海关青年文明号事迹材料一
南宁海关驻玉林办事处在创建玉林市青年文明号活动中，强化服务和品牌意识，坚持服务地方经济发展和自我学习提升两手抓，多项工作取得良好的成效，走出具有海关行业特色的争创之路。
助力地方经济和企业发展
日前，北流市泰宏达电子有限公司给南宁海关驻玉林办事处送来感谢信，对办事处的工作作风及服务质量表示感谢。该公司成立以来，海关部门通过主动走访企业，帮助解决了很多困难，尤其是今年7月，泰宏达公司获得海关A类企业管理资质，享受了多项便利……这只是玉林海关部门积极扶持企业发展的一个缩影。
在服务地方经济、企业发展中，海关部门坚持寓监管于服务的理念，主动延伸服务触角，实现全天候服务等举措，使企业享受到海关的优质服务，降低经营成本。
针对辖区部分企业到海关办理手续路途远的情况，海关部门落实专人予以优先办理，避免企业人员多次往返;对新办加工贸易企业，安排青年岗位能手专门指导，提供“量身定做”服务。今年初，玉林旺旺股份有限公司办理减免税新设备进口通关手续时，该部门主动联系南宁海关关税处、中行玉林分行，顺利解决了项目设备进口遇到的问题。
为积极扶持我市陶瓷行业健康发展，支持国家级北流陶瓷外贸产业转型升级示范基地建设，海关部门到辖区7家陶瓷企业开展业务调研和政策服务，了解企业生产经营和进出口情况，为企业转型升级提供海关政策和业务指导;同时，认真落实通关作业无纸化改革、“属地申报，口岸验放”及电子支付等业务便捷政策，引导符合条件的企业提升管理类别等级。
强化学习提升服务水平
海关部门通过定期业务研讨、承担调研课题、深入企业有效执法等切实提高执法综合水平，并且加强对外学习交流，不断提升员工爱岗奉献意识。
此外，积极发挥团组织作用推动员工创先争优，坚持党建带团建，积极培养和锻炼青年干部队伍。扎实开展扶贫助困、回馈社会的志愿者活动，鼓励青年员工积极投身社会公益事业，组织青年志愿者到市福利院开展“爱心传递”活动，使团组织呈现出奋发向上的良好风貌，为青年文明号的创建营造了良好氛围。
海关青年文明号事迹材料二
上海浦东国际机场海关旅检处旅检一科，是驻守在浦东国际空港一个平凡却不普通的集体。作为35岁以下关员占85.7%的年轻团队，面对复杂的执法环境和严格的岗位标准，他们发挥青年人的优势，以严谨的工作态度和昂扬的工作热情承担着浦东机场进出境航班、人员和行李物品的监管、服务任务。自被授予2009-2010年度全国“青年文明号”以来，在浦东国际机场海关各级领导和团组织的关心指导下，旅检一科坚持“党有号召，号有行动”，围绕中心抓重点，创新品牌强能力，以海关文明规范执法和优质高效服务的成果展现了“忠诚国门卫士”的本色，在业务建设和队伍管理上取得了优异的成绩。
2011年至今，旅检一科共查获各类xxx违规案件49起，其中xxx案件5起，缴获xx1688克、xxx3929.82克，居旅检处各科xxx案件数量之首。查获货币、濒危物品、武器及物品类案件44起。此外还查获反动、淫秽音像制品和印刷品356件，宗教用品202件，濒危动植物制品1117件，侵权产品72件以及xxx支、管制刀具等百余件重点监管物品。两年间，旅检一科出境申报台被评为浦东机场同创共建岗位示范岗;提出的“三注意，三主动”举措被评为“上海航空港世博文明服务举措”。此外，科内7人次获得个人三等功、嘉奖等荣誉，另有4人次获得上海海关各类征文比赛奖励。
一、立足监管积极作为，争当旅检渠道“国门之盾”行动排头兵
以开展“国门之盾”行动为契机，立足监管这一“第一要务”，加强重点航线、重点物品、重点人员的监管，取得明显成效。
一是明确工作重点，多管齐下把守国门。根据“国门之盾”行动的具体要求，结合浦东空港旅检的实际情况，第一时间明确了打击xxx、xxxxxx、文物、非法出版物、濒危动植物xxx和侵犯知识产权行为的工作重点。着重在“四力”上下功夫：借助外力，派员至广州和重庆机场和浦东机场海关兄弟处室学习监管技能;增加压力，量化监管要求，要求量质并举;挖掘潜力，合理调配人力资源，培养技检能手;强化动力，加入竞争机制，组织青年参加业务考试、技能竞技和科内小组对抗。
二是依靠科技信息，建立健全立体防控体系。一方面，充分运用旅客舱单管理系统，实现风险分析前移，锁定关键航班和旅客，提高查验的准确性。另一方面，发挥科内青年擅长网络运用和信息采集的优势，大力收集互联网打击xxx相关信息，增强反xxx能力。
三是深化操作规范，加强现场执法统一性。针对旅检敏感性高、突发情事多和年轻关员经验不足特点，在科室规范化建设牢牢把握三道关卡。一是严把“上岗关”，新关员必须完成科内既定的带教学习任务并通过严格统一的上岗考试方可独立岗位操作;二是严把“新政关”，高度重视学习并坚决贯彻新颁布的法规规章和旅检新业务，组织青年作专门解读和组织撰写业务探讨文章10余篇;三是严把“口径关”，执行工作现场对外说明统一口径，使用文明礼貌用语。
二、为民服务创先争优，以扎实的业务能力全面提升服务质量
以深化“四好”主题活动为抓手，积极探索窗口文明形象建设之路，展示海关良好的关容关貌、执法水平以及服务质量。
一是创新特色服务，深化运用吴湘君工作法。吴湘君是在旅检一科成长起来的服务明星，荣获上海市“四大门户”窗口行业“文明服务标兵”、全国海关缉毒工作先进个人等荣誉。不断深化运用吴湘君的“人本、亲切、高效”工作理念，在“三帮、四办、五心”工作法的基础上，创新推动“吴湘君文明服务示范岗”，提炼了“三注意、三主动”、“四查四做”和1?10对外承诺数字记忆法等服务举措和方法。牵头编撰了《吴湘君文明服务示范岗手册》和《旅检处思想政治工作实践汇编》。加强准军事海关纪律部队建设，坚持每天班前列队、每周班后会和定期队列训练。
二是重视岗位练兵，提高监管服务水平。通过新老结对，发挥业务骨干示范带动作用;通过一线锤炼，让青年关员在重要岗位磨炼、成长;通过多岗交流，培养一专多能复合型青年人才;通过创新形式，组织“新手上路连连问”活动，激发青年学、比、赶、超的良性氛围。该科在旅检处举行的技能比武中荣获第一。
三是完善考核激励，形成良性竞争局面。动员科内全体党团员公开承诺、积极践诺，量身定制“党团员登高计划”。承诺内容紧贴工作实际，契合青年文明号特色。进一步完善考勤、工作流程、奖惩制度，鼓励青年在工作中想问题、讲意见、提建议，积极主动参与关处业务研讨、统计分析等重要工作，并纳入日常考核。
三、亮出号名打造品牌，铸就拓展青年文明号价值内涵
以建党和建团90周年为契机，探索青年文明号的品牌内涵，打造青年文明号定号名、明使命、暖人心、树形象的品牌价值链。
一是群策群力定号名。全员开展头脑风暴，最终定下“启明”号。启作承上启下、承前启后解，寓意通力合作将青年文明号的精神长久相传。明作“明朗”和“光明”解，象征海关青年朝气蓬勃和海关公平正义执法。“启明”还意味着帮助青年人指引道路、照亮方向。“启明”号的诞生凸显了旅检一科青年团队实现价值，争当先锋的决心信心。
二是明晰使命重建设。开展党史、党情教育活动，组织关员至嘉兴南湖、赣东北等革命老区 “红色之旅”，至xxx团中央机关旧址纪念馆及上海海关关史荣誉室观摩学习。加强与兄弟单位的同创共建。与机场缉私分局、机场航站区管理部“翔音组”进行走访互学，与东航客舱部“普通舱先锋队”开展同创共建礼仪培训，并先后与嘉兴海关桐乡办事处、上海海关缉私局海查大队及江西昌和飞机工业集团公司开展创先争优学习交流活动。
三是文化暖心聚人才。在海关内网开设、维护和更新青年博客“青春的足迹”，两年间共刊登青年关员工作、学习、生活等各类博文197篇，收到评论891条，赢得了上级组织和广大青年的关注和好评;青年散文、摄影等20余篇作品被上海海关《关声》杂志刊用;青年关员与家属一起谱写的《旅检人之歌》，唱出了旅检人的壮志豪情。传承党群结对帮教的优良传统，定期召开交流学习和思想分析会。落实“十必谈”关爱帮扶制度，有的放矢地开展人文关怀和心理疏导，做好对伤病住院、献血加班、单身在沪等青年的帮扶;开展文体、拓展、郊游、亲子、家访、生日纪念活动，营造温暖家庭氛围。
四是热心公益树形象。100%的关员报名参加志愿者组织，优质保障世博会、世界游泳锦标赛等重大活动。与上海萤火虫志愿者俱乐部结对，参加慰问川沙敬老院老人等活动。通过上海慈善基金总会连续七年资助贫困学生张金凤同学。
