近最近，人社部在其官网发布多篇文章，回应了一系列民生关切的问题。以下是关于社保待遇平均水平的最新公布，一起去了解一下吧!
各项社保待遇水平如何?
??企业退休人员月人均基本养老金达2362元
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这五项社保的待遇平均水平有多高呢?
人社部在《我国社会保险事业改革发展成就举世瞩目》一文中透露，在养老保险方面，经过连续调整，全国企业退休人员月人均基本养老金从2012年的1686元提高到的2362元。底城乡居民月人均养老金达到117元，其中月人均基础养老金达到105元。
在医疗保险方面，职工医疗保险和居民医疗保险基金最高支付限额分别为当地职工年平均工资和当地居民年人均可支配收入的6倍，政策范围内住院费用基金支付比例分别达到80%和70%左右。
在失业保险方面，全国月平均失业保险金水平由2012年的686元提高到的1051元，增长365元，年均增长11.3%。
在工伤保险方面，因工死亡职工的一次性工亡补助金标准达到62.4万元，比2012年(43.6万元)提高了18.8万元，年均增长9.4%。
在生育保险方面，生育保险生育待遇水平达到15385元，比2012年(11287元)增加了4098元，年均增长8.1%。
养老金运行有无亏空?
??全国总体收大于支 累计结余突破4万亿元
随着人口老龄化压力日渐增大，养老保险基金运行情况备受社会各界关注。对此，人社部发布了《我国养老保险基金总体运行平稳》一文进行了回应。
数据显示，当前养老保险基金运行总体平稳，职工基本养老保险基金总收入3.51万亿元，同比增长19.5%，总支出3.19万亿元，同比增长23.4%，当期结余约3200亿元，累计结余3.86万亿元。
人社部社会保险事业管理中心负责人表示，从全国总体来看，养老保险基金仍保持收大于支，基金累计结余持续增加，确保了全国职工养老保险待遇按时足额发放。
人社部还透露，2017年一季度，基金运行开局平稳，总体向好，一季度基金总收入9708亿元，同比增长25.4%，基金支出8085亿元，同比增长22.9%，基金总体继续收大于支，当期结余超过1600亿元，累计结余突破4万亿元。
异地就医进展怎样?
??30个省份实现省内异地就医直接结算
异地就医的进展如何?人社部在《我国社会保险事业改革发展成就举世瞩目》一文中透露，底，国家异地就医结算系统正式上线，为跨省异地就医费用结算工作奠定了关键的基础。
人社部表示，异地就医住院费用直接结算大力推进，目前30个省份实现了省内异地就医直接结算，28个省份正式接入国家异地就医结算系统，启动跨省异地就医持卡结算。
记者注意到，在5月上旬，人社部曾公布了首期开通基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算的地区和定点医疗机构名单，包括160个地区和1008家定点医疗机构。
按照人社部此前公布的计划，2017年开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
拓展阅读：今年将调升社保待遇水平
2月23日，广州市人力资源和社会保障工作会议召开。会议涉及人才、就业、社保等重要话题。广州市人社局表示，今年，广州将稳步调升社保待遇水平，研究出台城乡一体化社会医疗保险办法和大病保险制度实施意见。
就业目标考核广州排名全省第一记者从2017年广州市人力资源和社会保障工作会议获悉，全市人社系统全面完成市政府下达的2件民生实事，市委市政府部署的36项重点工作，并完成省人社厅下达事业发展计划23项。 广州城镇新增就业31.25万人，城镇登记失业率2.41%，在全省就业工作目标责任制考核中排名第一。举办“阳光就业”校园招聘，广州生源应届毕业生就业率达93.41%;开展“就业援助月”专项活动;举办324场“零距离”就业招聘会，帮扶10.97万名就业困难人员就业，促进16.82万名失业人员实现再就业。
发放1220张人才绿卡社保覆盖面进一步扩大，社会保险参保达3820万人次，企业退休人员、农转居人员、城乡居民月人均养老金分别提高至3316元、930元、624元，待遇水平稳步提升。职工医保门诊慢性病种从16种扩大到20种，每病种每人每月限额从150元提高至200元。降低失业、工伤和医疗保险费率，为企业减负22.28亿元，发放援企稳岗补贴13.8亿元，占全省近三分之一。社会保障卡累计持卡人数达1122万人。高端人才建设取得长足发展，成功推荐16人享受国务院政府特殊津贴;增设9个博士后创新实践基地;实施15个“广州市高端外国专家项目”，发放1220张人才绿卡，我市第四次获评“魅力中国--外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”称号。技能人才培养进一步增强。2名高技能人才被评选为“全国技术能手”;48名选手进入第44届世界技能大赛国家集训队，位居全国首位。
今年定下小目标对于广大市民普遍关注的2017年广州人力资源和社会保障愿景，市人社工作会议也从政策和数据上予以了详细披露：实现全年城镇新增就业20万人，就业困难人员实现就业6万人，促进创业2.5万人，城镇登记失业率控制在3.5%以下。基本社会保险覆盖率达98%，企业退休人员社区管理服务率达95%。劳动合同签订率达95%，劳动人事争议仲裁结案率达91.5%。建立高层次人才引进“绿色通道” 人才是今年人社工作的重中之重。广州市人社局提出，帮扶重点群体实现就业。全面实施“高校毕业生就业促进计划”和“大学生创业引领计划”，实现广州生源应届毕业生就业率达90%的目标。
提高劳动者技能素质。完善劳动者终身职业培训的政策体系和鉴定服务体系，实施全民技能晋升培训计划，培训劳动者29万人次。加快建设人才高地。推动2017中国海外人才交流大会暨第19届中国留学人员广州科技交流会扩容提质实现大变，建立高层次人才引进“绿色通道”，发挥广州“人才绿卡”的政策效应，推进外国人和外国专家来华工作许可“两证整合”。组织实施“广东特支计划”、“广州高端外国专家引进”、“菁英计划”等重要人才项目，加大博士后“两站一基地”、“南沙粤港澳人才合作示范区”、广州开发区国家海外高层次人才创新创业基地等人才集聚平台建设，提升城市核心竞争力，服务经济更好发展。稳步调升社保待遇水平民生也是外界关注的焦点。今年，广州将稳步调升社保待遇水平。继续做好城镇职工、农转居人员和城乡居民基本养老金调整工作。继续推进医保付费方式改革。全面实施按病种付费，将部分日间手术和指定手术纳入单病种付费范围，积极探索按疾病诊断相关组(DRGs)付费方式改革试点和花都区“农村居民门诊一元钱看病”新模式试点。研究出台城乡一体化社会医疗保险办法和大病保险制度实施意见。开展长期护理保险、工伤预防试点。继续发放失业保险援企稳岗补贴。
