从市政府了解到，《淮安市人口与计划生育实施办法》修订完毕，于20日正式出台实施，我市在全省率先提出建立独生子女护理假制度。
一是针对我市各县（区）人口发展状况的差异性，授权县（区）人民政府根据人口规模、生育水平等具体情况，制定鼓励育龄夫妻按政策生育的优惠待遇。
二是对《独生子女父母光荣证》的领取情形和持者享受的奖励扶助政策进行了再明确，为各地各部门的实践提供了法律遵循。
三是明确“建立计划生育公益金制度”，加大对计划生育困难家庭的帮扶力度，关心关爱计划生育特殊困难家庭的发展。四是明确了出生人口性别比治理措施，建立非医学需要的胎儿性别鉴定和非医学需要选择性别的人工终止妊娠等“两非”行为的有奖举报制度，加强对人口结构性问题的治理。
你关心的假期福利：
规定我市依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天；
符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
明确持《独生子女父母光荣证》者年满六十周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女护理照料，并给予每年累计不少于五天的护理假，护理期间工资福利待遇不变。
