如果把作风建设当作小事，不从点滴抓起，不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会带来严重后果，就会在党和群众之间筑起一道墙，领导干部就会失去拥护和信任，事业就会失去根基和发展的力量。所以中央这次抓作风建设抓到了关键、抓到了点子上，改进领导干部作风建设势在必行。下面是小编为您收集整理了2017刘曙光作风建设年讲话心得体会，欢迎阅读!
篇一：2017刘曙光作风建设年讲话心得体会
全局系统开展“加强作风建设，落实科学发展观”主题活动以来，通过积极认真参加全局系统集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会胡锦涛在中纪委七次全委会上的讲话精神，区委书记郭华巍在十二党代会上的重要讲话精神，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，通过认真学习，本人就此次作风建设活动有以下心得体会：
一、提高认识，理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。
所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误;从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响街道机关“由民作主、为民服务”作用的发挥和提高，如果任其发展，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害。
二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻胡锦涛在中央纪委七次全会上重要讲话、同时结合现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等，使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。
三、深入排查，整改问题是搞好作风建设的基本途径。
作为财政服务窗口一名窗口人员，要尽心尽力搞好窗口服务工作，不断增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
四、从严要求，树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。
要按照“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”这四句话来改进我们的办事作风。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。服务大厅必须做到干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。每位干部对办事的群众要热情接待，态度和蔼，不摆架子，文明礼貌。时时处处以人为本，真心实意为群众排忧解难。四是办事公道。每位干部服务群众，都要做到平等待人，不徇私情，不谋私利，公平办事。
篇二：2017刘曙光作风建设年讲话心得体会
4月18日上午，按照市委统一部署要求，经济开发区组织副科级以上领导干部、机关中层干部、区直部门主要负责人、村(居)党组织书记在二楼会议室集中收看潍坊市作风建设动员大会。
4月18日下午，经济开发区立即召开党政联席会议，对学习贯彻潍坊市作风建设年动员大会精神进行专题部署。一是利用此次党政联席会议围绕刘曙光书记讲话精神进行发言讨论。二是采取区机关干部开会讨论、村居干部分社区学习的形式进行动员，在全区各部门、各单位广泛展开学习活动。三是借助社区微信工作平台方式对学习贯彻潍坊市作风建设年动员大会精神情况进行广泛宣传报道，营造全区开展作风建设的浓厚氛围。
围绕刘曙光书记讲话精神，大家畅所欲言，进行了热烈讨论。区党工委副书记王晓辉同志发言说，刘曙光书记在讲话中提到了四种精神，第一种就是担当进取、勇创一流的精神。开发区的党员干部，要提高境界认识，明确目标定位，发扬担当进取、勇创一流的精神，为高密转型发展、科学发展提供新经验、新样板。在前段时间的土地流转、环卫综合整治、拆除违章建设等重点工作中我们涌现除了一些先进典型。60个机关干部经过30个日夜的耐心工作，流转土地500亩，迁坟300穴，为项目建设腾出了发展空间。年轻村支书张琦同志带领村干部利用一周时间拆除违章建筑37处。全区党员干部都要向这些同志学习，发扬“白+黑”、“5+2”工作精神，坚守岗位，担当奉献，为开发区二次创业贡献力量。
区管委会副主任、规划建设管理中心主任邹怀峰同志说，刘曙光书记讲到要对照走在前列、起好带头作用的目标定位寻标定标。潍坊市十二次党代会报告中提到把开发区、园区作为产业转型主战场,创新体制机制,推动专业化服务、企业化运营,突出主业,提升能级,增强服务引领全市发展的能力。目前开发区在积极引入市场机制、推动项目融资、园区基础设施建设、招商引资、人员管理等方面创新性不够，成效不明显，与胶州、日照等周边的一些先进开发区相比存在差距，应该多寻标对标，学习借鉴成熟经验，提升经济发展工作的专业化水平。
副科级领导干部仪垂山同志说:“我对刘曙光书记讲话中的‘一部门、一改革、一平台、一项目’感触非常深。抓一个可以带动行业发展的重点项目，比如豪迈机械装备产业园建设，保持了每年20%以上增长速度，带动了我市机械装备产业的发展，为开发区二次创业做出了突出贡献。下一步，经济开发区应该打造为这类企业提供高效服务的平台，协助企业解决在项目用地、手续办理、项目建设等各方面的问题，形成加快企业发展的浓厚氛围。在招商引资中也应该重点瞄准那些产业发展潜力大、带动能力强的大项目、好项目，实现引进一个，带动一批的效果。
其他分管领导、社区书记也依次进行了发言，交流了心得体会，会议要求所有与会人员都要按照学习讨论情况撰写心得体会。
篇三：2017刘曙光作风建设年讲话心得体会
自潍坊市“作风建设年”活动动员大会召开以后，寿光市林业局立即组织召开了领导班子成员会议,认真学习讨论会议精神。加强作风建设是推进全面从严治党、纠治庸懒散浮的根本举措，是密切党群干群关系、践行服务宗旨的政治基础，必须把作风建设时刻抓在手上抓常抓长、抓出实效。为此，寿光市林业局根据工作实际，就贯彻落实会议精神学习我有以下几点感想：
一、成立领导机构。为扎实推进“作风建设年”活动，寿光市林业局决定成立开展“作风建设年”活动领导小组，研究制定具体实施方案，积极推进活动开展。
二、加强理论学习。坚持开展每周五组织干部职工集中学习，持续坚持不懈学深学透党章党规，学深悟透系列重要讲话精神，深入学习贯彻刘曙光书记在“作风建设年”活动动员大会上的讲话。同时，要求干部职工坚持自学，定期检查学习笔记和心得体会。
三、建立长效机制。成立巡查监督小组，定期、不定期地对各个科室检查作风建设突出问题;健全群众诉求反应处理机制，广泛接受群众监督，及时解决群众的诉求;健全双向激励机制，加大对不守规矩、不作为的惩戒力度和对担当作为、真抓实干的褒奖力度。
四、强化宗旨意识。认真贯彻密切联系群众的宗旨，坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，多做顺民意、解民忧、惠民生的工作，在思想上尊重群众、工作上依靠群众，定期深入基层调查研究，了解群众的所盼所想，推动林业各项工作顺利开展。
