因为各个地区对五险一金的规定不同，缴纳的标准就有差异，而且近年来相关部门对五险一金的缴纳标准也有所调整。我们可以了解一下盐城五险一金缴纳比例以作为参考!
盐城五险一金缴纳比例：
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。缴纳比例为：
1、养老保险：单位缴20%，个人缴8%。
2、生育保险：单位缴，个人不缴。
3、工伤保险：单位缴，个人不缴。
4、医疗保险：单位缴10%，个人缴2%+3块钱。
5、失业保险：单位缴1.5%，个人缴0.5%。
6、公积金：单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金。
盐城五险一金怎么转?
五险一金中只有养老保险金和住房公积金是可以转移的。其中转移养老保险金时，要先在转入地社会保险基金征缴管理中心征缴科领取一个社保关系转移接收函，再持此函到转出地社会保险基金征缴管理中心办理减员转移手续，然后再持在转出地相关转移的资料到转入地社会保险基金征缴管理中心征缴科办理参保手续;而要将在转出地办理的住房公积金转移到转入地，向转出地提供当事人在转入地的住房公积金银行账号即可。失业保险只能转移失业金，不转移失业保险关系。
即如果你在当地已失业，并开始领取失业金，那么可以办理失业金在异地的领取的手续;如果你还是在职人员，没有领取失业金，那就不存在办理失业保险转移的问题了。工伤和生育保险是属地管理，和医疗保险一样是不可以转移的。
盐城市五险一金的作用：
1、养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
3、失业保险是职工失业后，领取生活费的;
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;
5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
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