农民工是中国社会的特殊群体，他们通常都在建筑行业从事着一些比较危险的工作，如：盖楼、修路等容易发生意外的高危险工作。那么农民工工伤保险是怎么计算的呢?下面是小编整理的2017农民工工伤保险计算，欢迎大家参考!
首先我们国家先确保企业为农民工先行办理工伤保险的用人单位，必须为全部招用的农民工缴纳工伤保险费。农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳，参保农民工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位为农民工缴纳工伤保险费期间，农民工由于工作遭受事故伤害或者患职业病的，以天津为例，《天津市农民工参加工伤保险规定》第九条明确，经天津市劳动保障行政部门认定为工伤的农民工，享受以下农民工工伤保险费待遇：
1、工伤医疗待遇。包括治疗工伤费、康复性治疗费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、外地就医所需交通食宿费。
2、伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3、工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
4、工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
农民工发生工伤事故伤害后，应当立即向用人单位报告。用人单位应在30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定，同时向单位所属社会保险分中心备案。同时，应到定点服务协议的医疗机构救治。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救，待伤(病)情稳定后及时转到协议医疗机构继续治疗。
农民工工伤保险费计算公式
农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期(合同工期总天数÷30天)×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。
农民工工伤保险费率
农民工工伤保险是在城市从事生产经营活动的农民工参加的工伤保险，通过缴纳工伤保险费用来获得因为工伤而产生的治疗、住院、手术及其他费用。一般来说，单位要为农民工办理工伤保险并缴纳工伤保险的费用。在缴纳费用期间被认定为工伤的，将给予相应的补贴。一般来说，农民工工伤保险的待遇分为工伤医疗、伤残、工伤停工留薪、工亡等几种情况。
农民工工伤的认定方法是，在工伤保险的注册地所在的劳动保障行政部门进行相关的工伤认定和劳动能力认定，然后将出具的相应坚定拿到生产经营所在地的劳动保障行政部门来享受工伤保险的待遇。农民工工伤保险的缴纳是由单位负责的。其中住院医疗保险的费率比较低，包含了大病保险，使用统筹基金来进行支付。农民工工伤保险的缴费基数是办理年度的上一年度当地职工的平均工资，而缴费的费率则一般在1%到2%之间，不同的地区根据其经济发展水平和生产经营状况可以在一定范围内自行调节。用人单位根据单位内在职的农民工的数量来缴纳工伤保险费用，可以计入成本，享受税费免征。
