2024年乌鲁木齐产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工乌鲁木齐享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、乌鲁木齐产假2024年新规定
乌鲁木齐产假2024年新规定暂未公布，以下是乌鲁木齐产假总共多少天最新内容，仅供参考。
新疆最新产假规定孕妇享有158天假期，这158天包括了国家规定的产假98天，还有新疆的奖励产假60天，而如果新疆的女职工是晚育，那么除了国家规定的产假外，还能够再增加30天产假，共计188天产假。
1. 新疆女职工除了享受国家规定的98天产假外，还有可享受新疆额外的60天奖励产假；
2. 新疆女职工如果是晚育还有额外的30天产假，并且产前可以休假15天；
3. 如果在分娩过程中出现了难产，则增加产假15天；
4. 生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
5. 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二、乌鲁木齐产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受乌鲁木齐津贴待遇的，停发工资，改为享受乌鲁木齐津贴。
三、乌鲁木齐津贴的计算公式
乌鲁木齐津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受乌鲁木齐津贴期间更换用人单位参保的，乌鲁木齐津贴的标准按女职工乌鲁木齐(或实施计划乌鲁木齐手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
