.要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。下面是小编为大家搜集的八项规定精神回头看，一起来看看吧。
八项规定精神回头看一
“当时真有些意外，我们都认为手续完备的一笔培训费开支，被银川市纪委督查组指出了问题。”10月13日，灵武市城区街道办纪工委书记马惠莉向记者介绍，该街道因一起违规培训，被责令完善培训制度，“虽然要件齐全，但培训通知不是由正规单位出具，所以培训系违规组织。”街道办迅速处理了该问题，并细化制度，严格培训通知的资质审核。
这是宁夏回族自治区开展落实中央八项规定精神“回头看”中的一个事例。6月至9月，这项“冲着制度去”的“回头看”工作，交出了一份扎实的成绩单：清理制度6266项，修订1695项，督查1487个单位，发现问题914个，问责处理437人……
为何“回头看”——
在坚持中深化，在深化中坚持
“要对照各部门党委(党组)制定的落实中央八项规定精神有关规定，开展‘回头看’，看看是否真正贯彻执行。”4月20日，*政治局常委、中央纪委书记王岐山在中央纪委派驻纪检组组长副组长培训班开班式上提出明确要求。作风建设，需要随时把握新动向，年年要有新招数、不断释放新信号。开展“回头看”，就是重要的新招之一。
党的十八大以来，宁夏回族自治区党委向党中央看齐，把落实中央八项规定精神作为改进作风突破口，驰而不息、紧抓不放，取得明显成效。然而，面对“四风”问题“显性减少隐性渐深”“新老问题叠加”等特点，面对转作风思想基础尚不牢固等情况，正风肃纪的坚持和深化势在必行。
按照中央开展“回头看”的新要求，自治区党委迅速结合实际做出响应。6月12日，经自治区党委常委会专题研究，自治区党委办公厅印发《关于在全区开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》，启动为期3个月的“回头看”工作。
自治区党委高度重视“回头看”工作，针对工作中遇到的问题，自治区党委书记李建华多次提出要求，强调牢记作风建设永远在路上，持续抓好中央八项规定精神贯彻执行，加强对各市及厅局等直属单位的督促检查。
“回头看”，重点查找党的十八大以来落实中央八项规定精神各项制度规定的建设情况、适应情况和执行中存在的突出问题，摸清三年多来落实中央八项规定精神的成效和不足，并进行整改。
“贯彻落实中央八项规定精神的办法措施，是否严格落实了?在新的形势下，当时制定的东西是否符合现在的实际?要认真对照检查看一看。”自治区党委常委、纪委书记许传智的两个问题，点出了此次“回头看”的核心。
如何“回头看”——
给制度治“病”，用制度查“病”
“‘回头看’就是拿着‘上位法’的‘尺子’，去量一量各地、各部门落实制度制定得准不准，同时以这些具体制度作为‘镜子’，去照一照这些单位是否存在违规问题，进而检查制度是不是符合实际、切实可行。”自治区纪委党风政风监督室副主任曹玉明告诉记者。
制度，是保障改进作风常态化、长效化的基础。“回头看”，最终要完善制度，形成抓常、抓细、抓长的有效机制，推进落实中央八项规定精神从“不敢”到“不能”。
在“回头看”中，自治区党委办公厅、人大办公厅、政府办公厅、政协办公厅党组和五个地级市党委带头开展自查自纠，带动各地、各部门通过自查自纠、整改落实，及时修订完善制度规定，编密、织牢制度“笼子”。
自治区政府办公厅系统778名党员干部，在厅党组领导的带领下，围绕中央八项规定精神和自治区若干规定落实情况，全部撰写了自查报告。银川市梳理中央、自治区、市出台的相关制度95项，要求各级党组织按照制度规定，逐条对照，逐项检查，杜绝以“惯例”代替“条例”。
同时，自治区各级纪检监察机关会同同级党委、政府有关部门组成联合督查组，对“回头看”落实情况等进行督查问责，及时纠正、查处、通报相关问题。
自治区纪委首轮督查发现，宁夏大学、自治区社科院等6家院校、科研单位存在各类问题27个，集中表现为因公出国审批、婚丧事宜操办、津补贴发放、公务接待、会议经费管理等制度，不同程度存在与中央和自治区规定不配套、打折扣、搞变通的问题。
记者在吴忠市采访时，自治区纪委督查组刚刚结束对该市的督查。督查组详细核查了被检查单位的有关制度，并对照制度，翻查了会议记录、报销台账，以及签字背书的自查报告等。“事先不知道他们要来，也不知道他们要去查哪些地方，连吃饭都不让陪。”吴忠市委常委、市纪委书记马和清告诉记者，“完全是‘背靠背’检查。”
此前，吴忠市、县两级已自行开展督查，发现市直部门存在制度不健全、落实公务接待制度不严、国内差旅费报销把关不严、执行会议管理规定不到位等6个方面30类246个问题，县(市、区)则发现部分公车没有定点维修，个别干部多报销交通补助、伙食补贴以及违规操办婚丧喜庆事宜等问题。
“无论是自查自纠，还是督查问责，都要严格对照制度规定。”负责督查工作的自治区纪委副书记、监察厅厅长李金英介绍，“‘回头看’的效果，最终要体现在发现问题、解决问题，更好地推动制度落实。”
记者发现，每一名督查组成员手中都有一本工作手册，手册中除了工作要求、注意事项等基本内容之外，还有自治区落实中央八项规定精神的一系列制度规定，如接待制度、会议制度、差旅制度等，一些涉及数额标准的条款还以加黑加粗方式突出显示。
“这就是我们做‘制度体检’的‘标尺’，督查组要看制度是不是‘带病运行’。”自治区纪委常委王秀春对记者说，“同时，我们督查组在发现普遍性问题时，也会倒查制度，看看是否存在问题。”
从前三轮的督查整改情况看，一方面，自中央八项规定出台以来，宁夏各地各单位纷纷配套贯彻落实制度，但是重建设轻执行的情况仍然存在，制度执行“最后一公里”仍有“中梗阻”现象;另一方面，“带病运行”的制度尚存，有的照搬照抄，上下一般粗，针对性不强，有的不同程度存在与上级精神不一致、打折扣、开口子等情况。
“回头看”效果——
中央八项规定精神更深入人心
自治区卫计委关于“公务接待不在定点宾馆消费一律不准报销”的要求，与自治区政策不一致，脱离实际、难以落实，删!
宁夏大学规定公务接待主客按1:1.5的比例安排，突破了自治区规定的10人以内陪餐人数不多于3人，超过10人的，不得超过接待对象的三分之一标准，过于宽松、不利节俭，改!
石嘴山市在规范市委管理干部因私出国(境)方面，缺乏明确制度安排，不利于组织严格管理、干部对照遵守，立!
……
制度的建立和完善是“回头看”的重要内容，各地区各部门结合本单位实际，清理不符合实际需要的制度，修订、制定了切合工作实际的规章制度。目前，全区共清理出与作风建设相关制度规定6266项，其中废止420项，修订1695项，保留4426项，各类制度更加规范、有效。
除了使制度更规范、可行，通过“回头看”，各级党组织落实中央八项规定精神的责任意识也得到了进一步增强。“抓一项工作久了，难免出现疲劳感，‘回头看’是改进作风中的一剂‘提神针’，给我们单位的作风建设又一次加满了油。”自治区卫计委党组书记黄占华如是说。
“回头看”的推进，也有效改变了一些企事业单位、科研院所干部，认为自己不受中央八项规定精神约束的错误观念。通过“回头看”的点名道姓通报曝光，不少干部意识到纪律面前没有例外，中央八项规定精神是硬邦邦的铁规。
石嘴山市纪委监察局在“回头看”中接连通报5起交通系统二级单位违反中央八项规定精神典型问题，引起强烈反响。“原本以为八项规定和我们基层单位的干部关系没有那么密切，这些身边人身边事让我很受触动。”市直部门直属单位的一名干部说。
今年9月11日至20日，自治区纪委在全区开展的落实中央八项规定精神总体情况问卷调查显示，97.9%的受访者对总体成效表示满意，97.3%的受访者对中央八项规定精神的长期执行有信心。这两项数字，是对自治区党委、纪委开展作风建设成效的最好肯定，也表明中央八项规定精神正在一步步更加深入人心。
八项规定精神回头看二
4月28日，教育部党组书记、部长袁贵仁主持党组会传达学习中央纪委派驻纪检组组长副组长培训班精神，就贯彻落实作出工作安排部署。
教育部党组决定，立即抓好培训班精神的贯彻落实，做好四项工作。对教育部贯彻落实中央八项规定精神情况进行“回头看”，立即组织对教育部落实“中央八项规定”实施办法20条等4个重要文件的执行情况开展“回头看”，看看是否真正贯彻执行，并进行重新审视和修改，提出完善修订意见。集中开展党员党费交纳规范清理工作，立即整改并足额补交党费;对不按规定交纳党费的，要严肃批评教育，情节严重的要严肃给予党纪处分。进一步清理规范直属单位领导干部奖金和津补贴发放管理，以及教育部委托事业单位组织开展的“三评一检”和收费项目等事项，尽快研究出台规范直属单位领导干部津补贴发放标准及审批办法。强化部党组全面从严治党的主体责任，尽快出台《教育部党组关于直属高校实践监督执纪“四种形态”的指导意见》《教育部直属机关实践监督执纪“四种形态”的实施细则》，督促各直属高校党委根据《指导意见》出台具体实施细则，推动监督执纪“四种形态”在教育系统具体化、常态化和实效化。
袁贵仁强调，教育部党组及其直属机关、直属高校党委要切实增强政治担当，牢固树立“四个意识”，以党章党规党纪为遵循，不断提高政治警觉性和政治鉴别力，不折不扣贯彻落实中央决策部署，把中央纪委六次全会部署的各项任务落到实处。要坚持问题导向，深入查找差距和问题。以严细深实的工作作风，找准解决问题的突破口和切入点，真抓实干，要结合“两学一做”和巡视整改要求，切实把党中央全面从严治党的决策部署落到实处。
驻教育部纪检组组长王立英对驻部纪检组全体干部提出五点要求。要学深悟透中央精神，自觉增强“四个意识”;要增强政治定力，把思想认识和行为规范统一到中央纪委六次全会的部署要求上来，各个室要进一步梳理今年的工作，分析各自领域“树木”与“森林”的关系，把工作做严、做细、做深、做实;要当好“探头”，借鉴中央巡视组的做法，延伸监督触角，及时发现苗头性、倾向性、规律性的问题，派驻纪检组要成为“常驻不走的巡视组”;要坚持问题导向，研判和找准工作的薄弱环节和存在的问题，把握好监督重点和纪律审查重点;要聚焦主责主业，深化“三转”，结合“两学一做”，提高素质、练好内功，强化责任担当，不断提高监督执纪问责的能力。
八项规定精神回头看三
日前，中央纪委举办派驻纪检组组长副组长培训班。*政治局常委、中央纪委书记王岐山出席开班式并讲话。
他强调，全面从严治党是实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的根本保证。要把贯彻落实习近平在中央纪委六次全会上的重要讲话同学习领会系列重要讲话精神结合起来，密切联系各部门实际，从点点滴滴抓起，坚决维护党章，全面落实全会部署，在严和实中体现深和细，不断增强党的凝聚力和战斗力。
该发现问题没发现是失职
会议要求，全面从严治党不是口号，而是实实在在的行动。中央纪委派驻机构是党中央设在各个部门的监督“探头”，要聚焦监督执纪问责，全面履行党章赋予的职责。全面从严治党，从宽松软走向严紧硬是一个长期的过程，必须在坚持中深化、在深化中坚持。要拉长耳朵、瞪大眼睛，发现问题、及时处置。要对照各部门党委(党组)制定的落实中央八项规定精神有关规定，开展“回头看”，看看是否真正贯彻执行。要带着实际情况、带着具体问题向中央纪委报告，与驻在部门党组织沟通，把握“树木和森林”关系，见事见人见物。增强政治意识，提高政治警觉性和政治鉴别力，监督检查党的路线方针政策执行情况。该发现的问题没有发现就是失职，发现问题不处理、不报告就是渎职，都要严肃问责。
派驻监督是重要制度
派驻监督是党内监督的重要制度安排。
落实十八届三中全会精神，经中央批准，中央纪委在中央办公厅等单位设立7家派驻机构，并首次实行综合派驻，为实现派驻全覆盖创新了方法、探索了路径;2015年，进一步内部挖潜、盘活存量，单独派驻和综合派驻相结合，走内涵式发展道路，通过组织制度创新，用两年时间完成了改革任务。共设置47家派驻机构，其中，综合派驻27家、单独派驻20家，实现对139家中央一级党和国家机关派驻纪检机构全覆盖。党中央决定深化派驻机构改革，健全机构、配强干部，彰显了全面从严治党、强化党内监督的鲜明态度。目前，在驻在部门的支持下，各派驻纪检组已完成组建并开展工作。
为使派驻机构干部切实提高履职能力，在新的形势任务和体制机制下充分发挥监督作用，中央纪委举办为期5天的培训班。培训期间，中央纪委有关领导同志分别围绕加强党的领导，牢固树立“四个意识”;尊崇党章，聚焦监督执纪问责，建设忠诚干净担当队伍;全面加强派驻机构建设，探索党长期执政条件下强化党内监督有效途径等专题为培训班授课。中央纪委各派驻机构负责人共150余名参加培训
