篇一
今年以来，XXXX认真落实党风廉政建设责任制各项要求，工作取得了阶段性成效。现将有关情况汇报如下：
一、全面落实主体责任，层层传导责任压力
XXXX先后召开15次会议对党风廉政建设和作风建设进行专题学习、研究部署和督促检查，从讲政治、守纪律、改作风、强监督等方面明确责任要求，层层签订党风廉政建设责任书，逐级传导压力、压实责任；领导班子成员带头履行“一岗双责”，带头加强监管，通过开展廉政风险点自查整改、案例剖析座谈、观看警示教育片、参观警示教育基地、签订廉政守纪承诺书等形式，全面落实党风廉政建设责任制，切实将党风廉政建设责任落实到科室和个人。
二、严明党的纪律和政治规矩，强化党员教育管理
XXXX以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，每月至少组织一次集体学习和支部学习。全面落实领导干部报告个人有关事项、“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，组织开展党的创新理论知识竞赛活动。今年，单位一把手为联络服务中心党员干部讲了2次主题党课；4次在全体会上传达学重要讲话精神等；结合纠“四风”持续转作风活动，将单位的职责定岗定责并上墙公示，科级以下人员填写“三亮”公示表并公示，还开展了“清单革命”活动，每人梳理并落实个人工作清单，通过学习，党员干部的责任意识、担当意识、廉洁从政意识有了明显提高；对照《问题征集通知》中九个方面的专项整治内容，认真查找自身存在问题，为中心工作人员“体检”，确保联络服务中心风清气正；参观“北京市全面从严治党警示教育基地”，党员干部以身临其境的方式感受到了党纪国法的庄严神圣，为同志们严格遵守党纪国法做人做事打了一剂“强心针”；按照市委办印发关于《全市集中开展涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题以案促改工作实施方案》的通知要求，利用三个月时间，按照“警示教育、查摆剖析、问题整改、建章立制”四个工作步骤，分步开展、扎实进行，并形成报告向纪检部门反馈。
三、深化廉政风险防控，强化重点环节监督
三公经费支出方面，XXXX工作严格按照各项制度进行，尤其是车辆和接待两个廉政风险点，严格按照《车辆管理制度》执行加油卡专车专用动态监控，汽车维修实行定点定责，大额维修三级报备制度，派车流程采用信群公示，全程透明；严格按照《接待管理办法》执行派餐单三级审批，控制接待总额、注重实际效益、加强财务审计监督、杜绝奢侈浪费、严控奢靡之风，严禁扩大接待范围、增加接待项目。
“整治四风”方面，按照《全市纪检监察机关排查整治“天价烟”背后“四风”问题工作方案》《关于在全市集中开展涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题专项自查排查工作的通知》要求对干部逐一谈话排查，逢“清明”“五一”“中秋”“十一”等关键节点都严格要求工作人员比照纪委文件“风清气正”过节。
此外，要求工作人员关注纪检公众号，随时学习违法违纪案例和廉政教育内容，时刻紧盯婚丧喜庆、公务接待、差旅费报销等违纪易发高发环节，强化日常监督和提醒教育，警醒全体党员干部从中汲取教训，引以为戒，警钟长鸣。
四、以案促改常态化制度化情况
一是深入学习全市警示教育大会精神，学习《利剑高悬、惩腐打伞警示录》，组织全体党员干部观看反腐巨作《永远在路上》，学习《党的十九大以来查处违纪违法党员干部警示录》和纪录片《叩问初心》，引导党员干部正确认清形势，自觉加强党性修养，提高廉洁自律意识；二是开展建章立制，修订了单位党风廉政工作条例，将涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题以案促改工作制度化。
五、项目化监督工作推进情况
（一）、提高认识，完善制度。一是市纪委监委《项目化监督检查工作实施方案》下发后，XXXX立即组织召开全体工作会，认真学习研究文件精神，成立以主任、纪检员、普通干部组成的“公务接待规范化建设”领导小组，统一了思想认识。二是研究制定了《关于公务接待规范化建设情况项目化监督检查实施方案》，方案制定后严格按照接待对象，接待流程严格依规依纪制定了更加规范、高效、科学的《工作制度》《财务制度》《派餐制度》《派车制度》等服务工作制度。三是成立公务接待规范化建设领导小组，小组负责公务规范化建设项目的具体实施。
（二）、严格要求，强力落实。一是全面加强各项公务接待制度的学习，做到制度上墙，使工作人员对制度烂熟于心，大胆开展工作。二是全体人员进行相应的业务技能培训，接待过程严格按照制度流程实施。三是各接待流程接受公开监督，设立举报箱，实现互相监督。四是“公务接待规范化建设”领导小组不定期对制度的执行情况进行检查，对发现的问题及时处置。
六、驻点监督反馈整改情况
市纪委监委对XXXX开展驻点监督工作，并于27日向XXXX反馈了整改建议。收到《建议》后，XXXX成立“建议整改小组”确定了整改原则，明确了整改任务措施和整改时限，通过分析原因，制定方案，组织实施并长期施行，圆满完成了建议整改任务并形成了整改报告。
20XX年，依靠市委市政府的正确领导和市纪委监委的监督指导，XXXX党风廉政建设工作迈上了一个新台阶。但我们也清醒的认识到工作还存在一些问题，比如组织生活会、党支部会议召开时间不够规范，次数偏少，讨论议题过于简单，组织生活会会前广泛听取意见不够；对同志们日常交办工作的多，谈心谈话的少，谈心不够深入全面，对干部职工的思想动态掌握不深入；党员教育形式单一，效果不明显，开展现场教育、专题讨论较少等现象。
下一步，我们要站在从严治党的高度，突出纪在法前，从严教育、从严管理，发现苗头性问题，一定要及时扯扯袖子、咬咬耳朵，让红红脸、出出汗成为履行主体责任的新常态，加强单位党风廉政建设，紧扣中心大局、聚焦主责主业、强化担当作为，使全体党员干部牢固树立廉洁从政理念，为我市全面发展做出更大的贡献。
篇二
半年来，我中心在局党委的领导下，按照上级党委的统一部署和要求，深入学习贯彻xxx思想和xxx关于疫情防控和经济社会发展重要讲话指示批示精神，积极落实党风廉政建设及风险防控工作，进一步健全权力运行监督和制约机制，加强自身内控制度建设，不断推进党风廉政建设工作。我党组织紧紧围绕本单位中心工作，坚持提高政治站位和政治觉悟，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒纠正“四风”，强化自我约束，加强自身建设，现将我中心党风廉政建设具体的工作情况汇报如下：
一、强化组织领导，落实廉政责任
为加强组织领导和指导协调，我们成立了党风廉政建设风险防控工作领导小组，组长由支部书记担任，副组长由分管业务和后勤工作的两位中心副主任担任，组员由支委、医务科、护理部等相关科室负责人组成，领导小组负责全面指导和组织协调廉政风险防控工作，研究制定廉政风险防控方案。领导小组下设办公室，具体负责各项防控工作的落实，各部门各科室主要负责人为第一责任人，负责抓好本部门廉政风险防控工作。
二、加强廉政教育，筑牢思想防线
1.主题教育常态化。建立中心党政联席会议制度，即每半个月组织开展一次党政联席会议，在全中心全体党员及中层管理干部开展党风廉政主题教育。共开展党政联席会议12场次。开展廉政建设主题党日并通过远程教育平台观看廉政教育纪录片等影视教育片2场次。支部书记带头组织学习文件《关于陈志毅同志严重违纪问题的通报》等通报文件，激励我中心党员干部以学促行，知行合一。
2.定期组织谈心谈话，提高党员干部政治意识。坚持预防在前，要求广大党员干部强化自身综合素质的提升，在日常业务工作中认真落实医务人员“九不准”规定，为全体职工起模范带头作用。半年来共组织以下谈心谈话：党员集体座谈2次，支委与预备党员谈话3次，书记与入党积极分子谈话1次。在党政联席会议期间与各中层干部及科室主要负责人间共开展谈心谈话12次。
党风廉政总结三、建立党风廉政监督责任清单
为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》及有关规定，结合我单位实际，今年5月制定了落实全面从严治党监督责任清单，内容涵盖政治监督、教育监督、纪律监督、作风监督、党风政风监督，并由防控领导小组落实实施。
四、精准定位、落实责任
以支部书记为组织的作风建设组织领导小组切实落实支部监督主体责任，制定了重要节日期间作风建设监督检查工作方案，并开展落实各项监督检查内容，发现问题线索及时向上级纪委报告反馈，并落实中央八项规定监督检查自查;严格执行公车管理制度，未发现公车私用等违纪问题。以上措施确保中心医疗卫生工作平稳，安全，有序的进行，为患者营造风清气正的就医氛围。
五、坚持强化内控建设、规范执行
1.深化廉政风险防控体系建设，制定详细的内控制度。
(1)在完善药品、疫苗、器械采购等方面我们采取了一下措施：医药代表接触医务人员推荐药品措施：中心实行医药代表公开接待日，定于每周四下午，对预启用或申请采购药品由药事委员会研究讨论。在药品采购方面：严格执行在福建省药械联合限价阳光采购平台采购。在耗材、试剂及疫苗采购方面：一是严格执行政府采购和招投标制度;二是对需自行采购的部分参照多家竞价原则或进行随机抽取供应商，并进行报价。大型设备等大宗采购方面：一是采购前中层会议充分讨论设备参数需求;二是严格执行政府采购和招投标制度。
(2)完善广告印刷宣教礼品制作工作流程：对已纳入单位备选库的公司，实行对凡有挂靠其它公司行为的一律不再启用;对较大批量或金额较大的业务实行具备合格资质的多家公司进行打样竞价。
(3)杜绝收受红包、回扣、违反“九不准”规定：一是持续加强作风建设，公开设置举报信箱、电子邮箱及监督电话;二是纳入单位各类考评指标
(4)在工程建设领域：十万以下采取三家以上具备相关咨质的工程队抽签十万以上委托国投。
以上措施旨在加强对权力运行的制约和监督。
2.强化制度执行力度。开展经常性的谈心谈话，充分发挥监督管理作用。中心重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，经党政联席会议，职工代表大会等形式集体讨论做出决定并制定了单位"三重一大"制度，要求纪检委员参与决策的全过程，有效防止了权力失控和行为失范。通过集体讨论认真落实集体领导与个人分工负责，各司其职。坚持在半个月一次的党政联席会议当中重要情况及报告及时汇报。
六、加强意识形态建设
中心支部书记带头完成党建E家及学习强国APP每天的学习。每天严格要求所有党员干部完成学习强国的全部积分，并截图接龙在党支部群，党员间相互监督，相互勉励。要求党员干部每月5日前完成党建E家一月一测及党费的提交工作，按时参加主题党日及党员大会，党课学习，并积极发言，做好个别谈话记录。利用业余时间参加单位组织的志愿者服务活动。准确的掌握党员干部的思想动态。
七、工作中的问题和不足
1、学习形式多为集体和线上学习，检验学习成效的活动开展不够，与实际结合不够深入。
2、部分监督项目落实力度不够，存在浮于表面的问题。
3、防控机制有待进一步完善健全，存在运行不够顺畅的问题。
4、个别党员干部职工重视程度不够。
八、下一步打算
（一）.局办公室党风廉政建设汇报材料（三篇）
（二）.观看党风廉政建设警示教育片心得体会（三篇）
（三）.党员教师党风廉政建设工作总结（三篇）
（四）.农村党支部党风廉政建设工作总结（四篇）
（五）.领导班子党风廉政建设工作总结（三篇）
（六）.卫生局落实党风廉政建设责任制（两篇）
（七）.党风廉政建设责任制整改落实情况（三篇）
（八）.党风廉政建设责任制落实情况报告（三篇）
（九）.个人党风廉政建设学习心得体会（七篇）
（十）.党风廉政建设学习心得体会范文（三篇）
1、以xxx思想及两会精神为指导，加强学习教育，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强党性观念，增强防腐意识，筑牢思想防线，防微杜渐，把党风廉政建设及风险防控工作落到实处，并不断地引向深入。
2、继续组织学习《中国共产党支部工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规。
3、持续坚持反“四风”工作。
4、继续健全完善机制，发现漏洞即查即改，不断加强制度建设。
5、提高廉政风险意识，通过谈心谈话和学习正反案例或教材来加强警示教育。
6、继续探索党风廉政建设及风险防控工作新举措，丰富各种载体形式，推进工作的贯彻落实。
