连云港产假多少天,连云港产假国家规定多少天

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在申请产假的时候,每一个地区能够获得的时间是不一样的,如果在江苏连云港这个地区申请产假的,到时候员工可以获得多少天的时间呢?下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识,小编已经整理了以下的相关内容。

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一、连云港产假规定

连云港婚假:13天

连云港产假(女方):128天

连云港陪产假(男方):15天

二、连云港产假待遇

1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。

3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。

4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。

5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。

6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。

根据以上内容的相关回答可以得出,在江苏连云港地区申请产假的,按照相关规定,女方可以获得128天的时间,如果男方要申请护理假期的,也可以获得15天的时间。

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