组织部门党性三问专题研讨汇报材料

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 为什么要讲党性,这是“党性之问”的第二问更是“立脚问”,有此一问才使得组工干部讲党性站得住脚,容得下身。下面就一起来和小编了解一下组织部门党性三问专题研讨材料吧。

组织部门是党委抓党的建设的重要职能部门,肩负着选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重要责任。组工干部讲党性不仅是履职所需,更是形势所求,使命所系。组工干部要带头讲党性,做党性最强的干部,必须回答好“为什么、干什么、留什么”这“三问”。

一、想一想当初进组织部门工作是为了什么

古人云:“知责任者,大丈夫之始,行责任者,大丈夫之终。”一个人的工作干得好不好,关键取决于他有没有责任感,能不能一如既往地履行自己的责任。责任意识是干好工作的力量源泉。作为一名组工干部,必须明确进组织部门工作是为了什么!我们到组织部门工作不是为了升官发财,不是为了个人私利,而是为了党和人民的事业,为党选干部、聚人才,抓基层、打基础;是为了实现人生的价值,践行为民服务的宗旨;是为了固本强基,兴党为民。组织部门工作硬活急活多,时间紧、任务重、要求高,一年到头加班加点是“家常便饭”,选择进组织部门工作就意味着选择了奉献、选择了清贫、选择了寂寞、选择了平淡。但我们从事的工作是神圣的,肩负的责任是重大的,履行的使命是光荣的,我们应该为能够到这一部门工作感到自豪和骄傲。每一名组工干部应该保持一颗平静之心,头脑要清,手脚要勤,待人要诚,心胸要宽,办事要公,言行要慎。把责任看重一点,把地位看轻一点,把事业看重一点,把名利看轻一点,甘为人梯、乐为基石,无论工作怎样繁忙,怎样劳累,怎样清贫都应该无怨无悔,时刻保持“俯首甘为儒子牛”的心态。

二、想一想现在在组织部门工作干了什么

邓小平同志曾一针见血地指出:世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。工作实不实,不只检验作风,更照鉴人品,考量党性。作为组工干部,必须真抓实干,真干苦干,多学习、勤思考、常工作,提底气、增灵气、去傲气,努力争当组织工作的行家里手。要结合本市组织系统开展“心、行、醒、性”作风建设主题实践活动、党的群众路线教育实践活动,对照岗位职责,想一想自己是否具备了岗位职责规定的素质要求,是否具备公道正派之心和公道正派之能,怎样才能不断提高自身综合素质,以更适应岗位职责的需要;想一想自己目前为止在组织部做了哪些工作,是否对每项工作都勤勤恳恳、尽职尽责,所做工作是否达到了要求,能否在现有基础上做得更好一些;想一想自己是否心胸宽广、人品端庄,能否独具慧眼地发现人才、推荐人才;想一想自己是否把公道正派铭记在心,遵守组织人事纪律,是否做到了事前不许愿、事中不泄密、事后不摆好;想一想自己是否清正廉洁守纪律,是否干净干事、洁身自好、把持住操守、经得起考验、耐得住寂寞;想一想自己工作的质量如何,领导、干部和群众是否都满意,有没有因为自己的原因贻误工作或给组织部门造成不良影响。

三、想一想将来离开组织部门工作留下什么

组织工作无小事。组工干部的一言一行、一举一动,都事关组织部门的威信,事关党的形象。要不放松每一个环节,不忽视每一个细节,高标准,严要求,用心、用情、用力做好每一件事情,精益求精完成每一项工作。要把公道正派作为立身之本、为人之道、处事之基、履职之要,作为一种品德和操守,作为一种准则和要求,耐得住寂寞,经得起考验,守得住清贫。要检点自己是否“五官”端正:“眼不花,耳不偏,嘴不谗,手不伸,腿不软”。要把“八不让”谨记在心,即不让领导布置的工作在我手里延误,不让传递的批件在我手里中断,不让办理的文件在我手里积压,不让各种差错在我手里发生,不让前来办事的人因我而受到冷落,不让不良风气因我而出现,不让工作纪律因我而涣散,不让部门形象因我而受到影响。文天祥一句“留取丹心照汗青”传颂千古,组工干部大多数因为工作的需要都不会在组织部门干一辈子,当我们有一天离开组织部门的时候,我们究竟留下了什么:是勇于实践,敢于创新,默默奉献,成绩显著,为组织部门赢得了荣誉,增了光,添了彩,还是得过且过,推诿扯皮,作风漂浮,工作失误,败坏了组织部门的声誉,抹了黑、添了乱;是文明的举止,细心的解答,周到的服务,让人充分感受到组织部门作为党员之家、干部之家和知识分子之家的温暖,还是办事拖拉,吃拿卡要,做官当老爷,党员、干部意见较大,影响了组工干部公道正派的形象等等。

为什么,干什么,留什么?组工干部只有把这三个问题想清楚了,想通透了,做到了,才能称得上政治上强、业务上精、作风上硬,才能算党性强,才能做到让党放心,让群众满意,才能无愧于组工干部这一光荣称号。

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