2024年荆门产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工荆门享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、荆门产假2024年新规定
荆门产假2024年新规定暂未公布，以下是荆门产假总共多少天最新内容，仅供参考。
《女职工劳动保护特别规定》第七条明确：女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条明确：符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假；3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。
二、荆门产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受荆门津贴待遇的，停发工资，改为享受荆门津贴。
三、荆门津贴的计算公式
荆门津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受荆门津贴期间更换用人单位参保的，荆门津贴的标准按女职工荆门(或实施计划荆门手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
