员工质量奖励通知是对于员工工作质量的奖赏。以下是小编整理的员工质量奖励通知范本，希望对你有帮助。
员工质量奖励通知范本【篇一】
申报范围及条件
苏州市质量奖申报范围包括：制造业、农业、服务业，申报评价工作坚持企业自愿、公正、公平、公开的原则。
苏州市质量奖申报组织须符合《2017年苏州市质量奖申报指南》(附件1，下文有附哦~)的要求。
申报工作要求
1. 请各成员单位、各地市场监管局广泛动员，认真组织企业申报，并对企业进行指导、督促。
2. 申报工作即日起，须纸质材料和网上填报同时进行，纸质材料须填写《苏州市质量奖申请表》(附件2)并附相关证明文件。申请表可从苏州市质量技术监督局官网或苏州名牌网下载，并按相关格式要求填写。申报数据须真实、完整。网上信息填报须登录苏州市质量技术监督局官网首页()，进入“苏州市质量奖申报”填报入口，如实填写2017年苏州市质量奖申报信息及企业质量建设相关工作情况。填报时请按照网页信息提示填写，填报数据须与纸质申报材料保持一致，不得弄虚作假。信息填报系统将于8月31日截止，逾期不予补报。
3. 各地市场监管局须对辖区内企业申报纸质材料进行严格审核，保证其真实性、正确性和完整性，并登入业务综合管理系统仔细核对企业填报信息，确保与纸质材料信息数据保持一致。于9月2日前完成审核工作，并同时将初审合格的企业申报材料原件1份及汇总表(附件3)报至苏州市质监局质监处，逾期不予受理，不接受申报材料更换。
4. 苏州市质量奖评定工作严格按照《苏州市质量奖管理办法》的规定进行，不收费用，不增加企业负担。
材料报送地址：苏州市平泷路188号，联系人：
员工质量奖励通知范本【篇二】
2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年。为牢固树立和贯彻落实新发展理念，适应把握引领经济发展新常态，坚持以提高发展质量和效益为中心，推动以提高供给质量为主攻方向的供给侧结构性改革，中国质量协会将以“引领卓越??持续推进全面质量管理”为主题，以质量提升、两化融合、品牌建设、创新驱动、节能环保、风险管理等为关注重点，继续开展第十七届全国质量奖评审工作。具体事宜通知如下：
一、评审工作原则
坚持科学、公正、组织自愿的原则。
(一)按照《全国质量奖评审管理办法》(中国质量协会网站下载)以“高标准，少而精，树标杆”的原则进行评选。
(二)全国质量奖申报及评审不收取费用,申报组织可自愿选择有偿获取反馈报告。
(三)第十七届全国质量奖评审采用《卓越绩效评价准则》GB/T 19580-2012国家标准。申报组织的各级管理者和骨干员工应认真学习和推广应用GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准，建立自我评价机制，重视创奖过程中的价值，提升持续改进能力和综合绩效水平。
(四)凡在中华人民共和国境内合法注册与生产经营、符合《全国质量奖评审管理办法》中申报条件的组织及下属单位，均可自愿申报全国质量奖。
(五)已经获得全国质量奖、且符合《全国质量奖评审管理办法》中再次申报条件的组织，可在自愿基础上再次申报全国质量奖。
二、评审工作进度安排
3月20日前
自愿申报，提交报名表
5月20日前
提交材料
申报表、组织概述、自评报告、证实性材料(纸质版&电子版)
5月下旬
资格审查
审查申报条件、资料完整性
5月底
资料评审
6月中旬
全国质量奖评审委员会第一次会议
审议资料评审阶段工作报告，推荐进现场组织远程答辩
7月-8月
现场评审
9月
全国质量奖评审委员会第二次会议
审议现场评审阶段工作报告，发布年度获奖组织公示名单
9月下旬
公示
推荐获奖组织名单公示，广泛征求意见，为期7天。
10月
全国质量奖审定委员会会议
审定年度评审工作报告，审定获奖组织
10月底
11月初
全国追求卓越大会
为获奖组织颁奖并分享最佳实践
三、有关注意事项
(一)材料提交截止日期为2017年5月20日，以领导小组办公室收到材料日期为准。电子版材料以邮件或U盘等形式提供。
(二)为确保评审公平公正，组织概述和组织自评报告不能超过规定字数，每超过1000字将在资料评审总得分基础上扣10分，页数超出的部分将不进入资料评审环节。组织申报材料经资格审查后，未经领导小组办公室允许不得擅自修改，否则将取消参评资格。
(三)全国质量奖评审报告是在评审过程中形成的对照《卓越绩效评价准则》国家标准的评审报告，是申报组织用于战略规划与改进提升的重要参考。对于自愿有偿获取评审报告的组织，领导小组办公室将在评审结束后组织专家现场反馈评审报告。
(四)全国质量奖卓越项目奖、中国杰出质量人(全国质量奖个人奖)申报通知另行发布。
四、联系方式
