广东的高温补贴标准9年未变，引起了不少童鞋的吐槽，如下为东莞市关于高温津贴发放的管理通知，希望对大家有帮助!
东莞市关于高温津贴发放的管理通知
各有关单位：
目前，我市进入持续高温炎热天气，为保障建筑工人的身体健康，和确保建筑施工安全顺利进行，根据《广东省高温天气劳动保护办法》、《东莞市在建工程防御突发气象灾害工作指引》、《关于建筑工程计取高温津贴的通知》(东建价〔20xx〕3号)等文件要求，现将有关事项通知如下：
一、各在建工程项目应根据高温预警信号级别，调整露天作业时间。
二、6月至10月施工期间，工作岗位温度超过33℃以上(含33℃)的，高温津贴按每人每天6.90元的标准计，由施工单位先行支付。只能以货币形式发放，提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
三、施工现场要有足够符合卫生标准的饮用水、凉茶供应，并做好施工人员宿舍通风和防暑降温工作。
四、我局将对施工单位防暑降温措施及高温津贴发放落实情况进行抽查，如发现未按规定实施，将责令其进行整改，并作出扣分处理。
东莞市住房和城乡建设局
20xx年6月8日
附：2017东莞高温补贴标准
发放时间：5个月(6月、7月、8月、9月、10月)。发放标准：每人每月150元。
高温补贴不能计入最低工资
高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
降温饮料等防暑物资不能算高温补贴
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
不发高温补贴，员工可以投诉
员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
