廉政谈话记录【篇一】
谈话内容：对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政 治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率” 。
二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。
三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真 履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励 自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵 纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国 法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护班子团结，带 好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合;主要 领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更 严一些。
五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党 政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部 门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出 问题。
廉政谈话记录【篇二】
根据市卫生局要求，我院科室主任对科室人员进行廉政建设谈话，谈话对象要本着对组 织和个人负责的态度，如实反应情况：
1 谈话题目 谈话记录表 谈话内容(摘要) 1、认真学习，增强履行党风廉政建设职责制和遵 守廉洁自律规定的自觉性，作为医院职工，要廉洁自 律，不断提高拒腐防变的能力。不断改造强化正确的 世界观、人生观、价值观。2、严守政治纪律、政治纪 律，不准利用职务之便为自己和他人谋取不当利益。 在工作上、生活上，力求简洁，避免铺张浪费。 1、不断规范医疗服务行为，以规范处方、合理用 药、合理检查、合理收费为重点，严厉打击无证行医、 聘用非卫生技术人员、超范围执业等行为，实行统一 的医疗服务项目、执行核定的医疗服务价格，不断提 高医院服务水平。2、通过认真落实绩效考核制度，建 立规范有效的激励和约束机制，不断通过整体素质。 所有收入、 支出均上报医院， 由医院上报给卫生局 统一管理，所有基本药物均从网络平台集中采购，不 存在医药购销领域商业贿赂、私设“小金库” ，公款旅 游、新购车辆等情况。 年 月 日
