（篇一）
，年龄43岁。现任公司钻井二公司经理兼任分公司支部书记。
一、加强业务学习，不断开拓进取。作为钻井二公司公司经理和分公司党支部书记，只有不断加强自身的政治理论和业务学习，才能把上级的指导思想和公司的工作方针真正的结合在一起。在个人自学的基础上，每月定期定时不定点组织分公司职工学习各级文件精神，学习省局及公司关于服务“五个国土”和职能转变的决策部署。在当前煤层气钻井市场不景气的大环境中，不等不靠，在公司领导的积极运作和正确指导下，成功开辟了亚美大陆煤层气水平井施工项目、中联古交煤层气参数井项目以及蓝焰采空区项目等。凭借我公司良好的市场信誉和过硬的施工技术以及顽强的拼搏精神，克服各类恶劣的施工条件，带领分公司发扬拼搏精神，截止年12月份我们钻井二公司共完井28口，完成各类钻探进尺13702米，完成货币工作总量16.76万元，未发生人身、孔内和机械各类事故，为公司的经济健康可持续发展做出了积极的贡献。
二、加强项目管理，做到精打细算。从年初开始，分公司就经过会议讨论研究并制订了一套完整的项目部生产管理制度和材料、财务管理制度。从劳动纪律到安全生产规程，从请假制度到违规处理，从报销制度到井队核算等都有明确的规定。针对施工项目分散、距离远的实际情况，分公司专门制订了区域项目负责制管理办法，明确确定施工项目由指定副经理专职负责，责任到人，对管理效益好的区域项目进行奖励，对连续两个项目管理不到位、效益差的项目副经理进行上报公司建议降职。并逐步推行变压力为动力的市场经营模式。材料采购供应由分公司三个人共同负责，并坚决实行程序化、规范化和阳光化。有效的杜绝购料存在的漏洞。财务制度管理坚决执行公司、分公司所制订的财务管理办法，从井队备用金的使用、外付资金的转账、汇票及现金支付，都必须按照正规程序来办，分公司每月进行一次财务统计，内容包括当月产值、回款及各项支出费用，并及时核对与公司的往来账目，另外重点完善和加强各种报销制度，严格执行正规化签字，超过500元的购料和招待必须上报主管领导同意等。通过一年来各项制度的完善、加强和有效的实施，不但为分公司节约了生产成本，更为钻井二公司走市场化经营模式打下了坚实的基础。
四、规范井队管理，提升外部形象。一是建立健全安全生产管理强制措施，明确从井队长到司钻的责任分工。二是坚决贯彻执行安全例会和进出班会议，牢固树立“安全第一、预防为主的生产施工理念。三是健全民主管理制度，切实执行民管小组职责。四是加强业务技能及理论的培训与学习，锻炼和储备懂技术、会管理的后备人员。五是树立“品牌意识和市场意识”，从质量、效益、管理、文明施工上来占领并扩大市场。六是节约成本提高效率，进一步提升井队的综合凝聚力和闯市场的能力。通过加强制度和井队管理，各井队从职工思想、精神面貌、工作积极性及各项管理等方面都得到了进一步提升，从而在各个施工领域均取得了优异的成绩，得到了甲方与业主的一致好评。今年分公司本着为单位创效益、树品牌，为社会做贡献的原则，面向社会提供了75个就业岗位，并实现人均收入5.6万元，为稳定和推动健康的和谐社会做出了自身应有的贡献。为分公司今后拓宽市场领域打下了坚实的基础，树立了“敢打敢拼，能打胜仗”的外部形象。
五、勇于开拓市场，立足长远发展。带领钻井二公司全体职工积极开拓市场，搞好项目经营管理工作，抓好安全教育和安全生产各项工作， 努力开拓煤层气水平井市场，今年年初与美国亚美大陆能源公司合作成功开辟了马必区块的煤层气水平井钻井项目工程，仅用了37天就完成了一口井深1760米的创省局记录的水平井，为公司创造了良好的经济效益和社会效益。同期施工的采空区项目和临县奥瑞安项目均以良好的效益和完美的验收为公司的发展壮大打下了坚实的基础。为做好明年的项目储备，我们分公司积极与阳煤集团联系沟通，通过良好的市场信誉和过硬的钻井技术，我们一举中标了阳煤集团的煤层气L型井施工项目。该项目的成功中标，预示着我们公司又开辟了除蓝焰、亚美以外另外一个新的煤层气水平井市场。为明年的项目管理打下了良好的基础。做好项目管理的同时，也积极加强职工教育和生产技术培训工作，为保留和储备技术人才和公司长远发展做好基础工作。关心一线职工的健康成长和培养，关心困难职工的家庭生活状况，为公司和谐发展更有凝聚力做好基础工作。
（篇二）
，男，汉族，1973年11月出生，工商管理硕士，经济学博士，高级经济师，民进成员。现任昔阳丰汇煤业有限责任公司董事、总经济师。
该同志政治坚定，思想先进，道德高尚，作风务实。在技术研发过程中，坚持科学发展、创新发展，立足本职，爱岗敬业，为企业发展精打细算，忘我奉献。通过与高等院校建立长期合作关系，搭建人才技术平台，优化内部创新机制，组建专业技术团队，实现了“专家、技术、企业一体化”的研发创新模式，为企业节约资金1.6亿元。在转型跨越发展中，该同志带领技术团队，不畏艰难、考察项目、引进资金，深入开展了铁矿、金矿、房地产、宾馆酒店和商贸行业等转型工作，使企业可持续发展动能进一步迸发。企业总资产从创业初的5000万元跃升至目前的35亿元，企业近三年平均年产值达11亿元，连续五年无安全事故，年上缴税费2.2亿元，安排就业3500人，为国家和地方经济社会发展做出了突出贡献。
该同志先后荣获“市安全生产标兵”、“省青年贡献奖”、“省青年管理创新带头人”、“广西五四青年奖章”等荣誉称号。年4月荣获“省五一劳动奖章”。
（篇三）
，现年40岁，中共党员，物探高级工程师。自参加工作以来一直从事地质勘查工作，先后担任物探项目经理、物探分院院长、总院院长助理、新疆公司总经理助理、新疆公司总经理职务。多年来主持和参与各类地质勘探项目50余项，其中省级地勘基金项目30项，社会项目20余项，获省煤田地质局科学技术一等奖4项，二等奖6项，省煤炭工业协会二等奖4项，提交二维地震勘查报告50余件，瞬变电磁勘探报告10余件。优质地完成了各项地勘工作，确保多年安全生产无事故，以强烈的责任感和事业心赢得了广大干部职工的普遍好评。多次获得局、院的表彰奖励。
一、工作勤奋，不怕困难。担任物探研究分院院长期间，同志带领物探分院开拓创新、锐意进取，敢打敢拼，扎实工作。老挝华潘省桑怒煤详查项目，是勘察总院承揽的国外首个煤炭地质综合勘查项目。带领物探深入到老挝原始森林覆盖的深山无人区中，克服了气候炎热多雨，蚊虫叮咬、山高陡峭、植被茂密的重重困难，迎难而上，白天与一线工人一起爬上登高、喝水啃馍；晚上回来顾不上吃顿热乎饭就与项目部成员沟通优化施工方案、与业主商谈合同细节。功夫不负有心人，通过深入调查、积极研究、集思广益等措施，施工困难逐一解决，在合同规定的时间内顺利完成了勘查任务，同时也获得了业主的高度评价“这是一支能打硬仗的专业队伍”。项目的完成也给分院带来了较高的经济效益，该项目完成产值1000余万元，当年回收工程款800余万元。在他的带领下物探研究分院年完成地震勘探项目6个，完成地震生产物理点15000个，完成经济生产总值约万元；全年安置在职职工16人；职工平均年收入10万余元。
二、加强管理，确保安全。同志严抓安全管理，坚持“两手抓”，一手抓技术规程的学习研究，一手抓安全生产管理，认真落实安全生产责任。针对地震勘探施工区域广、战线长、高度流动分散的生产特点，变事故管理为隐患管理，严格管控炸药、车辆等危险源。项目开工前他一定亲临现场进行安全隐患排查，与施工班组长进行安全隐患分析，要求各班组在施工中按照事先排查的安全隐患进行整改，采取预防性措施，实行主动安全。同时研究分析同行业事故案例，增加安全隐患排查范围，在安全隐患排查方面，把同行已发生的事故教训，当作自己的教训，在职期间未发生一起安全生产事故，物探研究分院连续多年获得安全先进集体的荣誉，同时也为总院赢得了良好的经济效益。
三、服从安排，攻坚克难。年3月一纸调令他被任命为新疆公司总经理助理，负责新疆公司的日常工作。由于国家整体经济增速减缓，地勘行业受冲击较大，新疆公司的经营已陷入困境，债权债务居高不下，人心不稳职工纷纷回撤，在编职工仅剩2人。同事和家人都劝他“三思而后行”，但他坚持以大局为重，服从组织安排，毅然收拾行囊远赴边疆，背后留下的是妻子和女儿满含泪水的双眼！上任后，他认真分析了新疆公司的经营状况，和公司员工积极商讨公司改革发展方向及时调整经营思路，制定公司发展计划。一是稳定职工队伍；二是积极开拓市场；三是加大应收账款的回收力度；四是做好矿权维护。他走访了新疆公司所有合作单位，翻天山、穿戈壁，他既感受了零下30°的天寒地冻，也经历了戈壁滩上肆虐的沙尘暴，大疆南北留下了他奔波的足迹。
四、亲历亲为，不辱使命。年6月他组织合作单位及总院相关技术专家远赴南疆挺进昆仑山进行塔尔乡铅锌矿探矿权的踏勘工作，完成了塔尔乡铅锌矿探矿权的现场踏勘工作，为下一步工作决策奠定了基础。为维护公司利益，降低坏账风险，盘活资金，加速资金周转，他精心组织，狠抓落实。一方面以公司公函形式催要工程欠款，加大对方还款压力；另一方面他亲自奔赴伊宁，成立清欠小组，动之以情晓之以理与业主商讨还款计划，软磨硬泡。功夫不负有心人，年底业主在资金极其紧张的状况下支付工程欠款200余万元，有效地缓解了公司资金紧张的局面。一分耕耘一分收获，年度新疆公司完成了科研类项目1个、矿井地质服务类项目7个、监理类项目1个，产值约110万元；成功回收以往工程欠款200多万元，全面完成了总院下达的各项任务指标。
十多年来，无论做事还是做人，同志始终坚持一份对自己、对工作、对单位、对社会负责的态度，对事业忠心、对工作认真、对职工负责，传承和发扬“三光荣”精神，为煤田和地质事业的发展贡献着自己的力量。
（篇四）
市城建国有资产投资有限公司党委副书记、纪委书记、副总经理、高级工程师
，1974年9月出生，市城建国有资产投资有限公司党委副书记、纪委书记、副总经理、高级工程师。“奉献不言苦，追求无止境。”这是多年来的工作写照。他作风正，扎根基层、奋战施工企业建设一线近20年；他业务精，承担并完成多个“急、难、重”的项目建设任务，一批工程屡获国家优质奖。
年5月，他临危受命，接受组织安排带队奔赴省汶川地震灾区前线参加灾后重建工作。他在灾区重建工程工期极其紧张、工作条件非常艰苦的情况下，逐个攻克技术难题。在他的带领下，在常规条件下难以完成的时间内，又好又快地完成了市委、市政府交给的援建任务。
调任市城建国投公司党委副书记后，面对新的工作岗位和任务，他与全公司人员通力协作，年至年公司完成投资26亿元，完成融资81.6亿元，完成安置房回迁安置24万平方米，均超额完成市国资委下达的各项指标。在了解到安置房工程还存在不少遗留质量问题，他主动承担这项繁杂的任务，亲自制定并与相关部门反复斟酌整修方案，督促责任单位限期整改完成，确保整改质量。据统计，他累计协调解决了1000多户200多万平方米安置房工程的各种疑难和扫尾问题，受到群众的一致好评。
（篇五）
，男，32岁，清华大学研究生学历，经济师，肥业集团有限公司科技研发中心技术研发人员。
该同志自参加工作以来，一直致力于农资产业的开发，近几年来，为了研发和推广公司新产品，积极开拓创新，进行市场调研和开发维护，建立了新的研发管理模式??“走出去”和“请进来”。他作为科研人员，深入到田间地头，测土配方、合理施肥、健康种植;培训引导、全程跟踪、负责到底。公司的产品质量和信誉不断提高，全年产品销售额较前一年增长了30%，突破了3亿大关，一举成为“中国化肥的百强企业”。年以来在公司生物部和生产部的支持下，开发了23个新产品：“白龙珠”系列产品，是将精纯有机肥与微生物活菌进行完美的结合，是生产有机绿色食品的首选。“红靓”系列产品是天然生物膨大着色剂，具有保花保果、膨大着色、提早上市、提高口感的效果，并能促进果实着色早、着色快、着色均匀、成熟齐整，提早上市，减少病菌侵袭和果锈危害，不含有任何激素，纯天然。这两款产品现已成为的拳头产品，畅销全国28个省、市、区,这两个品种用户用量达吨以上，销售额达1.7亿元，取得了明显的经济效益和社会效益。该两款产品是目前国内微生物领军产品，绿色、环保、无污染，具有广阔的市场前景，该专利正在申请中。 年荣立“运城市个人一等功”;年荣获“省五一劳动奖章”。
（篇六）
，现年岁，参加工作以来，先后在勘察总院煤化分院、资环分院工作，从事煤质化验、质检采样、制样、煤层煤样采取、瓦斯现场解析及野外地质填图等工作。在工作中他严格遵守国家法律、法规，执行化验实验的规章制度和相关的质量标准。无论在何种岗位，从事何种工作，都是干一行爱一行，一心扑在工作上，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被评为先进个人，优秀安全员以及优秀工作者。
一、爱岗敬业，乐于奉献。同志在化验室工作12年，主要从事煤炭的采样及制样工作，大家都知道制样工作又脏又累，年轻的一个帅小伙长达12年的磨练，手上经常是脏了顾不上洗样品又来了。周末也基本没有休息过，一有样品就第一时间到单位制样。偶尔打次出租车，师傅都问我是在哪里修车的。孩子不愿意吃他做的饭，后来才知道嫌弃他的手太黑，那是因为长期与煤样打交道手指缝、手指纹上都成黑色的了，用刷子都刷不干净。制样是煤质化验的前期工作，严格按照国家标准采制样，从不偷奸耍滑。严格遵守总院的各项规章制度。为了不耽搁生产，增强效益他经常加班至深夜，在工作中出去采样时既当采样人员又当司机。
二、深入现场，不怕苦累。在电厂与供煤方质量纠纷委托仲裁采样工作中，他深入到现场负责采样工作，按照国家标准每列车60节车皮采一个样，样品量约几百公斤，人工采、制样。每天要采几个或十几个样，有时48小时都不能眨眼，确实困了站着都能睡着，一点儿也不夸张，为单位为集体争得了荣誉。在《省产品质量定期监督检查》工作中，短短三个月时间要跑遍全省各大煤业集团及所有的中小煤矿。因为定期监督检查任务是随机抽查，事先不通知企业，但是采样程序是特殊的，必须在煤流、皮带或已装好的车皮上采取，有时到达企业时抽不到煤样，这样只有去下家企业检查，白天在晒得酷热的车皮上带着工具走动，晚上煤矿装车也是常有事。有条件的煤矿有平煤设备装车时将煤推平，可以沿着车厢走，有时会遇到坏车皮（没有装煤的车皮）一不小心就会失足跌落，这样也就练就在车厢上走平衡的本领，也就苦中作乐吧，短暂的一个半月时间必须要跑完室外工作，因为还要给室内工作留出足够的时间来进行化验并整理报告。
三、服从安排，远赴新疆。为了勘察总院的发展，为了更大的实现自己的人生价值，同志服从组织安排，远赴新疆工作。在新疆《尼勒克胡吉尔台?塘坝勘查》、《尼勒克胡吉尔台?塘坝勘查》项目施工中，同志带着50公斤重的瓦斯解吸仪和瓦斯罐深入到勘探区参加的煤芯煤样采取及瓦斯现场解析工作，由于工期比较紧，勘探区有十几台钻机同时开工，都要采取瓦斯样并进行现场解析。夜里上钻机也是常事，披星戴月奔赴于几十公里崎岖的山路之间，体会到了零下几十度的天寒地冻，这样一干就是两年。经受了新疆伊犁的严寒和酷暑，积累了丰富的经验，提高了专业知识技能。
（篇七）
刘同志出生于1958年4月，1998年任垦殖场分场场长，到年7月开始任垦殖场分场书记。作为一名分场党支部书记，努力学习宣传并认真贯彻执行党的路线、方针、政策、积极带领全场群众发展经济、奔小康，在发展本场农业，巩固基础设施建设，改变村容村貌，提高村民素质，改善分场经济状况等方面做出了突出的贡献。多年以来，刘同志在平凡的岗位上，扎扎实实工作，默默无闻的奉献，干出了不平凡的成绩，同时也得到了上级政府和当地群众的认可，年被评为“先进个人”，2011年度获得“全县优秀共产党员”称号；2011、2012、2013及被连续评为永修县“优秀村党组织书记”,2013年被评为“优秀党务工作者”及获得永修县“五一劳动奖章”等光荣称号。
一、抓党建、促发展、筑和谐
1、抓班子、强队伍；抓领导班子建设，增强支部成员凝聚力。刘同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上分场党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂，对于场内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。
2、按照场党委党的群众路线教育实践活动的统一部署，刘及班子成员在总场督导组的重视和指导下，行动迅速，认真研究部署，统一组织实施，完成了学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制多个环节的各项工作，教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。在这次活动中全场共收集群众民生意见、建议7条，分场已帮助解决办理了5条，另外两条也及时向上级有关部门要求立项。教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。刘将带领全场班子和广大党员，以这次教育实践活动为新的起点，坚定理想念，宗旨观念，增强党性修养，以作风建设的新成效，推动分场发展再上新台阶。
3、进一步打造“三培两带两服务”产业基地，促进产业发展：我场为了发展产业，今年刘带领班子从上争取大棚项目资金70多万元对我场的致富带头党员罗兵等进行蔬菜产业扶持，共扶持蔬菜大棚160个、喷灌180亩。
二、改观村貌，强力打造新农村建设
抓新农村建设，为村民解决实际问题，狠抓基础设施建设，解决村民出行问题、住房问题。俗话说的好，“要致富，先修路”。刘同志担任书记以来，多方筹措资金，修筑硬化村级主干道5.7公里，组级公路5.3公里，确保户户可通车，惠及了全场百姓。在他的指领下分场2012、2013年连续两年获得永修县“建设先进建设点”。如今的新村已焕然一新，可谓是：“白墙红瓦映新房，花草树木绕村寨，水泥便道处处通，文娱生活乐融融”。
三、一心一意谋发展、齐心协力搞建设
1、为了解决群众无建房基地困难，刘与班子努力向上争取资金在新村组硬化了一条长300米，宽6米的水泥路，路两边可以规划建房30多户，目前村民已开始陆续建房20多户。既解决了群众实际困难又整改了村容村貌。
2、由于修河河床下降，使得村民家中水井无水，严重影响到村民的生计问题，年初刘立刻向上级反映，同时与军山水厂取得联系，在总场党委的关怀下及时帮助村民安装了自来水，最终解决了大家的饮水困难。
3、七、八组有水田路长700多米，由于原路基仅有2米宽左右，平时连农用车都无法通行，所以农民的春种与秋收都成问题，多数村民向刘书记反应分场能否帮助想办法修建此路。于是今年刘多次与县包村单位沟通，希望领导给予帮助解决群众行路难的问题。在刘书记的不懈努力下，县包村单位帮助分场解决一半资金，分场自筹一半资金将这条路硬化修通，终于解决了群众多年行路难的大问题。
四、抓民心树新风，推动精神文明建设
刘书记工作严格自律，以身作则，数年来，在他的眼里，钱可以花，但每一分钱都要花在刀刃上，只有为全场百姓办事花钱值。充分利用村民活动中心搞各种活动，比如：电教室、投影室、图书室等，丰富村民的业余生活。使全体村民的精神文明意识得到进一步提高。现在分场社会治安稳定，邻里和睦，村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。
五、关注民生，体察民情
时刻关注关心并深入本场所有五保、低保户生活状况，在各种自然灾害来临时，亲临现场，排查险情。春节期间，代表组织关心慰问老党员，老干部和困难家庭，对本场矛盾纠纷及时排查、调解，把任何矛盾及时化解在萌芽状态，确保社会治安稳定。
刘同志长期以来牢记党的宗旨，以实际行动认真贯彻落实科学发展观，赢得了群众的支持的拥护，如今，他正以百倍的努力，为把分场打造成为一个脱贫致富奔小康的文明村，而忘我的工作着，一步一个脚印地书写着一位共产党员的美好人生。
（篇八）
，男，1968年4月生，省市人，中共党员，现任市生态旅游有限公司项目筹建处副主任。
年，市为推进综改试验区建设，加大了转型发展的力度，决定开发旅游项目。并聘任同志为担任项目筹建处副主任。任过村支书，做过房地产，是位有名的干事创业的人才，他接受任务后深感责任重大，任务艰巨。他组织外地考察、请专家设计、催收集资款、督促精心施工，经过三年多在大小工地山上山下的摸爬滚打，终于看到了收获。建成了中国佛教文化、道教文化与当地孝亲文化的深度结合的生态旅游区，与湿地公园、晋商古驿道、临黄塔、胜溪湖森林公园等共同形成了20公里长的特色文化旅游线路。年，景区全年接待游客10万余人次，同时提供就业岗位3000余个，为周边群众人均增收1200元，经多方协调努力顺利通过了国家4A级景区的验收，并积极准备5A级景区的申报工作。为推动经济社会转型发展、绿色发展做出了应有贡献。受到市委政府的肯定和全市人民的点赞。
由于本人踏实肯干的工作态度和出色的工作成绩受到社会各界的广泛称赞。 年4月被中共省委、省人民政府授予“省劳动模范”;年12月提名全国道德模范，省劳动竞赛委员会授予“省五一劳动奖章”;年7月被中共市委授予“市百优党员”。
（篇九）
年以来，反渎局局长同志在院党组的正确领导下，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十八大系列全会会议精神，关心集体、服从领导，以身作则，顾全大局，团结同志，热爱本职工作，全年无违法违纪情况发生，较好的保持了共产党员的先进性。
年，同志带领反渎局全局干警认真开展查办危害民生民利和损害国家利益的案件，初查渎职犯罪线索10余件，立案侦查5件5人。立案侦查了县经济和信息化局党委书记曾丰建玩忽职守、副局长玩忽职守、受贿、办公室主任玩忽职守、受贿、经济运行股股长玩忽职守、受贿造成国家财政损失上百万元之大案。还立案侦查了县畜牧局畜牧股副股长胡永富玩忽职守案，办案中为国家挽回经济损失110余万元。其中曾丰建、二案同志作为主承办人认真执行规范化办案原则，较好质量的完成了办案任务。此外，同志还带领全局对县房地产管理局、二人玩忽职守案新的犯罪事实进行了侦查，经法院审判后均作了有罪判决。同时，同志在办案工作中善于总结经验，通过查办县经信系统渎职案件而形成的经验材料受到了省、市检察院领导的肯定和表扬
（篇十）
，男，汉族，中共党员，本科学历，中学高级教师，党支部书记、校长。
该同志调任校长以来，学校综合办学实力有了显著提高，高考成绩连续七年大幅提升。学校管理上，构建起“三大协作体”管理模式，形成以“扁平式网状管理”为特点管理体系;教学教研上，打造了“1224”学导型高效动态课堂，实行“三级双维”有效教研机制，市级以上课题研究立项2项;教师队伍建设上，搭建教师发展“六大平台”，积极实施“请进来、走出去”培养战略;学生培养上，分层教学，流动编班，建立以“尊重学生个性发展、注重学生兴趣培养、适应社会多元化发展”为依托的文理、艺体多层次育人模式;校园建设上，历时五年改扩建成了一所功能完备的现代化学校。他团结带领全校师生把一所薄弱校打造成市优质高中校，年二本以上达线529人，达线率为62.75%，共有10名同学考取清华、北大，以绝对优势位居全市同类校第一，全市16所优质高中校综合排名第一。他关心教师，身先士卒，深入一线，坚持授课，以身示范，成绩突出，其先进事迹先后在《日报》、《工人日报》、《日报》、《现代教育报》等多家媒体进行报道。
1994年被评为省“新长征突击手”;年8月被评为“全省职业教育先进个人”;年6月被评为“市优秀教育工作者”称号;年4月荣获市“五一”劳动奖章;年5月被评为“三晋名校长”; 年4月被市委、市政府授予“市劳动模范”;年4月荣获省“五一”劳动奖章;年至今，连续四年荣获“市高中校长质量奖”。
