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9月13日下午，我校在图书馆学术报告厅召开了2018年教育实习表彰暨工作安排会议。副院长黄怡俐、许昌市教育局副局长代廷安和基础教育科科长李瑛等出席会议。许昌各市县区教体局副局长和教育股股长、各实习基地负责人、全体实习带队教师及部分实习生代表参加了会议。会议由教务处处长周颖杰主持。
会上，副院长黄怡俐向与会人员介绍了我校教师教育改革情况，并对本年度工作提出了要求。他说，为造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍，近期以来，国家连续出台了多项政策、制度和措施，教师教育迎来了新的历史机遇和发展契机。为响应国家要求，我校在原有改革工作的基础上，又启动了教师教育专业认证和“卓越教师培养计划2.0”工作。教育实习作为对师范生进行技能训练、师德教育和专业精神培养的重要环节，黄院长对实习工作提出了明确具体要求。他说，教务处和二级学院，要结合学校工作实际，探索研究实施新的实习管理模式和质量评价办法，严格落实教育实习各项管理制度，加大实习过程监管力度，促进教育实习质量的进一步提升；带队教师扎实做好实习生的思想、安全和纪律等教育工作，及时解决实习过程中遇到的困难和问题；要切实做好实习过程的材料收集和整理工作，为学校审核评估提供真实的支撑材料；实习生要牢固树立安全防范意识，遵纪守法，严格履行实习纪律和实习学校的规章制度；要尊重领导、虚心求教、关爱学生，自觉维护实习学校和许昌学院的声誉和形象，在圆满完成实习任务的同时，力争在思想政治素质、师德水平和专业能力等方面都有明显提升。
会上，代廷安局长对实习工作进行了部署安排。他说，提高教师的师德素质、专业化水平和实践能力，建设高素质专业化的创新型师资队伍，不只是高等学校的责任，也是地方教育行政和基础教育学校的共同使命；代局长要求各实习学校要认真传达会议精神，结合各自实际，主动履职尽责，扎实有效地好以下工作：一要把握时代要求，明确工作目标；二要选配精干教师，加强实习指导；三要落实主体责任，加强组织管理。
会上，还对教育实习管理规范的12所先进实习学校和表现突出的129名优秀指导教师进行了表彰和奖励；东城区实验学校和长葛市第十四中学两所先进实习学校也在会上进行了发言和经验交流。
