景德镇产假工资发放标准不低于多少钱

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一、2024年景德镇产假工资发放标准

如果女性参加了公司的生育保险,在产假期间是不享受工资的,而是享受生育津贴。计算公式为:女职工生育前12个月的月平均缴费工资×产假天数÷30天。这是需要参保单位或参保人持办理材料向医保经办机构申请,经批准后,符合其规定的,再办理报销支付手续。当然,如果你没有参加加纳的生育保险,那么你参保休养期间的费用是按照你以前的工资支付的。你将无权报销你的生育费用。

二、景德镇产假工资发放方式

女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。

三、景德镇最新产假规定

产假增至188天。

根据最新的江西省人口与计划生育条例规定,婚假增加到十五日;

产假在法定规定下多增加九十日,并给予男方护理假三十日;

对于在子女三周岁以下期间,给予夫妻双方每年各十日育儿假。

四、景德镇产假申请材料及流程

产假申请材料:

身份证、结婚证、准生证、医生开的怀孕周数的证明、申请书等。

注意:由于各个单位要求的材料不同,具体材料应咨询所在单位。

产假申请流程:

备好申请材料递交产假申请书→所在单位核实情况批准。

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