篇一
20XX年以来，在上级党委的领导下，在上级宣传部的指导和帮助下，我单位狠抓意识形态工作，认真学习宣传贯彻落实是思想，党的十九大精神，将“宣传新思想、记录、营造新气象、展现新作为”作为广播电视全年的中心工作，认真履行新闻媒体的职责与使命，紧紧围绕全中心工作，始终坚持宣传抓导向、事业谋发展、服务惠民生、播出保安全、队伍强管理，以“”为抓手，努力打造事业发展的着力点、支撑点、增长点，切实推进传统媒体和新型媒体融合发展步伐，为全经济社会发展提供了强大的思想舆论保障。
一、担好政治之责，把握意识形态工作主导权。我们始终牢记“党媒姓党”、核心在党，认真落实意识形态工作责任制，年初根据班子成员调整，安排一名班子成员主抓意识形态安全，制定了、成立了、与全台干部职工签订了，坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓。主动将意识形态工作纳入班子会议、支委会议等会议的议事范畴，定期分析意识形态形势，细化任务清单，层层传导压力，推动各全台干部职工旗帜鲜明站在意识形态第一线，在重大政治原则和大是大非问题上消解“噪音”、“杂音”，形成共同做好意识形态工作的强大合力、强劲动力。
二、借好理论之势，奏响意识形态工作主旋律。一是始终将新闻宣传工作者先学一步、学深一步的理念贯穿思想政治建设全过程，始终坚持逢会必学思想、党的十九大，始终坚持第一时间将中央、省市上级重大会议、工作部署精神传达到干部职工中。上半年☆共组织干部职工集中学习☆次，组织党员干部集中学习☆次，职工个人摘抄学习笔记☆万字，通过全覆盖，多角度，多形式的思想政治教育，不断激发全体干部职工的生机活力、工作的积极性、主动性和创造性，着力营造团结向上，创先争优的良好工作氛围。二是注重学以致用，理论联系实际，不断提高全台干部职工的业务办事能力、组织实施能力、协调配合能力、破解难题能力，扎实开展业务技能培训，创造条件支持和鼓励工作人员参加各类专业技术培训，提升全体工作人员的整体业务素质。三是着力发挥班子成员核心作用，强化思想政治工作，紧密结合工作实际，及时了解掌握干部职工的思想动态，开展经常性的谈心谈话活动，有针对性的抓好思想教育，把解决思想问题和实际问题结合起来，化解矛盾，凝聚人心，增强合力。四是注重讲好职工故事，以“身边的共产党员·讲自己的广电故事”为主题，通过身边的广电工作者讲述自己的工作经历和自治广电事业的发展，进一步提振干部队伍精气神，奏响意识形态工作主旋律。
三、发好舆论之声，传播意识形态工作正能量。始终坚持正面宣传、团结鼓劲的舆论导向，上半年☆重点把宣传党的十九大、思想作为头等大事、工作的重中之重。紧贴全中心工作，综合运用多种形态手段，广泛联系自治生产生活实际，大力宣传展示全上下在党的创新理论指引下形成的生动实践、结出的丰硕成果，为实现新目标激发动力和热情、凝聚党心和民心。截止☆月底☆共播发双语新闻☆条，在自办节目、新媒体平台开设播出、、微党课、、、、、、、公益广告等电视专栏☆档☆余期。制作反映全经济社会发展工作专题☆部，其中全党建工作提质增效工作成效微视频☆部，全党员干部服务三春生产专题☆部，全旅游宣传篇☆部，民族团结先进个人事迹专题☆部，展现民族文化旅游专题片、三春生产、各☆部，联合制作专题片、☆部，录制全科级干部学习贯彻党的十九大精神轮训班实、☆市文化惠民演出晚会、庆六一晚会各类现场节目☆场次，联合录制播出☆期。配合政法、统战、法制、环保、公安、安监、综治、金融、卫生等部门，播放各类公益广告、主题宣传片☆部☆余次。在中央、省市媒体发稿☆条，其中在中央电视台发稿☆条，省级媒体播出☆条，市级电视媒体播出☆条，市级广播电台播出☆条，20XX年“☆节”文艺晚会成功在☆经济频道播出，在☆卫视栏目和☆省经济频道播出反映我生态建设、教育事业发展、民族新村住房改造相关专题节目3期。
四、管好用好新媒体，保持意识形态网络空间清朗。成立骨干网评员，对新闻热点及重大舆情及时转帖、跟帖，完成上级宣传部下达的跟帖任务☆余次。进一步规范☆广电微信平台发布流程，实现新媒体由专人负责、专人管理、专人编辑，严格落实“三审播出”制度，充分发挥微信传播面广、普及率高、宣传效果好的特性，及时推送全经济社会发展的视频新闻和图文信息。截止☆月底通过“最☆”手机平台完整转载汉、哈双语☆期，在“最☆”手机台播发我经济社会发展新闻视讯☆条，在新华网、丝路明珠网、腾讯网、今日头条等主流新媒体网站转发本台新媒体稿件☆条。通过新华社现场云直播平台直播了“☆党员冬训”三讲三送”及文化进万家活动启动仪式、、、等直播活动☆场次，最高点击量突破☆万人次。
五、建好文化之园，塑造意识形态工作影响力。以党组织规范化建设为依托，培优配齐支部班子。围绕学习红船精神、思想、全国“两会”、廉政教育等主题开展党日活动☆次，结合领导干部上讲台活动，开展党课教育☆次。举办了廉政知识测试，谈心谈话、“宣传新思想、记录、营造新气象、展现新作为”联谊活动，通过上级组织和领导点、谈心谈话找、工作落实查、征求意见等方式全面梳理查找制约广播电视在党的建设、新闻宣传、队伍建设、对外宣传方面的突出问题，充分调动党员干部先锋引领示范作用；采取对外委派学，内部开展研讨培训学，网络平台学，始终坚持每周通报上周各部室工作完成情况，月通报宣传工作完成情况等方式，在全台形成党员干部带头学习理论，带头钻研业务知识，带头转变工作作风的工作格局。
六、确保播出安全，提升意识形态播出防护能力。始终坚持安全发展理念，把安全播出工作作为全年工作的重中之重，切实加强日常监督，狠抓安全播出管理，进一步完善规范安全播出工作制度，在重要节假日和重大安全播出保障期，严格执行零报告制度，定期不定期对播出机房、前端设备、发射机房等重点广播电视设施的安全保护工作进行安全检查，及时整改存在的隐患和薄弱环节，确保安全播出。上半年☆共投入资金☆万元，完成广播电视无线发射节目备份播出和监控系统提档升级改造项目，广播电视安全播出自我防护能力得到全面提升。
尽管我们在意识形态领域做了一些工作，但是与形势发展相比、与任务要求相比还存在政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，联系广电实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
在下一步的工作中☆将以学习宣传贯彻思想、党的十九大精神为契机，强化理论武装。牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，深入贯彻系列重要讲话特别是视察☆时的重要讲话精神，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作；坚持意识形态和新闻宣传同步抓，克服重表面轻研究、重约束轻修炼的认识偏差。持续完善广电宣传队伍建设，加强微信公众号和信息工作群组的管理。搞好规划和形象设计，明确每个阶段的宣传主题，突出外宣的系统性和连续性，强调滚动效应；新闻稿件分任务、定指标，建立激励机制，奖惩挂钩，广泛发动职工参与宣传提供宣传素材的积极性；充分发挥社会公众的舆论宣传作用，以“内强素质、外树形象”为主题，围绕提高群众素质、转变机关作风、完善基础设施建设、强化和谐广电管理等各项基础性工作，切实把意识形态阵地建设管理当成一项系统工程来抓。
篇二
20XX年上半年，XXX党支部认真学习贯彻落实关于意识形态工作的系列重要讲话精神，深入学来陕考察重要讲话和指示精神。按照意识形态相关规定，XXX党支部统一思想，凝聚力量，把意识形态工作紧密地融入到各项日常工作中。现将上半年意识形态工作的有关情况汇报如下：
一、20XX年上半年贯彻落实意识形态工作责任制的主要做法、措施和成效
(一)全面落实主体责任，强化政治担当意识。一是统揽全局，协调推进。支部书记带头管阵地把导向强队伍，把做好意识形态工作作为从严管党治党、加强思想政治建设的首要任务，融入到公司发展大局当中统筹谋划，坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，对新区、集团及上级组织的重要文件、安排的重要任务，坚持第一时间组织传达学习、及时部署落实，围绕党中央的决策部署带头作党课辅导报告，以对党高度负责的精神和态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。二是强化政治担当，明确工作目标。支部书记认真履行党建工作第一责任人的责任，带头抓意识形态工作，坚持加强政治理论学习，着力严格落实支部书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、其他班子成员履行“一岗双责”的工作责任制度，签订了党风廉政责任书，明确了主体责任和直接责任。
(二)重视政治理论学习，不断提高政治素养。一是强化常态化学习。建立月学习计划制度，结合公司实际情况开展主题党日活动2次;通过支部集中学、党员自己学等方式，不断加强支部学习教育，上半年共组织集中学习6次，支部书记讲党课2次，充分发挥基层党组织的堡垒作用。开展了“疫情防控”主题组织生活会;同时，组织支部广大党员干部积极参加XXX集团党总支举办的“学来陕考察重要讲话”专题学习班，通过学习，形成学习心得体会6篇。二是着力抓好教育培训。XXX集团党总支向支部配发了《基层党支部规范化建设指南》《党员生活》《当代陕西》等各类党建类期刊书籍，大大强化了党员干部的阅读意识和学习意识。
(三)坚持以制度为导向，规范宣传工作管理。一是以专题教育为引领，对标“红色物业党建”工作标准，将党建工作与物业服务工作相结合，促进了党的领导融入公司治理各环节，保证监督党和国家的方针政策在本公司的贯彻执行。二是将党建工作、意识形态工作纳入公司领导干部考核依据，以年度绩效考核、党建目标考核、党风廉政建设责任制考核为主要依据，促进公司管理人员加强党建工作、重视政治理论宣传工作的积极性。三是通过微信群、微信公众号等多渠道，扩大党的工作宣传，加强正面、积极的舆论引导;同时，对宣传工作的有关要求不定期以通知的形式进行规范和强化。
(四)重视宣传阵地建设，营造良好的舆论氛围。一是强化组织领导。根据公司重点工作布局及各项目情况，对宣传工作进行了专项分工，形成了公司统一领导、宣传工作分工明确、各部门积极配合，共同做好网络意识形态的工作氛围。在认真落实意识形态工作“一岗双责”责任的同时，进一步明确职责分工，规范信息报送审核，将网络信息发布作为“加减分”项目，纳入年度目标责任考核范围。二是公司围绕今年党建工作要求和业务工作主旋律，坚持正确舆论导向，突出以互联网宣传为重点，集中力量办好微信公众号，加快信息更新发布频率，充分运用传统媒体和新媒体等新手段进行全方位宣传，主动发声。三是逐步强化风险防控意识。统筹谋划信息公开和保密工作，建立信息报送审查和安全防范工作机制，严格落实网络管控责任和各项保密制度，进一步加强内部管控，加强对网站、微信公众号、论坛的管理，对在公开平台上发布的信息严格审查。
(五)落实精神文明建设重点工作任务，强化党建引领企业文化建设。一是落实精神文明创建工作任务。上半年，根据XXX集团下发《XXX20XX年精神文明单位任务分解表》，XXX党支部组织召开“精神文明单位创建工作动员会”，先后组织各部门、各项目积极响应创建工作，结合工作实际开展丰富多彩的项目活动。二是建立良好的沟通机制。在原有会议制度的基础上，实行了周工作例会制度，及时发现问题，解决问题，总结工作经验，促使公司形成良好的沟通氛围;三是执行“三标”贯标工作。以物业标准化服务体系着力提升物业服务品质，党员充分发挥先锋模范作用，在服务一线主动树立公司良好的企业文化和品牌形象。
二、意识形态工作中存在的薄弱环节和风险点
20XX年上半年，XXX党支部认真落实意识形态工作责任制，做了一些工作，但也清醒地意识到，意识形态工作还存在一些薄弱环节和风险点，主要是宣传思想工作的针对性、实效性和吸引力、感染力有待进一步增强，宣传队伍力量体系建设还比较薄弱，对意识形态工作进行深入研究、全面谋划、集中部署还做得不够，对网络舆情的复杂性、重要性和紧迫性认识还不到位，需要在人员配备、思想观念、能力素质和工作作风等方面不断改善加强，进一步强化政治意识、大局意识、职责意识和风险意识，采取更加切实有效的措施，全面加强意识形态工作。
三、下一步的工作打算
下一步工作思路是以思想为指导，认真贯彻落实来陕考察重要讲话和指示精神，紧紧依靠园区发展，坚持以服务入区企业和社区群众为使命，以提升服务质量为抓手，牢固树立规范意识、责任意识、大局意识，在意识形态工作方面重点抓好以下几项工作：
(一)统一思想，凝聚力量。通过强化思想理论的引领作用，用思想武装全党，教育全体员工;同时，大力培育和践行核心价值观，以核心价值观有效引领公司全体员工思想意识和价值取向，不断提高全体员工的思想觉悟、道德水准、文明素养，凝聚起全员共同奋斗的思想共识。
(二)强化阵地，丰富载体。增强阵地意识，把意识形态工作做大做强，提高意识形态工作的质量和水平，整合各种媒介资源，围绕多样化、个性化的信息需求，把新区、集团各项政策及工作要求弄懂学通，让意识形态工作既有肉又有骨，既有看头又有干头，全方位树立公司新形象。
(三)拓宽视野，补齐短板。提高政治正确性和宣传敏锐度，向同行业优秀的物业企业多交流多学习，借鉴好的经验做法。同时，推进企业文化建设，特别是对企业文化建设、团队建设、品牌形象建设等方面多下功夫，力出实效。
(四)强化队伍，提供保障。做好意识形态工作，关键在人。加强培训，通过政策理论、业务知识培训，紧跟时代脉搏，解决员工本领恐慌的问题。同时坚持高标准，要求广大党员做到纪律更加严格、作风更加务实的意识形态工作，确保在发展征程中不缺位、不落后、不掉队。
第二巡察组：
根据县委巡察工作的安排部署，现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下：
一、主要工作
一是强化组织领导，落实意识形态。既抓好中心业务工作，又抓好意识形态工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。
二是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建中心参加参与“学习”强国的人数为28人，100%参加，排在全县前列。
三是强化宣传引导，营造浓厚氛围。设置宣传专栏13个，制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语200余幅，制作墙体宣传标语26幅，发放宣传单2000多份，营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍2支，开展思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲30场次，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。
四是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年大会上，表扬了先进工作者2名和优秀党务工作者、优秀共产党员2名。
二、存在问题及原因剖析
我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足：
主要表现为：一是抓工作主动性不够。从落实情况看，离地半尺的情况仍然存在。比如，少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作是“要我抓”，不是“我要抓”，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式，没有有效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。
存在上述问题的原因：一是对意识形态工作的宣传引导力度不够，认为只要抓好了中心工作，不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够，平时过多的强调业务重点工作，对党员干部意识形态工作没有进行专题培训，经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入，认为意识形态工作比较抽象，没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。
三、下一步工作打算
(一)勤学习，能用思想武装头脑，提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习，不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平，增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。
(二)多宣传，会用舆论确保导向，传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确导向，旗帜鲜明，充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。
(三)抓作风，擅用制度建设队伍，树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事，并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，遵规守纪，规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约，改进机关形象，带头身体力行,并自觉接受监督，确保各项工作落地见效。
xxx党支部20XX年4月14日
一、意识形态工作责任制落实情况
20XX年我中心坚决落实党管意识形态原则，发挥我单位意识形态领导小组工作职责，形成由党组书记全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任的工作格局。并将意识形态工作纳入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。
一是加强组织领导，强化责任落实。xx市档案服务中心高度重视意识形态工作，调整了以党组书记xx同志为组长，其它三名党组成员为成员的意识形态领导小组。明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，推动意识形态工作持续深入开展。
二是加强组织部署，召开专题会议。市档案服务中心认真贯彻落实市委、市委关于意识形态工作的部署要求，进一步加强意识形态工作，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入领导班子、党员干部目标管理的重要内容，定期组织全体干部职工召开意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、市及市委相关文件精神，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项重要的工作，切实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。
三是积极开展活动，加强阵地建设和管理。充分发挥意识形态对日常工作的引领作用。结合我中心档案工作职能，大力宣传档案工作的重要性、档案法律法规、档案与社会和公民的关系等知识，进一步扩大了档案工作的社会影响，提高了全社会的档案意识，营造了浓厚的宣传氛围。同时，我中心积极开展档案数字化工作，按照“突出重点、分步实施、安全保密、确保实效”的数字化工作原则，对利用频率高、查阅量大的档案实行数字化工作，进一步提高群众对档案查阅工作的满意度，提升查阅效率及档案规范化管理水平，为百姓提供更便捷、更高效的查档服务。
二、下一步工作安排
一要切实加强意识形态阵地管理。推动党组落实意识形态工作的主体责任，加强意识形态领域形势的分析研判，定期研究重大舆情、重点情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，及时作出工作安排。严格落实意识形态保密工作，强化党政领导干部和涉密工作人员的保密意识，强化涉密文件保存管理。
二要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
篇三
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。2018年，云南省大姚县委统一战线工作领导小组严格落实县委 “意识形态工作加强年”工作要求，发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的作用，采取统战对象易于接受的方式，着力从“宣、训、联、判、育、用、管” 七个方面下足功夫，抓代表、抓先进、抓典型，正确认识和处理好一根头发与一把头发的关系，引导统一战线广大成员牢固树立“四个意识”，自觉贯彻落实党的基本路线和党中央关于统一战线的各项决策部署，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，使党的意志主张在统一战线得以全面体现和落实，始终做到思想上统一、政治上团结、行动上一致，切实维护统一战线领域意识形态安全。
一、抓宣讲，促进思想在统战成员中入脑入心。
县委统一战线工作领导小组各成员单位，结合职能职责，制定宣传工作方案，组建宣讲队伍，采取主动上门宣传方式，在统战成员中持续掀起学习贯彻思想和党的十九大精神的宣讲热潮，切实把中央、省、州、县党委的方针政策和重大决策部署贯彻到每一位统战成员，引导和团结广大统战成员拥护党的领导、自觉维护以同志的党中央权威和集中统一领导，使“四个自信”“四个意识”在统一战线中得以全面落实。同时，主动听取统战对象意见，做好释疑解惑工作，使统一战线的发展始终保持正确政治方向。
二、抓培训，着力提升统战成员思想政治素质。
县委统战部牵头每年制定下发《大姚县“五支队伍”学习培训工作计划》，把培训班次列入县委干教委培训计划，积极争取加入省州相关培训班。充分发挥学校的培训基地作用，以党的路线方针政策、法律法规、统战理论、核心价值观为重点内容，确保每年组织举办一次50人左右的党外干部培训班、50人左右的宗教界代表人士培训班、80人左右的非公经济代表人士培训班；每两年组织一次100人左右的少数民族代表人士培训班、50人左右的港澳台侨及海外代表人士培训班，确保统战成员培训全覆盖。2018年分别举办了一期宗教界人士及新的社会阶层人士意识形态培训班。
三、抓联系，增进团结协作氛围。
进一步健全完善县委、人大、政府、政协与党外代表人士的联系制度，开展联谊走访活动，增强党内外关系和谐。认真落实《大姚县处级领导干部联系党外干部制度》《大姚县处级领导干部联系宗教场所制度》《县级领导及部门精准帮扶企业制度》和《大姚县处级领导干部联系港澳台侨海外人士制度》。县委统战部、民宗局、工商联领导班子成员也相应建立领导班子直接联系制度，定期开展走访联系工作，听取意见建议，协调解决统战对象在工作和生活中遇到的困难和问题，多与党外代表人士交诤友、交挚友，增强统战成员对县委、县政府的高度认同。
四、抓研判，牢牢把握统战成员思想动态。
坚持用政治眼光审视统战领域问题，保持对苗头性、倾向性问题的高度警觉。开展统战领域专题调研，全面摸清情况、深入分析形势，为县委、县政府研究问题、制定政策、部署工作提供重要参考。建立健全统战领域意识形态工作领导小组，每季度至少召开一次联席会议，分析研判统战成员思想动态，找准存在问题，有针对性地采取措施加以引导。注重做好新的社会阶层人士中的新经济组织、新社会组织、新媒体从业人员和网络意见人士统战工作，通过新经济组织、新社会组织了解情况、开展工作，对其中的代表人事重点争取，引导他们发挥积极作用；引导中介组织和社会组织从业人员增强政治敏锐性和政治鉴别力，弘扬职业精神，恪守职业道德，严格宣传纪律，在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度。
五、抓教育，引导统战成员听党话跟党走。
以增强爱国主义、核心价值观为主，在统战成员中开展理想信念教育实践活动。按照省州的统一安排部署，不断深化统一战线主题教育，在无党派人士中深入开展“不忘合作初心、继续携手前进”主题教育活动，在党外知识分子中深入开展“跟党迈进、同心共筑中国梦”系列主题教育活动，在新的社会阶层人士中深入开展坚持和发展主题教育活动，在非公有制经济人士中深入开展“不忘创业初心、接力改革伟业”为主题的深化理想信念教育活动，切实把广大统战成员的思想和行动统一到学习贯彻思想和党的十九大精神上来，广泛凝聚共识，巩固统一战线共同思想政治基础。
六、抓使用，发挥好党外代表人士积极作用。
认真落实《统战工作条例》关于党外代表人士队伍建设的有关要求，加大党外代表人士培养、选拔、使用工作力度，努力培养造就一支自觉接受中国共产党领导、坚定不移地走道路、具有较强代表性和参政议政能力的党外代表人士队伍。加强党外代表人士的实践锻炼，将党外干部纳入党政领导干部交流总体安排。抓住发现、培养、使用、管理四个基本环节，及时把党外知识分子、少数民族代表人士、非公有制代表人士、宗教界代表人士和港澳台侨海外代表人士中实践证明政治坚定、业绩突出、群众认同的优秀分子按程序进入人大代表、政协委员、工商联执委行列，充分发挥他们的优势和作用，积极投身到伟大事业建设中来。
1.乡镇意识形态工作存在的主要问题（两篇）
2.意识形态工作主要包括哪些内容
3.2022年支部意识形态工作计划（精选三篇）
4.2022年幼儿园意识形态工作计划（三篇）
5.2022年学校意识形态工作计划范文（精选两篇）
6.落实意识形态工作责任制情况汇报（两篇）
7.落实意识形态工作不到位整改措施（三篇）
8.落实意识形态工作存在的问题和不足（三篇）
9.学校意识形态工作对照检查材料（精选两篇）
10.意识形态工作责任制落实情况报告（两篇）
七、抓管控，切实维护统战领域意识形态安全。
坚持分类处置原则，对社会上的错误思潮和言论开展思想舆论引导和斗争；对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物，及时掌握动向，加强教育引导，做好转化工作；对否定中国共产党的领导、攻击制度等错误思潮和言论，要敢于亮剑，及时有效地发出声音，理直气壮地加以批驳、旗帜鲜明地及时予以制止。高度重视做好新媒体从业人员和网络意见人士的统战工作，建立经常性联系渠道，加大“同心”思想宣传力度，引导他们密切关注网上舆情，及时发现网上各种苗头性、倾向性问题，参与网民在线交流，形成网上正面舆论强势，担当起社会的瞭望者、守望者的责任。
