根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)的规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。根据《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015〕14号),党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。那么2022年四川最新退休年龄是多少?2022年四川退休年龄最新政策暂未公布,以下是往年四川退休年龄最新政策,可供参考。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
特殊工种退休
特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。
常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理。
为广泛听取意见,汇聚各方智慧,稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄改革,四川按照国家统一部署,在省政府的领导下,人力资源社会保障厅会同省级有关部门,于2021年7月底至8月下旬,集中组织开展了渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作。征求意见工作先后召开了若干场座谈会,分别听取了不同地区、不同行业、各类群体的意见建议。
参加座谈会的人员普遍认为,实施渐进式延迟法定退休年龄改革,符合我国经济社会发展大局,是积极应对人口老龄化的重大战略安排,有利于促进人力资源充分利用,增强社会保障制度的可持续性,符合我国人均预期寿命大幅提高,平均受教育年限持续增加的实际。在座谈中,参会人员对改革遵循“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的思路和方向表示赞成,认为这项改革立足我国实际,有利于顺利实施。与会人员建议,渐进式延迟法定退休年龄改革是一项系统工程,应协同推进与相关配套措施,确保改革的平稳落地。要关注大龄劳动者的工作和生活,加强技能培训、加大就业帮扶力度、加强医疗保障、强化托儿育儿公共服务,关注改革对用人单位的影响,要保证青年人员职务职称晋升空间,关注青年劳动者就业创业等。
一.2021年四川退休年龄文件规定,四川灵活就业退休年龄
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十. 2020年四川下岗人员退休新政策及退休年龄医疗保险条例规定
参加座谈会征求意见的对象包括在川全国人大代表、政协委员,我省省、市、县人大代表、政协委员,全省不同职业、不同年龄中从事体力劳动、脑力劳动的职工代表,国有、民营、私营以及中小微等各种类型、不同规模、不同行业的企业,学校、科研院所、医院等用人单位代表,参加座谈会的人员具有广泛性和代表性。