先进党支部主要事迹材料范文200字(三篇)

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【篇1】优秀党支部事迹简介200字

XX村共有8个自然屯,13个村民组,346户,1308人,党员42人,是典型的贫困村,也是自治区党委彭清华书记的挂点联系村。村党总支以自治区领导挂点联络为契机,依托农事村办服务平台,历经健全服务组织,优化服务团队,深化服务资料,扎实推进服务型党组织建设,取得明显成效。

一、巩固组织基础,健全服务组织。

依托农事村事务所服务站,设立XX区域联合党委,以组织联合建设、发展联议、产业联合兴、环境联合保险、文化联合、维稳联合防卫等六联合资料为中心,开展各项服务工作。设立屯级党支部,建立夕阳红党组、创业示范党组等,将党组织服务延伸到基层第一线。目前,区域共有联合党委1人、党总支5人、屯级党支25人、产业党支5人。在联合党委的领导下,区域各党组织的团结力、呼吁力和服务能力明显提高。

二、实施党群牵手工程,拓展服务方式。

村党总支部大力实施党组合作工程,引导地区党员通过一连十(一名党员联系十户大众)为大众提供各种农事服务,帮助解决实际困难。同时,深入村屯开展清洁乡村我先行,完美家园我先建,困难群众我先帮助等主题实践活动,组织党员清洁卫生难点,参加旧房拆迁工程,帮助劳动力不足的家庭抢玉米等方式,激发党员参加新农村建设的责任感和使命感。

三、丰富服务资料,使大众致富。

全面深化农事村办服务资料。在党员服务方面,田阳县XX区党员创业互助协会成立,采用财政拨款、党费支付、社会聚集、党员捐款、企业援助方式筹集20万元以上基金,通过贷款折扣方式支持区党员创业。在卫生服务方面,采用党群牵手固定责任的方式,每个党员联系带领10名群众固定责任所需区域的环境卫生,推动了清洁乡村的长期化和长期化。在产业服务方面,结合XX村的产业特点,引导地区大众设立芒果生产合作社、西红柿生产合作社、养兔合作社等产业合作社,提高地区产业品牌,使大众致富。

【篇2】优秀党支部事迹简介200字

一公司××汽车试验场试验道工程项目是目前国内面积最大的混凝土路面试车场,一公司以品牌优势进入广东市场,扩大区域经营,实现滚动发展的窗口工程。XX年10月开工以来,项目部党工委对施工中遇到的技术问题,充分发挥党支部组织优势和党员示范岗的领导作用,组织众多参战人员异常是众多工程技术人员,广泛开展技术创新、技术攻关活动,优化工程设计,解决技术问题,得到业主的充分肯定。

共产党员占多数是该项目部的特点和优势。在施工过程中,项目部和党组织结合施工生产实际,选择课题、人员,寻求实效,激发了众多党员的工作进取性和创造力,有力促进了施工进度和工程质量的创造。

高精度、高品质要求是该工程项目的技术特点,复杂的地质状况更加困难。汽车综合性网能试验场,道路密集,线形复杂,弯道多,有直线、缓和曲线、空间三维曲线,超高影响空间位置精度要求高,测量控制和施工放样困难,施工更复杂。因此,技术创新不仅是项目管理的重要环节,也是创造竞争优势的决定因素。经过深圳比亚迪试车场项目施工中的技术创新,不仅积累了从事试车场项目施工的技术管理经验,还锻炼了团队,培养了人才,巩固了技术管理水平。

提高竞争力,根本之一是技术创新。技术创新的一个重要方面是技术创新,施工技术必须落实到工作方面,技术不创新就没有出路,沿着传统的施工方法,很难满足试车场工程建设的质量和进度要求。因此,从施工现场调查到生产组织的构建、工程施工,从技术、物资、劳务合作等内部管理到与相关各方关系的处理,项目部不仅调整和约束了成文的内部规范和习惯,还鼓励项目部*进行创新,召集项目部各部门的负责人,集中学习贯彻中铁四局集团有限公司的重大贡献奖励办法。对党员和工程技术人员,特别是作业层管理人员,分配了相应的技术和管理创新课题。在创新政策的引导下,开发了先进的施工方法。试车道西曲线施工区位于被当地人称为垃圾山的山脚下,周围200米的范围内堆积了20年以内的生活垃圾,深度达到了30米左右,在这么差的基础上做路面,明显存在质量上的危险,不仅给我们的施工带来了必要的困难,基础上的问题因此,项目部工程技术人员提出了大胆的基础处理方案:改变原局部填充的设计方案,采用cfg桩加固处理基础,确保路基稳定。意见被采纳了。

东环线是整个试验场施工难度最高、技术含量最高的施工段落,但由于场所限制,施工区域的范围比原设计缩小了近10米,坡口角必须延伸到区域10米以外,才能满足设计要求,保证路基的稳定。对此,在我们的建议下,业主采用防滑桩施工,不仅充分利用了有限的场所,还保证了高边地带的稳定性。

技术创新凸显共产党员风采。东环线属于高环路段,无论从技术角度还是施工角度,都是全线重点、难点控制工程。因此,工程技术部门共产党员进取带领大家开展群众性qc攻关活动,抓住重点,把控难点,各有突破。工程技术部部长,共产党员胡巧明,勤奋练习,不示弱。他经历过青藏铁路、高速公路等多个工程项目的施工建设,但试车场等技术含量高,技术复杂,施工困难的工程项目,他还是第一次接触。更重要的是,他由单一的技术负责人担任项目部工程技术部部长的主角。由于职场的变化,管理的工作资料、范围也变大,操作的心也变多了。为了尽快进入主角,掌握更多的能力。他努力学习业务知识,放下不明白的问题,跳下身子和老同志商量,向年轻同事学习,边学习边学习,马上掌握试车场工程施工的基本要领,从试车场工程的门外汉变成试车场工程领域的专家,为自己的工作奠定了坚实的基础。当初,西曲线cfg桩的加固处理和东环线防滑桩的施工方案,都是在他的主持下进行的,他带领技术部门的人员,经过对施工方案的科学研究和分析,反复慎重地在各种方案的比选中确定了最合理的施工方案,确保了方案的出台。为了尽快获得这两个变更方案,他白天在现场了解实情,晚上带领技术部人员加班加点,圆满完成提案,得到业主的好评。今年年初,他还获得了项目部工地之星的荣誉称号。

安全生产部部长许宝生也是第一次参加试车场工程施工。对他来说,虽然不是一个全新的职位,但他的工作面越来越大,工作数据的技术含量越来越高,对管理水平的要求也越来越高。摆在他面前的重要任务之一是加强学习,尽快熟悉现场管理的各种技能和技术要领。应对新的工作环境,他不畏艰难,经过扎实的工作态度和职责心,不断总结工作经验,在技术创新中进行献策,经过特殊路面施工过程中施工技术的小改革,为项目技术创新工作积累第一手资料。

技术创新赢得了业主的信任。比亚迪试车场测试道路工程,由于其特殊性,无论是路基处理还是路面结构,在设计方面都存在很多不合理性,因此工程技术部门建议积极提出可行的方案,改善施工方案。由于采用了可行的提案,而且前期的施工质量和进度得到了业主的充分认可和信赖,得到了业主对中铁局这支队伍的信赖。因此,正式开工不久,将原合同以外的供给、排水系统通道涵洞、坡口等项目交给项目部施工。

创新与发展是企业永恒的主题,一个公司试车场项目全面贯彻落实科学发展观,坚持自主创新,与时俱进,扎实工作,不断创新大大提高生产力水平,推动行业技术提升,为我国试车场事业在新世纪的发展与提升做出进取贡献。

【篇3】优秀党支部事迹简介200字

党支部在党总支部的正确领导下,认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关关长会议精神,结合创先争优活动要求,强调实践特色、行业特点,大力开展主题实践活动,同时充分发挥基层党组织战斗要塞和党员先驱模范作用,领导全体干部职工在岗位上成功立业,促进建设的发展。

一、注重班组建设,将其作为支部建设的基础。

一是热爱学习和勤奋思考。大力开展学习型党组织建设,领导班子率先垂范,把学习提高思想政治素质和理论修养放在首位,同时作为基层一线科室领导,自觉加强业务学习,提高服务水平和能力。

二是倡导廉洁树木的新风。切实加强班级党风廉政建设,坚持双重责任,切实加强忧患意识,提高防腐能力推进政务公开,切实开展社会满意度评价,通过外部监督推进行风建设的社会主旋律,实践核心价值体系。

三是团结管理。领导干部明确职责分工,在敢于管理职责范围内的各项工作的同时,分工不分家庭,班级合作构成默契,对部下严格监督检查,坚持以提高执行力和控制力的人为中心,严格管理爱情,深入大众,党建带集体建设,集体建设促进党建设,开展形式多样的党组织活动,以提高党组织团结力的本部名义向全体党员干部提出模范作用,实践四好

二、加强团队素质,将其作为支部建设的关键。

一是以准军事化纪律部队建设为线索提高团队素质。加强内务管理规范建设,组织团队培训和内务检查,学习改善员工精神面貌的岗位操作规范等业务操作规范和政策法规,努力实现业务规范化。

二是以创先争优、四好主题实践活动为线索提高团队素质。重视理论学习,思想统一,大力开展三亮(明亮的身份、明亮的责任、明亮的承诺)的有形建设,提高员工的荣誉感和使命感,激发创造性的规范服务言行,提倡微笑服务,实行礼貌的语言,加强加强员工服务意识的业务训练,通过评价共产党员示范岗、四好流动之星,比学超提高员工服务能力,充分发挥党员干部的先驱模范作用。

三、完善制度建设,将其作为支部建设的保障。

一是建立完善的学习制度,保持党的先进性,严格执行三会一课制度,及时输入相关会议记录,定期开展党日活动,提高党员的归属感和荣誉感。做好党员的吸收和培养工作,严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作,成熟发展,在吸收人才的同时,不断扩大党组织的团队。

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二是坚持民主集中制,每周定期召开科学会,及时讨论最近的工作,成立业务讨论组,定期召开难题组讨论民主生活会,作为支部联系大众深入大众的平台,认真听取大众的意见。三是建立健全的内部控制长期机制,建立和完善业务检查和自我检查制度,注册业务数据,设立便于异常业务及时跟进和处理的内部控制岗位,定期全面检查业务情况,及时发现征兆和倾向问题,及时进行风险处理和规范管理,确保各业务日清月结。四是创新评价优先工作机制,实行周总结、月评价、季评价优先工作机制,不断完善业绩评价,实现公正公开,提高整体活力。

荣誉鼓励我们在党组织的指导和呼吁下继续以高度的责任感、丰富的精神状态和务实的工作风格,立足于现在的着眼长远,不断优先。

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