2024年重庆产假最新规定天数总共为188天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工重庆享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
一、重庆产假2024年新规定
重庆产假2024年新规定暂未公布，以下是重庆产假总共多少天最新内容，仅供参考。
一、正常生育：
符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。
即：我市符合法律法规规定生育的女职工，生育产假为98天+80天=178天
注：因为是新发布的政策，可能与部门执行有出入，具体以执行为准
二、难产产假：
难产增加15天。
三、流产产假：
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
四、多胞胎生育：
生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
二、重庆产假期间工资如何发放
参保女职工在产假时间内，参保正常、享受重庆津贴待遇的，停发工资，改为享受重庆津贴。
三、重庆津贴的计算公式
重庆津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
注：参保女职工在连续缴费期间或享受重庆津贴期间更换用人单位参保的，重庆津贴的标准按女职工重庆(或实施计划重庆手术)当月所在用人单位上年度月平均工资计算。
