党员领导干部两学一做个人对照检查材料【优秀篇】

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认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,一定程度上认为“抓业务是‘硬指标’,抓党建是‘软任务’”,开展党建工作说得多、做得少。下面是党员领导干部两学一做个人对照检查材料,欢迎阅读。

党员领导干部两学一做个人对照检查材料

为深入学系列重要讲话精神,全面推动从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性,党中央决定,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动。这次“两学一做”学习教育活动,可以说是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是一项重大的政治任务,是教育引导党员尊崇党章、遵守党规,以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题具有重要的作用。

一、“两学一做”学习教育思想体会

我通过开展“两学一做”学习教育以来,认真学习了《党章》、系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件精神和规章制度,我对"坚强党性,优良党风,严明党纪"有了更加深刻的认识,同时政治素养和党性修养得到进一步提高,更加坚定了理想信念,强化了宗旨意识,净化了思想品德,转变了工作作风,促进了本职工作,较好地达到了学习教育的目的,更好地体会到党的作风建设的重要性,必要性,迫切性。对我个人来讲,既是对我灵魂深处的一次重要洗礼,更是对我工作的全面总结和促动。

二、对照“两学一做”学习教育查摆个人存在的问题

通过“两学一做”学习教育活动的学习和群众提、自己找、上级点、互相帮的原则,自己自我静思剖析,回头反观近年来自己所走过的路、做过的事,自己深刻进行了一次自我认识与评判,对照“两学一做”我还存在以下问题:

(一)理想信念方面。

联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,总的感到,在政治理论学习方面还缺乏深钻细研,用理论指导实践和用实践检验理论还做得不够理想。

(二)政治纪律和政治规矩方面。

存在着对党的政治纪律的意义认识有待于提高,还存在着工作作风不够扎实,欠缺创新意识,局限于上级布置什么做什么现象。

(三)攻坚克难敢于担当方面。

在推动具体工作方面还缺乏超前谋划,存在按部就班、随波逐流和处理复杂问题的措施办法不多的现象。

(四)树立和落实新发展理念方面。

还存在着对工作安排得多,抓落实少,在提高土地执法服务水平上还存着创新不足、方法不多现象。

三、产生问题的根源及分析

上述方面查摆的突出问题,关乎个人思想、工作、生活、作风,更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律,如果不深挖问题产生的原因,不准确分析问题产生的缘由,所查摆的问题就只是纸上谈兵,成了假大空。为确保“两学一做”学习教育活动不虚、不空、不偏、不走过程,从思想根源上深挖,主要有以下几个方面原因。

一是政治理论学习不够深入,政治理论修养有待提升。我除了做国土资源执法监察工作外,还分管法制宣传教育,信访,人事、纪检、党建工作一职,虽然平时积极参加师和师直党工委及局组织的政治学习并做了记录,下来却很少静下心来学习、思考、归纳,缺乏经常性的深入学习。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论系统的研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

二是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。日常工作中常常以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于面上不出问题。有时存在畏难情绪,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三是理想信念不够坚定。坚定的共产主义理想与信念,是共产党员毕生的政治信仰和追求。这个信念还只停留在思想上,在工作结合实际时,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题,认识事物过于表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面,在自己思想深处就产生一些困惑和疑虑。

四是宗旨观念和为群众服务的意识有所淡化。未树立全心全意为人民服务的宗旨观念,没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质内涵。没有坚持任何时候都要以群众满不满意作为自己工作的衡量标准,正确的权利观、价值观和道德观树立不牢,与人民群众的感情还不够深,维护和实现人民群众根本利益、为群众办实事、办好事的自觉性还不够强。

四、今后努力的方向和整改措施

通过多次对自己的剖析,结合对照“两学一做”学习教育,自己认识到, 以上问题的存在都是不进取的表现,让自己更加明白了自己的不足,本人决心在今后的工作中不断改进自己、完善自己,并制定今后努力的方向和整改措施:

一是认真整改,提高认识。通过这段时间的“两学一做”学习教育学习,使我更加深刻地认识到,在党员干部开展“两学一做”学习教育活动,是贯彻党的十八大和一系列重要指示精神,是加强党的自身建设,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始终保持先进性和纯洁性的重大举措。作为一名国土党员干部,必须以对党和对自己高度负责的态度,认真对待、不走过场,坚持边学边改,整改结合,突出成效,始终如一地参加好专题教育活动。

二是以“两学一做”学习教育活动为契机,努力提升工作能力和水平。国土资源执法监察工作是一项政策性强的工作,党的路线方针、政策和国家的法律法规是国土资源执法监察工作的准绳。作为执法监察人员,我必须要以“两学一做”学习教育活动为契机,努力提升执法监察工作的能力和水平,树立高度的法律、政策、纪律观念,认真学习、深刻领会国家法律、方针、政策和精神实质,实事求是地贯彻执行,做到对自己严格要求,用新标准、新的要求,加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格纪律、一丝不苟,忠于职守,艰苦奋斗,做到自重、自省、自警、自励。

三是要牢固树立为民宗旨意识。要更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实好为民务实清廉的要求,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众;努力想问题、做决策、抓工作,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩办好各项行政事务性工作。一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

四是要进一步转变工作作风。牢固树立群众观点,忠实执行党的群众路线,时刻把群众的安危冷暧挂在心上,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,勇于负责,做到不说则已、说了就干,少说多干、干就干成、干就干好,只争朝夕、雷厉风行,高标准、高效率地推进工作。

五是要做到守纪律、讲规矩,讲原则、守底线,不为私利所困,不为私情所惑,真正做到一身正气、两袖清风,堂堂正正做人、干干净净用权。坚决抵御不良之风,自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气,追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。

六是要增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识,始终保持共产党员的先进性、纯洁性,增强党的战斗力、凝聚力的品质。

以上存在的问题,原因剖析和整改措施,还不够深入,今后的生活、工作中,我要向古人学习,“日三省乎己”,虚心对待他人的意见和建议,对于自身存在的问题,作出深入查摆和剖析,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保“两学一做”学习教育活动取得实效。

党员领导干部两学一做个人对照检查材料

近段时间,我以“两学一做”为衡量标尺,通过学习思考,对照征求到的群众意见,对自己一年多来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。对照检查如下。

一、存在的问题

提出的“两学一做”明确了新时期作风建设的新要求、新标准。对照<党章>的要求,我感到有如下差距:

一是在学习上还不够深入。按照上级安排做的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多。工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,对工作的改革、监管工作的前瞻性、统筹度上还有差距。

二是抓党建力度措施不够大。由于社区党员较多,对党的建设、党风廉政建设和干部管理工作认识不到位,关注度相对不够,按照“一岗双责”要求,抓业务工作与党风廉政建设存在一手硬一手软的现象,在抓班子、带队伍方面还有差距。党内生活制度仅限于“三会一课”,习惯于读报纸、念文件,没有适应形势发展变化和党员的思想实际进行探索创新,致使组织生活不能紧贴党员需求,缺乏吸引力和凝聚力。

三是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。布置工作时容易走过场,以简单会议的形式为主要手段。基层调研不够深入,对群众所思所想了解不够及时全面。对深入基层调研的认识不够,有时认为调研只是一种形式,存在走马观花的应付心理。

四是工作创新不够。有时会安于现状、有求稳、有怕出问题的思想存在。有时觉得自己当领导干部多年了,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,精神状态有些懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,而难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

一是自我学习不够,在一定程度放松了党性修养升华。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定理想信念,提升自身的党性修养。

二是自我要求不够,在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面,在“一切从实际出发”上做得不够,随着年龄增长和环境变化,主观主义多了些,久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。另一方面,“与时俱进、求真务实”也做得不够,工作作风不够深入,开会布置多,真抓实干少,容易出成绩的工作就争着上,遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。

三是自我鞭策不够,在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势,有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长,锋利的东西渐渐少了,担当精神弱化了,人情世故多了

三、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

一、强化学习意识,提高素质能力。充分认识学习的重要性,牢固树立与时俱进的学习理念,切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。

二、牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。

四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。

党员领导干部两学一做个人对照检查材料

按照市委统一部署,我深入学习领会系列重要讲话精神,严格对照中央《准则》《条例》、省委《决定》和成都市委《实施意见》,认真查找不足,深刻剖析原因,强化整改落实。现将对照检查情况汇报如下。

一、查找出的主要问题

(一)理想信念方面存在的问题。一是理想信念弱化。把推进和保障经济社会发展的具体工作看得重、抓得紧,在加强思想政治建设方面有所弱化,在认识上、行动上没有把“以经济建设为中心”与“坚持共产主义理想信念”统一起来。二是宗旨意识淡化。平时深入村(社区)、走组入户的时候较少,对联系的郭山村主动关心少、解决村民困难少。工作决策中,有时只考虑怎么把工作做好做扎实,没有更多地站在群众的立场思考。有时对于群众信访反映的问题,只是简单地转批办理,没有更深入地去了解情况、解决问题。三是理论学习不深。对理论学习的重视程度不够,存在实用主义和经验主义问题,习惯于“吃老本”,理论指导与工作实践有所脱节。

(二)政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是大局意识不强。在贯彻落实党委的决策部署时,没有将工作放到全乡经济社会发展大局中去统筹谋划,过多地考虑自己的分管工作,落实重心有所侧重。二是执行民主集中制不到位。在常委会上,对不分管的工作发表意见少、积极出谋划策少;在分管办室研究工作时,存在“一言堂”现象,不能充分听取他人意见。

(三)作风方面存在的问题。一是是存在“机关”作风。平时的工作会多、文件多,习惯通过听报告来了解面上工作和一般性情况,没有深入村组蹲点调研,没有沉下心来与干部群众一起研究、解决基层存在的问题和困难。二是存在“唯上”思想。把上级的评价看得重,侧重于上级关注的事。比如,对上级领导经常调研的郭山村要求比较高、盯得比较紧,而对领导关注少的太阳社区、姜殿村抓得就比较松。

(四)担当作为方面存在的问题。一是攻坚克难意识不强。有时面对一些信访稳的“老大难”问题和敏感问题,对矛盾不愿较真碰硬。二是主动担当意识不足。有时没有站在全乡的高度自觉担负起常委班子成员的责任,遇到一些分工交叉的事项,缺乏主动请战的勇气和责任担当。三是精神区位不高。在工作思维、工作节奏上还没有完全摆脱“邛崃圈层思维”,对谋划、贯彻未来五年我乡“四个乡”发展思路的站位不高、办法不多。

(五)组织生活方面存在的问题。执行组织生活制度不严格,存在以工作忙为理由缺席的情况。同时,落实党员领导干部双重组织生活制度不到位,以普通党员参加组织生活较少。

(六)落实全面从严治党责任方面。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,一定程度上认为“抓业务是‘硬指标’,抓党建是‘软任务’”,开展党建工作说得多、做得少。二是履行责任力度不够。“一岗双责”落实不够好,缺乏针对性和有效性的落实举措,对分管办室个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题,以提醒、批评为主,动真碰硬、触及思想灵魂的少, 在制度制定和执行上存在“一手硬、一手软”问题。

需要说明的问题:我严格执行个人有关事项报告制度,按组织要求定期向组织报告个人有关事项,并保证所有事项客观真实。一是本人家庭住房1套,2008年购买的邛崃一中教师宿舍,建筑面积146 m2,购价约25万元。购房款系父母、我以及妻子合法收入。二是妻子在文昌中学教师任教,女儿现就读于邛崃市北街小学校,直系亲属中没有任何人违规经商办企业。三是本人没有被组织约谈和函询的情况。

二、产生问题的原因分析

(一)在政治合格方面。认为自己基层工作时间长,经过了多岗位的磨练,应对复杂问题、复杂局面有较强的处理能力,因此忽视了理论的学习,导致对当下一些社会问题产生的根源和解决的办法产生了认识上的偏差、思想上的波动,从而出现了理想信念弱化、宗旨意识淡化等问题。

(二)在执行纪律合格方面。认为自己入党15年了,是老党员,个人的党性修养还过得去,因此在加强党性修养、强化党性锻炼上有所放松,没有经常对照党章、党纪和先进来查找自己的差距。虽然在大是大非和重大问题上能保持坚定立场、鲜明态度,但是在一些细节上做得还不到位,加上受到社会上和党内的一些不正之风、消极腐败现象的影响,从而出现了大局意识不强、执行民主集中制不到位等问题。

(三)在品德合格方面。对党员明大德、守公德、严私德的理解有些片面,认为自己做到了对党绝对忠诚、光明磊落就算是品德合格,在个人修养上要求不严、不注重细节培养,在带头模范践行、继承和发扬党的优良传统和作风等方面做得不够好,对一些轻微不良现象重视不足,从而出现了工作作风改进不到位、履行责任力度不够等问题。

(四)在发挥作用合格方面。由于长期在小乡镇工作,习惯了在邛崃范围内的靠后发展,面对新形势、新机遇、新任务,缺乏“干五年、看十年、谋划三十年”的大视野、大气魄,缺乏强烈的竞进赶超意识。虽然随着岗位职责的调整和工作节奏的加快,对孔明的发展有了新的认识和动力,但是还没有完全把自己和分管办室党员干部的“精神区位”提振起来,还没有完全把分管工作与乡党委当前和今后一个时期的中心工作紧密结合起来,导致工作中出现了攻坚克难意识不强、主动担当意识不足等问题。

三、今后努力方向和改进措施

(一)加强理论学习,切实拧紧“总开关”。坚持把学习作为一种政治责任、精神追求和日常习惯,积极参加市委中心组学习,坚持集体学习与个人自学相结合,重点学习党章党规党纪和党的理论原著、系列重要讲话精神以及各级党委重要会议精神,不断强化党性修养、坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,持续拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”。

(二)增强宗旨意识,脚踏实地“当公仆”。坚持在贯彻群众路线上走在前列,认真学习领会各级党委关于改进工作作风、密切联系群众的意见规定,牢固树立全心全意为人民服务的思想。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,带头搞好家风建设。在工作上切实改进工作作风和工作方式,把抓好工作的着力点放在基层,扎实做好“走基层”活动,踏踏实实办好顺民意、解民忧、纾民困的实事,杜绝劳民伤财的“路边工程”和“形象工程”。

(三)强化责任担当,“撸起袖子加油干”。牢固树立“权力就是责任,责任就要担当”的理念,提升敢为善战、勇争一流的精神区位。切实担负“一岗双责”,认真与分管办室、联系村的班子成员开展谈心谈话、廉政党课、民主生活会等活动,及时发现、处理损害群众利益的不正之风,营造干事创业的良好氛围。不折不扣贯彻执行市委决策部署,紧紧围绕乡党委发展思路去谋划、推动自身工作,在全乡发展大局中找准自己的定位和突破方向。坚持“功成不必在我”的正确思想,在“干五年”的同时,多做“看十年、谋划三十年”的基础工作、长远工作;在做好分管工作的同时,自觉担负起党委班子成员的政治责任和工作职责,做好团队的“补台”工作,把长远利益和眼前利益、把集体利益和个人利益统一起来,为我市建设“天府西翼新中心,现代富美卫星城”做出积极贡献。

以上是我查找出的自身存在问题和对问题产生原因的分析,以及今后努力方向和改进措施,恳请各位领导和同志们多提宝贵意见和建议,我一定虚心接受,认真整改,以实实在在的工作实绩来回报组织的关怀和同志们的关心。

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