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民主生活会执行纪律合格方面
党员干部不遵守党纪党规，危害十分重大。执纪不坚，损党误国;守纪不严，害已破家。主要表现是败坏党的作风、损害党的形象、动摇执政根基，影响事业发展、破坏社会环境、迟缓中国梦的实现，影响个人成长进步，断送家庭幸福，牵连家人子女。教训十分深刻，全体党员干部要高度警觉。
现实中，不执行党的纪律现象表现凡多，主要有以下几方面：一是无视党的纪律。一些党员干部心中无党纪、眼里无国法，组织观念淡薄、纪律松弛，不守纪律、不讲规矩，把纪律要求当“儿戏”，当摆设，随意切割、肆意冲撞，想执行就执行，把纪律制度成“稻草人”，想怎么来就怎么来。还有一些党员干部把自己看作特殊党员，习惯手握戒尺对着别人，严人宽已，要求别人的自己一样不做，别人不能做的自己样样都做。还有一些党员干部说功好、做功差，对别人义正辞严讲大道理，自己无所顾忌打“擦边球”，听不得别人批评意见，把个人凌驾于组织之上。还有一些党员干部不能将党的纪律和规矩内化于心、外化于行，只把“律己”当口号、流于形式，台上台下“两个样”，所言所行“两张皮”，以公正、廉洁、清正自诩，实际行动中越过“红线”。二是作风散漫。有令不行、有禁不止。自由散漫，长期不参加组织生活，个人重大问题不报告，外出不请假、不说明;心无敬畏、行无尺度，心存侥幸搞变通。有的党内政治生活不严肃，贯彻执行民主集中制不坚决，不讲民主，作风霸道，听不进不同意见，搞家长制、一言堂，个人说了算。有的工作不实，谋划不实，急于出成绩、走捷径，缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，“光打雷不下雨”，一些工作只是停留在规划中、消失在报告中，等等。三是公器私用。主要表现特权思想严重，不依法办事，滥用权力，以权压法;假公济私、以权谋私、与民争利，甚至设租寻租、官商勾结、权钱交易、利益输送;有的任人唯亲、封官许愿，把干部当作“私人财产”;有的利用自己掌握的资源，为个人、身边工作人员、子女和亲属谋取非法利益等。四是腐化堕落。主要表现是放纵欲望，追求个人享受，对各种诱惑缺乏足够的免疫力。热衷于应酬赶场、灯红酒绿，不能够静下心来陪陪家人、读读好书。有的道德败坏、包养情妇、长期嫖娼、赌博成性，玩物丧志。
党员干部不能执行党的纪律的原因也是多种，既有外部环境影响，也有内在因素作用，主要的还是律已不严。一是理想信念动摇。对马克思主义信仰不够坚定，对缺乏信心，党性观念弱化，对意识形态领域的复杂形势和严峻斗争缺乏清醒认识，在大是大非问题上态度暧昧，对错误思想和言论不敢亮剑，喜欢道听途说、捕风捉影，偏信谣言、不信正听，甚至热衷于传谣造谣;不注重政治理论学习和知识更新，不能自觉改造世界观，政治敏锐性和鉴别力不强。二是职责意识淡化。守土有责、守土负责、守土尽责的职业操守不够，履职过程中热衷于争权夺利，不能完全把心思放在工作上，谋事少、谋人多，宗旨意识不强，对群众口大气粗、高高在上，对基层指手画脚、颐指气使，个人英雄主义，独断专行、自以为是，做出一点成绩就刻意渲染，飘飘然、昏昏然，作风不扎实、不细致、不深入。三是生活作风奢靡。信奉金钱至上，把党的理想宗旨抛到脑后，贪污腐败、权钱交易、行贿受贿、损公为私，奢靡享乐，铺张浪费，骄奢淫逸。四是守纪不严。对应当遵守的纪律不了解或不以为然，心无敬畏、手无戒尺;不守政治规矩，欺骗对抗组织，拉帮结派、团团伙伙，搞小圈子，圈子内一套、圈子外一套。四是用权任性。认为权力是自己的为所欲为的工具，当作可以为己谋私的手段，当作私人财产随意支配，凡事只考虑自己的“一亩三分地”。对权力缺泛敬畏，缺少有效的监督，为用权任性提供了可能。
自觉执行党的纪律，认真践行“三严三实”，坚持不懈在实字上下功夫。
严格执行党的纪律，要营造好两个方面的环境。一是要营造良好的执行党的纪律的外部环境。要不断加强对党员干部的教育、建立健全各项规章制度、加强对党员干部的管理和监督，加大对违反党纪党规的惩处力度，等等。另一方面，从党员干部个人来讲，就是要不断加强自身修养，强化党性观念，认真实践行“三严三实”，坚持严以修身，加强党性修养，加强理论修养，加强情操修养，加强道德修养，坚持自我觉悟、自我把关、自我警醒、自我爱护，自我审查，把查思想、查作风、查廉政、查行为、查家人、查身边人，查权力的行使变成常态，坚持不懈在实字上下功夫。
一是坚守“实心”，对党忠诚。所谓坚守“实心”：就是对党绝对忠诚，坚信党的领导，一心向党，一心为党，忠诚党的事业，维护党的形象。对群众真心实意、一心一意、全心全意，始终把群众的利益放在第一位，时刻以群众之心为心，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为想问题、干事情的出发点和落脚点。坚守“实心”，要在“学”“省”“敬”三个字上下功夫，要认真学习党的科学理论和系列重要讲话，深刻领会精神实质，提高党性修养，自觉践行“三严三实”要求;经常反省自己在想问题、做决策、干工作时是不是真正站在群众立场上，是否符合党纪的要求;要敬畏党纪，敬畏权力、敬畏群众、敬畏职位，珍惜人民赋予的权力，珍惜群众给予的信任，珍惜奋斗获得的职位，严以用权、慎用公权，自觉做到有权不任性，用权不为私，维权不乱为。
二是保持“实在”，不虚不假。“实在”，就是要说话诚实、做人老实、办事踏实，不来虚的、不做假的、不搞空的。做一个实在的人。待人真诚，诚实相处，与人友善，一是一，二是二。做一个实在的官，严守党的政治纪律和政治规矩，忠心耿耿，对党负责，始终与党中央保持高度一致。对自己所从事的工作负责，对人民群众负责，坚持做正确的事、正确地做事，知实情、出实招、求实效;做到表里如一、言行一致，始终坚持人前人后一个样、台上台下一个样、对人对己一个样、对上对下一个样。始终如一坚守实在，勤于自省，襟怀坦白、敢于担当、真抓实干，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，保持共产党人的崇高品质和浩然正气。
三是持续“实改”，严以律已。“实改”就是要扎扎实实改作风，不断修正自己错误意识、错误思想和错误行为。严格要求，加强自律，不断改进工作作风和生活作风，给自己装上清除一切私心杂念的“除尘器”，在思想上筑起一道拒腐防变的“大堤坝”，自觉做到“慎行、慎独、慎权、慎欲，慎交”，克制内在欲望，抵御外来诱惑，慎重对待自己的每一次行为，坚守廉洁自律的防线，不存侥幸心理，不放松自身要求，经得起各种检查和考验，真正做到自重、自省、自警、自律，让人民放心。在任何时候都要稳得住心神、把得住操守、守得住清廉，在以身作则上见表现、在遵规守矩上见行动、在整改问题上见实效。清白做人、坦荡为官，上不误党、下不愧民。始终保持思想干净、生活干净、家风干净、交往干净。
四是弘扬“实干”，追求“实绩”。“实干”就是实实在在谋事、踏踏实实做事、务实创新地干事，把好事办好、难事干成、常事做精，把细事做优。自觉弘扬“实干”精神，当一名“实干”的党员干部。有想干事的进取意识，坚持为官有为，工作积极主动，认真履职尽责;有会干事的工作能力，谋划工作要符合实际，开展工作依法规范;要有敢担当的胆识气魄，遇事向前、敢于担当、无私无畏;要有抓到底的韧劲决心，发扬“钉钉子”精神，对上级的决策部署和人民群众对质检工作的期盼要求，全面落实到位;要有乐奉献的精神境界，吃苦在前、享受在后，克己奉公、多作贡献。树立正确的政绩观，一切从实际出发，察实情、出实招、求实效，使点子、政策、方案、措施更加符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。自觉做到创业要实，脚踏实地，直面矛盾，勇于担当，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩
民主生活会执行纪律合格方面
一、存在的突出问题
(一)在遵守和执行政治纪律方面，一是理论学习不够全面、深入、系统。被动学习多一些、主动学习少一些，与织工作有关多一些、其他方面的少一些，存在急用先学、现学现用等现象。比如，部机关集中学习，大都是学习研究业务工作，很少专门坐下来系统性地学习政治理论和党规党纪。二是政治鉴别力不够强。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看一看，虽然看了以后也感觉很荒谬、很可笑、无稽之谈，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。三是政治斗争性不够坚决。领导班子整体上政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究得还不深。比如，有的同志对于社会上特别是微博、微信等朋友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。
(二)在遵守和执行群众纪律方面，一是服务意识不够强。想问题、作决策、干事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够。比如，在村室建设方面，更多的是强调面积、设备等“硬标准”，而对如何发挥村级活动场所的服务功能上定“框框”不够。二是为群众解决实际困难不够。班子成员主动下基层调研的时间偏少，尤其是到基层一线和条件艰苦、矛盾突出、情况复杂的地方指导工作不够。比如，市委组织部联系的脱贫攻坚村，部领导班子也明确了专人对接，但更多的是协调其他部门解决问题，深入贫困户家中实地走访不多、帮助贫困户脱贫举措不多，这实际上也是缺少与群众融为一体的深厚感情。
(三)在遵守和执行组织纪律方面，一是民主集中制原则坚持不够好。讲集中多一些，说民主少一些，对一些大的活动安排、大的决策部署，深入调查研究、广泛征求意见、充分发扬民主做得还不够。比如，有时部长办公会流于形式，存在为程序而走程序的情况。二是批评与自我批评不够。班子成员之中缺少经常红红脸、出出汗，看似和和气气、形势大好，实际上缺少严肃的党内生活锻炼，不利于形成真正团结紧张、严肃活泼的局面。
(四)在遵守和执行工作纪律方面，一是执行上级政策不够十分到位，在落实《干部选拔任用工作条例》、《干部教育培训工作条例》、《中共河南省委关于改进干部选拔工作的意见》等方面不是十分有力。比如，实行干部选拔任用工作全程记实制度，一直也提了，也要求了，但是做的不够到位;再比如，按照中央巡视组反馈选人用人问题整改要求，建立买官卖官档案，到现在也只是做一些初期启动工作，后期没有跟上。二是担当意识不够。领导班子成员中存在有一团和气的“老好人”思想，习惯于“办好事”，不善长“唱黑脸”，管理干部失之于宽、失之于松，不愿开展批评得罪人，对一些有苗头性倾向性问题的领导干部及时提醒帮助不够，对一些执行民主集中制不严格、闹不团结的班子严肃批评、督促整改不够，对一些慵懒散奢和不称职干部的处理还比较软。比如，在推动干部能上能下方面，更多的是体现在文件和领导讲话中，缺少有力有效的举措，没有把这个好的机制用好。三是保密意识不够强。对个别打探干部选拔任用工作消息的人，有时态度还比较“暧昧”，缺少坚决回绝。
(五)在遵守和执行廉政纪律方面，一是个别同志认为经过了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育活动的洗礼，正风肃纪已经取得了阶段性成果，有缓一缓、松口劲的思想，缺乏打“持久战”的准备。二是个别同志主观上认为组织部门是清水衙门，自己在党规党纪不会犯什么错误，思想上重视不够、警惕不够。三是对部机关廉政风险排查仍不够细致，面上安排安排，真正研究谋划具体工作、具体事项、具体问题不够。比如，省委查处的典型案例郝天宇，虽然一开始只是一般干部，但就是因为在某些方面有了发言权，找他办事的人多了，请吃饭的人多了，一步一步走上“翻船”的结局，而反观部机关在这些方面的廉政风险点还查找不到位、不细致。)
(六)在遵守和执行生活纪律方面，一是“八项规定”还有改进空间，在一些相对较“软”的地方还有改进和提升的空间。比如召开一些工作会议时，强调规格高、规模大、视觉效果好等，发放不必要的材料，很少考虑会议成本。再比如，去县里开展工作，有时让县里负责接送和安排吃饭。二是艰苦奋斗和勤俭节约的意识不强，在有些工作中有不计成本、铺张浪费的情况。比如，在公务接待中为了显示驻马店人的热情，有时超规格接待;在办公用品采购配备等工作中，不同程度地存在不够节俭的现象，有的电脑还能使用却束之高阁。
二、产生问题的原因剖析
认真研究、深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点：
(一)思想认识不够到位。一方面，对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于组织工作任务繁重，经常超负荷运转，造成了对马列主义经典著作学习上存在差距，对的认识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，导致缺乏定力和静气。另一方面，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。
(二)党性观念不够坚定。有的同志思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出问题的，在加强党性锻炼上有所松劲，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。有的同志参加党内生活不够积极主动，没有以普遍党员身份参加所在党支部“三会一课”等活动，缺少正常的组织生活锻炼。
(三)宗旨意识不够牢靠。群众是真正的英雄，群众路线是党的生命线。目前，组织部门的自我评价与广大党员干部群众的期望还有一定差距，部领导班子在能力素质、工作作风等方面之所以存在一些问题和不足，一个重要的原因就是群众观念淡化了，在“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题上还存在模糊认识，没有自觉地从理论上把群众路线与唯物史观、辩证法、实践论联系起来、贯通起来，运用到具体工作中。一些班子成员的工作任务繁重，具体的事务挤占了时间，每年虽也拿出一些精力和时间深入到基层，但没有沉下身去调查研究，很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握，以致工作中或多或少存在忽视群众感受、背离群众意愿的情况，没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来。另外在基层党建工作中，有时考虑群众呼声、愿望和需求不够，虽然干得很忙很累，结果得不到群众的认同和支持。
(四)担当精神不够强烈。在主观上还存在着组织工作政策性、程序性、原则性强、不宜过多突破等认识误区，领会中央精神和省委要求还不够敏锐、透彻，没有很好地结合组织部门职能创造性地开展工作。对全面从严治党新常态下，推进组织工作发展的规律研究把握不够，特别是对组织工作的一些深层次问题研究不够，没有始终做到一切从实际出发、自觉按规律办事，有时过于机械地按惯例和领导意见办事，有些求稳怕乱，往往顾虑风险、瞻前顾后、踌躇不前，思想还不够解放，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不大，创新工作综合效益不够凸显，对一些长期影响和制约组织工作科学发展的突出问题没有真正下功夫去研究破解。制度落实抓得还不到位，有时存在“大差不差”的错误思想或者“老好人”的无原则思想，不愿不敢动真碰硬，对发现的违规违纪问题制止不力、问责不严，使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。
三、努力方向和改进措施
部领导班子认真贯彻中央和省委、市委关于全面从严治党的部署要求，对照查摆出的问题，立行立改，常抓不懈，进一步严肃党纪党规、严明纪律要求，营造良好政治生态，为全市经济社会发展提供更加坚强有力的组织保证。
(一)持续抓好理论武装。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，深入学习党的路线、方针、政策，学习十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策来武装头脑、指导工作、推动实践，坚持“四个自信”，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。坚持和完善市委组织部领导班子学习制度，继续采取专题学习、观看教育片、讨论交流等方式，提高学习主动性和自觉性。系统地学习相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识，不断提升政治理论水平和领导艺术水平。注重理论联系实际，开展理论学习研讨，运用科学理论对工作进行深入思考，做到理论和实践相结合。
(二)着力锤炼坚强党性。强化党章意识，时刻用党章、用合格共产党员的标准要求、武装班子成员。严格党内政治生活锻炼，时刻保持清醒的头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力，对诋毁党的言论旗帜鲜明反驳。强化全心全意为人民服务的宗旨意识，对基层干部群众和工作对象关心的热点问题，大力气研究破解，努力从政策层面加以推动。加快打造服务型组织部门，进一步增强服务意识、改进服务方式、拓展服务领域，努力使党员之家、干部之家、人才之家更温馨。
(三)着力加强班子建设。坚持和完善民主集中制，完善落实部务会议事规则和决策程序，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，做到按制度管人管事。严格执行领导班子民主生活会的有关规定，加强班子成员之间的谈心交流，积极开展批评与自我批评，珍惜和维护领导班子集体的团结，充分发挥部务会成员的积极性、主动性，进一步增强班子合力。
(四)全力推动从严治党。坚持把全面从严治党贯穿组织工作始终，落实公道正派核心要求，坚持原则、勇于担当，唯实求真、敢讲真话，不回避矛盾、不躲闪问题，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部。做好干部选拔工作，坚持德才兼备以德为先的标准，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的好干部选拔到领导岗位上来。加强对干部的教育培养，探索推进干部教育“供给侧”改革。严明政治纪律和政治规矩，从严管理监督干部，注重加强干部“八小时”之外的监督。加强基层组织建设，着力强基本、补短板，强党性，做先锋，强责任、建机制，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用。
(五)始终做到清正廉洁。部领导班子始终严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，始终保持警惕、警觉、警醒，以身作则，干净做事，以上率下，做好榜样。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，既拿起纪律这把戒尺，守住底线，绝不越雷池一步，更要奔向高标准，模范执行《准则》，以人格力量凝聚人心。突出抓好党风廉政建设“一岗双责”制度的落实，加大对机关全体党员干部的党风廉政建设教育和监督，保证组工干部队伍的纯洁性。
民主生活会执行纪律合格方面
严守党的政治纪律，对于巩固党的团结统一，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实至关重要。广大党员尤其是各级领导干部必须把严守政治纪律作为增强党性的一项基本要求，做严守政治纪律的表率。
一当前党员干部执行党的政治纪律存在的主要问题
一是对政治纪律内涵认识不清。一些党员对政治纪律的内涵了解不全，对政治纪律的特殊要求理解偏颇;有的基层党员认为遵守政治纪律是领导干部的事，与已无关;也有的把行动上不出格等同于政治上合格，认为自己位卑言轻，过去没有今后也不会做违反政治纪律的事。
二是政治纪律观念不强。一些同志政治纪律观念淡薄，爱看地摊小报不读党刊党报，爱听街头传闻不信政策新闻;有的把说说讲讲当成思想解放，对社会上流传的一些政治笑话、黄色段子、灰色顺口溜，不制止、不斗争，甚至随波逐流，人云亦云，犯政治上的自由主义;有的对与“反腐败”斗争的长期性、复杂性和艰巨性认识不足，存有麻痹松劲情绪。
三是执行政治纪律标准不高。有的遇事不善于从政治上思考和认识问题，对党的指示和上级要求，不是条条落实，而是挑着落实，不是坚决执行，而是攀着执行;有的贯彻落实党的方针政策不严肃、不认真，用行动一致代替思想一致，用原则落实代替具体落实，影响了政令畅通。
四是党组织对执行政治纪律领导不力。有的单位抓政治纪律教育力度小、不经常，从思想上、政治上掌握党员干部的工作不够深入扎实，对一些违反政治纪律的现象和苗头，纠正不力，执纪不严，处事不公，导致出现越级乱告状问题，给单位带来不良影响。
二治理党员干部违反政治纪律的对策
一是加强学习，打牢严守政治纪律的思想根基。严守政治纪律，最为重要的就是要保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，自觉地同党中央保持高度一致。要做到这一点，首要的是加强学习。在现实生活中，一些党员领导干部之所以违反党的政治纪律，一个很重要的原因就是学习不够，放松了世界观的改造，导致思想认识模糊、党性观念淡薄、政治信念动摇。因此，广大党员尤其是领导干部必须深入学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习领会*同志在第十八届中央纪委第二次全会上的讲话中强调，要“严明政治纪律，自觉维护党的团结统一”。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则，是党最重要的纪律。政治纪律严明，全党才能在政治上高度统一、行动上步调一致，才能团结带领全国人民全面建成小康社会、夺取。只有学习加强了、认识提高了，才能自觉地把党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，始终与党中央保持高度一致。
二是加强监督，维护政治纪律的权威性。加强监督，首先要求党员领导干部树立自觉接受监督的意识。我们党是按照民主集中制原则组织起来的马克思主义政党，任何党员都不能游离于组织之外、凌驾于组织之上，不接受组织监督。每一个党员都应懂得“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”的道理，本着对党忠诚、对党负责的态度，自觉地向组织敞开心扉，讲真话、讲实话，自觉接受党组织和党内其他同志的监督，不能把组织的监督看成是对自己的不信任，把同志的批评帮助看成是和自己过不去。与此同时，党员领导干部还应主动加强对他人的监督。对于在群众中散布违背党的路线方针政策的意见、对中央的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家的秘密、传播政治谣言等违反政治纪律的行为，必须坚决予以制止和纠正，决不能事不关己、高高挂起。
三是加强自律，把严守政治纪律体现在工作和生活的各个方面。党的政治纪律是党的组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等的基础，而党的组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等又体现和反映着党的政治纪律。不遵守党在组织、经济、群众等工作方面的纪律，严守政治纪律就会变成一句空话。因此，党员领导干部必须加强自律，把严守党的政治纪律体现在工作和生活的各个方面。具体而言，就是要把好“三关”：一是把好权力关。凡事出以公心，秉公用权，严格按照规章制度办事，切实增强工作的透明度，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是把好情感关。人非草木，孰能无情?党员领导干部也有亲情、友情、乡情。但如果把握不好“度”，在“关心”亲戚、“照顾”朋友、“帮助”老乡时失去原则甚至违法违纪，势必对党的事业和党的形象带来损害，自己也会为情所害。因此，党员领导干部一定要把握好情感关，做到不为亲情放弃原则、不为友情违反政策，以实际行动树立共产党人廉洁奉公、一身正气的良好形象。三是把好爱好关。每个人都有自己的爱好，党员领导干部也不例外。健康向上的兴趣爱好，有利于提高道德修养、丰富精神生活。但对党员领导干部来说，兴趣爱好不是小事，无论什么时候都应当保持清醒的头脑，筑牢思想的防线，防止自己的兴趣爱好成为别有用心的人进行腐蚀拉拢的缺口，更不能因为自己的兴趣爱好而违反党的政治纪律。
