织生产骨干和职工进行现场结对练兵，队领导、班组长将所学到的知识及积累的经验毫无保留地传授给班组职工。
六盘区二部在柳湾煤矿运输系统中起的作用至关重要，皮带能否正常运行决定着生产队组的作业是否能有序进行。为了保证每天的运输有条不紊，作为副队长的高文清身先士卒，每天总是提前半小时到接班室，了解上一班工程质量、安全生产情况及前期安排任务的完成情况，然后接受队里的新任务，掌握安全生产注意事项。每天第一个到达井下现场，先去查看头部机头、机尾的运转情况，对相关的各个设备确认检查一遍，然后巡查巷道，了解现场情况，做到心中有数，对发现的安全隐患和不合格工程坚持在第一时间内处理整改。
当谈到获得的荣誉时，高文清告诉记者，这是弟兄们集体的努力换来的，这是大家共同的光荣!经过多年的打拼磨合，六盘区二部班组上下统一了一个共识，那就是：工作没有终点，只有始点;没有最好，只有更好。他们已经形成了坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯有踏踏实实，扎扎实实做好每项工作，完成队里交办的工作任务的浓厚氛围。当努力的付出换来甘甜的硕果，大家纷纷表示：今年继续加油干，明年还要当明星!
煤矿优秀班组事迹材料【篇二】
几年以来，张春生同志在采煤队安全生产工作上，能认真学习煤矿安全生产法律、法规、等各项规章制度，在生产中没有丝毫松懈煤矿安全规章制度。
一、坚持安全第一理念，执守安全管理制度，任何情况下都把安全生产放在第一位，坚决做到不安全绝不生产。在实践中张春生确实就是这么做的。几年的工作实践中，他不仅自己没有一次违章，而且还主动帮助工友增强安全意识。在安全管理上，更是执行质量标准化要求。
二、生产过程中注重安全、质量，盯住细节，勤于检查，抓好落实，时刻注意把隐患消灭在萌芽状态。他带领的班组在施工过程中，始终坚持追求最优的安全质量等级、几年来他所在班组施工的工程安全质量在区队全部达到了质量标准化要求，不仅保证了安全，而且提高了效益，增加了职工的收入。盯住细节和勤于检查是张春生同志现场管理的又一重要手段。每天开完班前会、到达井下现场后，认真检查采面安全状况，不放过任何一个细节。班末，他还要详细地复查，能处理的及时处理，不能处理的就做到口传口、手交手，进行严格的交接班。多年来，在张春生同志科学严谨的管理下，许多隐患都被消灭在萌芽状态，安全生产的各项规章制度得到了很好地贯彻落实。
三、刻苦学习，钻研技术，言传身教。张春生同志非常注重自身的学习和素质的提高。他通过自学和实践锻炼，系统地掌握了机组、刮板输送机、液压支架等多个工种的工作原理和操作要领，成为知识型、安全型、技能型、创新型的新时期产业工人优秀代表，2012年曾经被评为安全、生产先进班组等称号，同时，他还带领他的班组共同学习进步，通过言传身教、签订特殊师徒合同等多种办法，帮助工友学习本领、提高技能，把许多工友培养成了技术骨干。
四、坚持以人为本。以人性化管理和亲情感凝聚工友思想意志，努力形成安全生产的整体合力。他坚持公私分明，激励工友的劳动热情，坚持亲情管理，维护班组的和谐团结，在班组管理中产生了重要作用。这几年来张春生带领的班组的工友们像亲兄弟一样抱成团，心往一处想，劲往一处使，生活上互相关心、工作上互相帮助，每月都圆满完成了生产任务。
五、持之以恒，尽职尽责。在平凡中创造不平凡的业绩。张春生同志对煤矿因了解而热爱，因热爱而执着，因执着而尽责，这是他这几年来始终如一、不懈追求的动力源泉。张春生同志持之以恒地学技术、提技能，把枯燥、单调的事情，做得有声有色，在平凡的工作中创造了煤矿班组安全管理不平凡的业绩。
