成都基层公务员工资调整
在2015年1月发布的《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》中，确立了定期调整机关工作人员基本工资标准的制度：基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。
在今年四川、内蒙古、吉林等多地召开的人力资源和社会保障工作会议上，也明确提出了今年将调整机关事业单位基本工资标准。这也就意味着，2017年机关工作人员基本工资将再次进行调整。毕竟全国物价都在涨，公务员的工资应该跟着涨一些的，尤其是基层的公务员。
对于2017年公务员工资的调整，很多人表示很期待，至于具体调整多少，就目前各地公布的材料来看，并没有提及。不过，安心贷理财君认为，此次调整的幅度与2015年的估计差不多，顶多也就是稍微再增长一点，毕竟，中央已确立了每年或者每两年调整一次的规定，按照这趋势，如果涨幅太大，政府财政也承担不起。
业内人士认为，给公务员调薪其实不仅体现在数字上，更多是对这个特殊行业进行的工资结构优化。工资结构优化可使公务员的工资实现与社会平均工资调整平行同步，从而摈弃不合理的“基本工资低、津贴补贴高”工资结构。
之前，不少人将公务员视为“铁饭碗”、“金饭碗”，不过，近两年来，中央加强了党风廉政建设，公务员的灰色收入少了不少，取而代之的是基层公务员叫苦连天的哭穷。总而言之，给公务员的调薪涨工资不是最终目的，其背后有着“优化结构”的深意。
