党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。人民群众往往是从党的作风上认识我们党，选定了跟党走的道路。下面是小编为您收集整理了2017抓党建强素质改作风促发展心得体会，欢迎阅读!
篇一：2017抓党建强素质改作风促发展心得体会
作为中组部组织编写的科学发展主题案例教材之一，《生态文明建设与可持续发展》案例教材格外引人注目。它是党的十七大第一次明确提出建设生态文明的战略任务后，国内第一本有关生态文明建设与可持续发展内容的正式干部学习培训教材，对于提高各级领导干部建设生态文明、坚持可持续发展的自觉性，进一步加强我国环境保护和生态建设，走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，加快建设资源节约型、环境友好型社会，推动经济社会又好又快发展，具有很强的指导作用。
我长期关注我国可持续发展战略的实施和生态文明建设，并力所能及地作一些研究和促进工作。认真阅读《生态文明建设与可持续发展》一书之后，深受启发，收获良多。该书以科学发展观为指导，紧紧围绕贯彻落实党的十七大以来的重大方针政策，认真总结现阶段我国生态文明建设与可持续发展的实践与理论，系统阐述生态文明建设与可持续发展的基本要求和任务，尤其是选取大量生动翔实的国内外和正反面典型案例，有针对性地加以分析和总结，来解析生态文明建设在促进经济发展、社会进步、节能减排以及国际合作等方面的一系列主要做法、经验和启示，贴近实际，通俗易懂，构思新颖，适合各级领导干部学习阅读，是一部有利于加快推进我国生态文明建设的好教材。
历史地看，可持续发展与生态文明理念，都是由资源环境问题而引起的。新世纪以来，我国经济增长的资源环境约束问题进一步强化，客观上要求党和国家在执政方略上有新发展，在解决发展难题上有新思路，在实现协调发展上有新举措，于是一种人类文明转型和升华的新的文明形态??生态文明开始正式登上*伟大事业的历史舞台。我国在工业化进程中建设生态文明，不是否定工业文明，而是强调走新型工业化道路，强调统筹人与自然关系，在工业化、城镇化和农业现代化中保护生态环境，在保持和享有良好的生态环境中推进工业化、城镇化和农业现代化。
建设生态文明与实现可持续发展，是一个新课题新挑战，社会各界和广大人民群众普遍关注。坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，这是科学发展观的核心。人民群众的温饱问题基本解决以后，对在良好的生态环境中生产生活的愿望明显增强。十七届五中全会做出提高生态文明水平的新部署，标志着我们党和国家对人类文明结构、文明进程认识的拓展，进一步深化了对*规律的认识，对于我国实现科学发展、加快转变经济发展方式、破解日趋强化的资源环境约束、保障和改善民生、抢占未来国际竞争制高点，必将产生重大而深远影响。
以科学发展主题，以加快经济发展方式转变为主线，推进生态文明建设，提高生态文明水平，不是权宜之计，而是百年大计;不是一般工作任务，而是时代赋予我们每个人尤其是各级领导干部的当代历史使命。我们欣喜地看到，近年来，我国生态文明事业蓬勃发展，一大批领导干部、专家学者和实际工作者都投入到生态文明建设的研究和实践中来。2010年底，在国务院领导的关心和支持下，经国家有关部门批准成立了中国生态文明研究与促进会，也是希望能够组织、协调、动员有关方面的人员和社会资源，共同参与生态文明建设的研究，共同促进生态文明建设和可持续发展。
思想决定行动，行动要有成效。各级领导干部对生态文明建设与可持续发展的理解和认识，很大程度上，将决定我国生态文明建设的广度、深度和历史进程。我们相信，随着《生态文明建设与可持续发展》案例教材的普及和宣传，必将对推动我国生态文明建设与可持续发展发挥积极作用。
篇二：2017抓党建强素质改作风促发展心得体会
3月8日，县档案局支部召开“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员大会，全体党员干部参加会议。
会上，支部负责人主持学习了《灵台县开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动实施方案》，并就支部开展主题实践活动作了动员安排。
会议指出，全体党员干部要以抓党建为引领、以强素质为路径、以改作风为手段、以促发展为目的，锻造一支素质过硬的干部队伍，开创档案事业的新局面。
会议强调，一要提高思想认识。局支部全体党员干部要充分认识开展主题实践活动的必要性和紧迫性，把“抓党建、强素质、改作风、促发展”作为推动档案事业发展的重要推手，作为破解档案事业发展难题的必然选择。二要扎实制定实施方案。会议要求3月底前要制定出实施方案，明确工作任务，落实工作措施，确保制定的方案操作性强。三要积极启动各项工作。抓住有利时机，积极开展春季植树造林、示范点建设、馆藏档案的清理等工作，为全年工作开展打好基础、赢得主动。
篇三：2017抓党建强素质改作风促发展心得体会
一段时间来，南安市市直机关党工委紧扣深化干部作风建设年活动，积极引导机关干部职工加强学习、规范行为、提高党性修养、注重工作实效，着力在服务中心、优化环境、提升效能上下功夫，推动机关作风进一步好转，促进当前各项工作扎实深入开展。
围绕中心，在强化机关作风建设教育培训上花力气。围绕市委、市政府中心工作，找准机关党建工作的着力点，积极拓展机关党的工作职能，深入开展“讲大局、守纪律、强作风”主题教育学习月活动，组织机关干部职工采取集中学习、专题讲座、形势报告、上党课、个人自学等形式，认真学习《*关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级重要会议、领导重要讲话精神，全面领会、准确把握新形势下加强和改进机关作风建设的内涵及要求。认真组织党员干部观看“廉政中国”电教系列片，学习《来自身边的警示》教育读本，以我市近年来发生的违纪违法案件，特别是因作风问题酿成的重大事故、造成的惨痛教训为反面教材，对党员干部进行警示教育，有力优化服务发展环境，进一步推动市直机关作风建设深入开展。同时，结合市直机关文化大讲堂，组织广大干部职工学习部门业务知识及现代经济、社会管理、法律、科技等知识，着力打造出一支眼界宽、思路广、作风好、能力强的干部队伍，为落实深化作风建设年活动任务提供条件、创造平台、营造氛围。
突出重点，在认真开展机关作风建设活动上下功夫。坚持以作风建设为重点，认真开展创建活动，不断引导机关干部职工增强转作风、提效能意识，努力打造高效务实型机关。一是抓提升意识，坚持把思想作风建设摆在首位，自觉地把思想和行动统一到市委部署要求上来，在谋求市直机关政令畅通、又好又快发展上下功夫;二是抓学习研究，结合学习型党组织建设，采取召开座谈会、个别访谈、调查问卷、专题汇报、发放作风建设征求意见表等多种方式，积极开展“四个一”活动(召开一次动员会、讲一堂党课、召开一次座谈会、撰写一篇心得体会)，努力提高理论修养和专业水平，在提高素质上下功夫;三是抓工作落实，高标准、高质量地做好本职工作，在优化服务环境、提高服务效能上下功夫;四是抓宗旨教育，深入开展机关作风建设大讨论，组织机关党员干部参加中国纪检监察报“纪念中国共产党成立90周年反腐倡廉知识竞赛”活动，学习《党员领导干部廉洁从政手册》，观看南安有线电视台展播的廉政公益广告，引导机关广大干部职工在增强公仆意识、真心为基层、为群众办实事上下功夫;五是抓正风正气，围绕求真务实、令行禁止、秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等方面进行对照检查和整改，在和谐机关建设、廉洁从政、节俭为政上下功夫;六是抓行风建设，加强对机关和窗口单位作风建设的监督，开展廉政文化进机关活动，扎实开展创建基层行风建设示范单位活动，在转变服务方式、改善服务环境、提高行政效能上下功夫，进一步提升群众满意度，着力推动机关作风建设求转变、促提升。。
建章立制，在建立健全机关作风建设长效机制上做文章。引导机关各级党组织将机关作风建设与解决实际问题相结合，紧扣全市“正风气、强素质、提效能、促发展”为主题的作风建设学习教育活动,着力在建立健全机关作风建设长效机制上认真加以研究，采取有效措施弘扬新风正气。一是抓示范引导。强化机关党组织书记的责任意识，履行“一岗双责”，在机关中形成“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，机关各级党组织落实抓，形成各司其职、团结协作、上下联动、齐抓共管的工作格局。二是抓宣传教育。加强政治理论学习和理想信念教育，坚持“以人为本”理念来指导机关各项工作，增强干部职工的责任观念、服务观念、时间观念，为加强机关作风建设提供了坚实思想保证，真正做到“办事提速、服务提质、管理提效、素质提高”。三是抓制度建设。将机关作风建设与完善制度相结合，制定实施进一步从严管理干部职工的办法，加大治懒治庸力度，形成用制度规范行为、靠制度用人管事的局面。
在评议机关时，认真查找部门和个人在作风方面存在突出问题，多听取基层群众的意见，特别是服务对象的意见。在查找问题时，广泛征求意见，到基层群众、服务对象中找。在制定整改方案时，立足于本部门、本单位特点，创新评价机制，建立健全相关的配套制度，如党建工作责任制、政务公开、办事承诺、首问责任制、投诉电话、意见箱、聘请作风建设监督员等，接受群众监督。四是抓考核落实。机关各级党组织积极拓宽监督渠道把党内监督、群众监督、民主监督、舆论监督有机结合起来，增强监督的合力和有效性。制发《市直机关党委专职副书记履职要点》和《党委专职副书记履职考评表》，探索建立规范专职副书记述职考评机制，并将机关队伍作风建设纳入科、室负责人考核范围，把机关作风建设与年度评先评优、年度绩效考核相结合、与当前各项工作相结合，形成抓领导促落实的工作机制，确保机关作风建设取得实效。
