通辽市的产假政策是如何规定的？
近日，内蒙古十二届人大常委会第二十一次会议审议通过了对《内蒙古自治区人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)的修改。新的《条例》明确提倡一对夫妻生育两个子女；删除了对全国人口在一千万以下的其他少数民族公民生育政策单独作出的规定，并提出尊重达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族公民的生育意愿。
修改后的《条例》取消了晚婚假和晚育假，明确规定增加婚假十五日，符合条例规定生育子女的夫妻女方除享受国家规定产假外，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日；休假期间的工资、福利等待遇不变。
根据2016年3月30日新修订的《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第39条规定，符合计划生育条例规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假98天外，再增加产假60天，即可以休产假158天，并给予男方护理假25天，休假期间的工资、福利等待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
