金昌产假期间工资怎么算及产假天数国家规定

思而思学网

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十天的产假。 对上班族准妈妈来说,首先要面对的是处理产假与工作的关系,因为只有事先做好职场上的准备,才能让产假无后顾之忧。下面小编为大家整理了关于金昌产假期间工资怎么算及产假天数国家规定的相关知识,本文内容来源网络整理,仅供参考。

一、金昌产假期间工资怎么算

女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。

1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生 育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

2、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

哺乳假工资

女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。

这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资性 收入的80%。

这里所称原工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月,企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的报 酬,即列入工资总额统计的全部工资收入。

二、金昌产假天数国家规定

《甘肃省人口和计划生育条例》规定,符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。

三、金昌产假相关文章分享

一.金昌产假多少天2023年,金昌产假国家规定多少天

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。妈妈产假天数:① 生育一胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天② 生育二胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天 =178天③ 难产:正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天④多胞胎生育:每多生育一个婴儿增加产假15天。生育津贴是国家法...查看更多

二.2023年金昌产假工资发放标准,金昌产假工资一个月多少钱

4月1日,甘肃省十二届人大常委会第22次会议审议通过了《甘肃省人口与计划生育条例》修正案。规定依法办理结婚登记的夫妻婚假一律30天!对符合规定生育的,女方产假在国家规定基础上延长至180天!男方护理假延长至30天!同时,在享受以上假日期间工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核、晋级、晋职和提薪。 新条例在明确“提倡一对夫妻生育两个子女”的前提下,考虑到一些家庭的实际情况,明确符合下列条...查看更多

热门推荐

最新文章