营造“比、学、赶、超”的干事创业氛围，真正做到“比”有对象、“学”有榜样、“赶”有目标、“超”有方向。下面是思而学教育网小编整理的2017发挥三个作用奋力比学赶超心得体会，欢迎大家阅读!
【2017发挥三个作用奋力比学赶超心得体会1】
站在“十三五”新起点上绘就的发展新蓝图，为我们指明了发展方向，注入了强大动力。这就要求全市广大干部群众一定要牢记使命、不负重托，用党员干部的“担当指数”兑现目标任务的“落实指数”，做到事不避难、勇挑重担，始终把责任举过头顶，按照“一二三四五”的目标要求，勇于担当、敢于负责、积极作为，力争各项工作都先人一步、胜人一筹、走在前列。
敢于担当，积极作为，首先要牢记使命，肩负起改革发展的重任。不忘使命，才能有方向，牢记使命，才能有靶心。烟台“十二五”的辉煌成就是干出来的，推进“十三五”发展根本上还是靠苦干能干实干。新常态下，“十三五”将面临更加复杂的形势、更加严峻的挑战，要实现更高层次科学跨越发展，需要全市广大干部群众自觉肩负起改革发展的重任，敢闯敢为、善谋善为。
敢于担当，积极作为，还要善于学习，提高自身能力素养。新的一年，我市将着力推进供给侧结构性改革，推进产业结构调整向产品层面延伸，推进大众创业、万众创新，强化招商引资、优化生产力布局，搞好基础设施建设和公共服务，加强对特定人群特殊困难群体的精准帮扶等工作，新问题会出现，新挑战也不可避免。这就要求全市广大干部群众要保持永不懈怠的学习状态，把学习作为提高担当能力的第一需要，既要向书本学，更要向实践学、向群众学，自觉到复杂环境、基层一线锤炼作风、积累经验。通过学习，不断丰富做好工作的知识武装，增强能抓善管的能力和勇于担当的自觉，努力在新一轮发展中实现新作为、创造新业绩、展示新风貌。
敢于担当，积极作为，更要真抓实干，努力在执行上比速度、见高低。就烟台当前的发展而言，我们的各项工作都要跳出烟台看烟台、站到明天看今天，既要放眼全省全国横向比、定坐标，又要着眼长远未来纵向比、找差距。广大党员干部要以此为奋斗方向，扭住目标不放松，带着责任、激情奋进干事业，一往无前不停步。
敢负责，方能放开手脚，奋发有为;有担当，方能挑起重担，大有作为。全市广大干部群众要自觉肩负起改革发展的使命，增强跨越发展的担当，抓住机遇、乘势而上，真抓实干、奋发作为，为实现率先走在前列的“烟台梦”而努力奋斗。
【2017发挥三个作用奋力比学赶超心得体会2】
深入贯彻市委工作会议精神。因为只有比照先进、查找差距，才能自我加压;因为只有比较作为、自知不足，才能激发各级领导干部的忧患意识、责任意识和赶超意识，从而坚定信心、砥砺勇气，绷紧加快发展这根弦。
“比”，就是要与上级的要求比，与先进市县和同行比，比出差距，比出动力。具体到云浮市而言：一是要比成绩增信心。从上半年的经济统计数据来看，云浮全市经济运行稳中向好。从增速来看，发展缓中趋稳。第二季度情况明显好于第一季度，尤其是GDP、规模以上工业增加值、公共财政预算收入等主要经济指标增速大幅提升;从质量效益来看，发展稳中向好。产业结构稳步调整，产业水平逐步提升，工业企业效益明显提高，居民收入持续增加。这种发展态势令人欣慰，我们完全有理由自豪和骄傲，增强加快发展的自信心;二是要比不足增压力。要清醒地看到云浮市经济增长与年度预期目标差距较大。云浮全市上半年GDP增长与年度预期目标相差4个百分点，虽然经济运行逐步向好，但经济下行压力仍然很大;三是要比潜力增危机。目前，云浮市综合发展水平不够高、重点项目建设进度不理想、各地薄弱环节突出，发展不均衡。这就要求我们一定要有“知耻而后勇”的拼搏精神。
“学”，就是要有学习标准，向发达地区学，学人家的好经验好做法。各地各部门首先是要端正态度，正视差距，主动向对方学习，切不可划地为牢、盲目自大;而是要开拓自己的视野，放宽自己的心胸，多看多了解周边兄弟市县和单位的发展态势，自行比照我们与对方还存在哪些不足、哪些是值得我们借鉴学习的;有了谦虚的态度，才可能产生催促自己前进的动力。其次是要学习现有经验，对于一切有利于发展的先进做法，认真分析，取其精华。比如：罗定市委市政府主动做好雅达电子贴身服务，感动厂商主动留驻罗定并把深圳厂区的企业也搬来落户的成功经验。我们各地在招商引资过程中就应该举一反三认真学习，真正主动做好跟踪服务。
“赶”，就是要瞄准追赶目标，激发自身潜力，加速往前赶。面对新形势、新任务、新要求，我们已经等不起、慢不得、坐不住，必须用“三严三实”和“勇于实干担当”的要求推动工作。正如市委书记庞国梅所要求的各地各部门一定要尽职尽责、尽心尽力，力争上游，把工作抓紧抓细，往前追、往前赶，全力完成好今年的各项目标任务。
“超”，就是要超越既定目标，保持高速增长态势。首先是要超越自我。“招商、建城、改革”是我们当前建设现代生态城市必须突出抓好的“三大任务”，各级党委、政府，一定要紧扣目标任务出实招、用实劲、求实效。一要在招商上抓攻坚;二要在建城上见新成效;三要在改革上求突破。目前，我们按照中央和省委的部署安排，已制订出台了总体改革的实施意见、年度改革工作要点、专项改革新政策及新方案【全文】等政策文件，各级各部门按照要求，在做好规定动作的同时，抓住重点做好一些自选动作。其次是要超越目标。我们在抓好现有项目建设的同时，要注重谋划一批大项目、大平台，增强云浮的发展可持续力。特别是现在已进入编制“十三五”规划的关键时期，我们要抓住机遇，把云浮现在正在谋划的一些大项目和发展平台，纳入省的“十三五”规划这个“笼子”。
实践证明，有了好的精神状态，就会有干事创业的激情和斗志，遇到任何问题都会迎难而上积极应对。反之，精神状态不行，面对问题缺乏担当，畏首畏尾、裹足不前，好的局面也会丧失。因此，在云浮市攻坚克难加快振兴发展进程中，党员干部尤其是领导干部敢不敢担当、能不能担当、善不善担当，显得尤为重要。大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。担当，离不开优良的作风和过硬的本领。担当的勇气，来自于思想解放的深度;担当的能力，来自于思想解放的水平。当前，最为迫切的就是要将“巧干、精干、实干”落实到加快交通基础设施建设、产业园区扩能增效、城市扩容提质“三大抓手”工作上来、落实到扎实推动重点项目建设、工业转型发展、现代农业发展“三项工作”上来、落实到财税收入、民生事业和环境优化“三大保障”上来。
总之，“比学赶超”，就是要让领导干部不仅要有敢想、敢干的勇气和信心，更要有求真务实、真抓实干的作风和理念。各级领导干部要尽快进入争当排头兵的角色，发挥领导干部的表率作用，一级带着一级干，一级干给一级看，以扎实的作风创造扎实的业绩。
