关于四查找四提升整改清单最新

更新:2018-02-10 14:11:31 来源:思而学教育网 www.gxscse.com

四查找四提升整改清单1

按照区纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况,积极采取有效措施,切实加强领导,认真组织学习。现将有关自查自纠情况汇报如下:

一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作

(一)加强我局党员领导干部学习讲座

我局在学习《廉政准则》后,积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座,并采取以下多种措施:

1、局党支部召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局长亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。

2、开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。

3、定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。

(二)组织党员干部开展自查自纠工作

以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节。

通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。

(三)健全制度,取得初步成果

围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善了相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落实了实处。

二、存在的不足与问题

(一)存在问题和不足

在学习实践中,过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。由于工作忙等原因,疏于学习,有时候,自己不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习,往往会导致严重后果,会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力,或会在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误,或会因对制度的许多规定不是很了解,最终也会违纪违法。

(二)存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:

1、重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

2、重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

(三)解决措施

1、强化学习制度,不断增强廉洁从政意识

区科技局组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党组的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。

2、强化监督检查,有力保证贯彻落实《廉政准则》的执行力。加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查,使自律和他律有机结合起来,在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时,充分发挥干部职工的监督作用,及时发现并严肃处理违反《廉政准则》的行为,确保《廉政准则》的贯彻执行。把专项检查与明查暗访结合起来、日常监督与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来,增强《廉政准则》的可操作性,把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面。

我局全体党员干部认真学习了《廉政准则》,深刻领会了精神实质,对照自己进行了详细自查自纠,没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为。我局全体党员干部通过学习《廉政准则》,对反腐倡廉工作有了更深一步的认识,决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。

四查找四提升整改清单2

在开展“两学一做”学习教育过程中,党支部针对党员在思想认识、工作表现、遵纪守法、作用发挥和社会公德等方面存在的问题,采取“四查四改”的方法,使党员问题清单整改工作落到实处。截止12月20日,党员自身存在的32个问题基本整改到位。

一自查自改

随着“两学一做”学习教育的逐步深入,党员个人自身存在的问题越来越突出、越明显,有的问题还带有一定普遍性。党支部根据上级党委和组织部门的要求,结合党支部阶段工作安排和每个党员个人实际情况,明确提出每个党员必须对照标准认真自查、找准问题,制定措施,在党支部规定的时间内自查自改到位。党员、注塑车间主任俞梁星工作责任心强,能吃苦耐劳,但碍于情面,团队作用发挥不到位,导致员工有意见和看法。针对俞梁星自身存在的不足,公司党支部书记及时做工作,帮他找出解决问题的方法。俞梁星认识到存在问题的原因是老好人思想在作祟,并在车间员工会上公开承认了不足,随后车间的各项工作都有了很大起色。

二互查促改

“两学一做”学习教育的目的之一就是让每一个党员在学习教育中提高党性意识,在学习教育中充实丰富自己,在学习教育中展现自己。有的党员总认为自己方方面面做得很周全,也不存在什么缺点和不足,于是党支部就召开民主生活会,让大家坐下来面对面互相查问题,促进问题整改。通过党员之间开诚布公、实事求是地相互查找问题,不但说了问题、讲了不足,还交了心,拉近了距离,大家成为了工作中的好同事。

三群查督改

每个党员在日常工作生活中的表现如何,特别是党员的一言一行、一举一动怎样,广大员工最清楚,心里也最有数。党支部通过召开员工座谈会、与员工个别谈心、发调查问卷等方式,了解掌握员工对每一个党员的评价。对于大家的评价特别是提出的问题点,党支部及时予以整理汇总,并当面告知每一个党员。广大党员按照员工反映和提出的问题,都能够做到虚心接受,积极整改,并举一反三。如,党员、生产部主管季建东,在员工帮助查找问题会上被指出,有时工作中不注意细节,党支部在第一时间告知季建东,他立刻接受了批评,并进行了改正。

四综查立改

针对党员在“两学一做”学习教育中查找出的问题和整改进度,党支部召开支部扩大会议,对每一个党员存在问题进行梳理、分析,特别是个别党员自身存在问题没有改和整改不到位、党员和员工不满意的,党支部都责成个别党员必须要端正态度、认真对待,在规定时间内改正,否则给予批评教育和在党员大会上通报,并向党员大会说明问题没有整改到位的原因以及下一步打算,给全体党员有一个明确态度和答复。这一系列有力有效的方式方法,保证了党员个人问题清单整改工作落到了实处。