徐州工伤保险缴费比例为多少呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来看看相关内容吧!
徐州工伤保险缴费比例：
1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。
2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。
3、一类至八类行业基准费率分别为：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.2%、1.5%、1.8%、2.2%。
4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。
温馨提示：
1、工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。
2、用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。
3、具体的分类及缴纳费率情况请咨询当地的社保机构
徐州工伤保险缴费基数：
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2017年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2016〕184号)精神，结合我市实际情况，现就我市2017年度社会保险缴费基数和相关待遇计发标准等有关事项通知如下：
一、2017年7月1日至2017年6月30日期间(以下简称当期缴费年度)，市本级参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为：用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2900元;职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于16800元，下限不得低于2900元。
二、未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加市本级基本养老保险的，当期缴费年度月缴费基数分四档：第一档为16800元;第二档为5600元;第三档为3089元;第四档为2900元。当期缴费年度内，上述参保人员可以在以上四档缴费基数中任选一档基数缴纳基本养老保险费。
三、未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加市本级职工基本医疗保险(含住院基本医疗保险)的，当期缴费年度月缴费基数为2900元。
四、2017年8月1日至2017年6月30日期间，市本级职工基本医疗保险最低缴费年限缴费基数为3507元。
五、当期缴费年度内办理退休、退职手续的人员，基础养老金计发基数为5600元，计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。
六、当期缴费年度内全市女职工生育一次性营养补助费计发标准为1403元。
延伸阅读：徐州工伤保险费率浮动
适用范围?
本市行政区域内依法参加工伤保险的用人单位。
何时开始?
2017年7月1日起施行。
哪些单位需要执行浮动费率?
新入户单位：3级，标准费率
一类、二类行业：不实行费率浮动
三类至八类行业的：执行1级至5级费率浮动。
费率浮动标准依据?
执行浮动费率的依据是以用人单位上年度工伤保险费支缴率为主要指标，工伤事故发生率、职业病危害程度、因工死亡人数等因素为辅助指标，对用人单位参保执行的费率进行相应的浮动。
工伤保险费支缴率：当年度内，工伤保险基金支付用人单位工伤待遇的费用占该单位缴纳工伤保险费的比率。
工伤发生率是指当年度内，发生工伤的人次数占用人单位参加工伤保险职工总数的比率。
费率浮动范围?
费率浮动等级设为1级至5级五个标准，其中1级最低，5级最高。
具体标准如下：
1级，在基准费率的基础上下浮50%;
2级，在基准费率的基础上下浮20%;
3级，执行基准费率;
4级，在基准费率的基础上上浮20%;
5级，在基准费率的基础上上浮50%。
费用浮动等级如何核定?
由社保经办机构根据本办法规定每年核定一次，执行时间为当年的7月1日至次年的6月30日。
