南平市产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
什么是生育保险？
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
哪些人群？
凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
谁来缴费？
用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
从南平市医疗保险管理中心了解到，从2015年1月1号开始，我市职工生育保险有所调整。
（林艳 南平市医疗保险管理中心生育保险科负责人）2015年1月1日开始，生育保险由原来的企业参保扩大到所有的用人单位，比例由原来的0.9%降低为现在工资总额的0.7%，行政事业单位减半征收。
同时，我们还了解到，企业职工生育、实施计划生育手术的，按规定领取生育津贴。机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资，不享受生育津贴。
除了参保范围扩大外，报销金额也同时提高。生育医疗费用实行最高限额管理，费用低于限额标准，按实支付；高于限额标准，按限额标准支付。
限额标准：顺产从1300元提高到2000元，剖腹产从2500元提高到4500元。生育津贴天数：顺产从90天增加到98天，难产（含剖宫产）的增加15天。
另外，从明年起，生育保险关系在本省行政区域内可以转移接续。
