观看了《南粤党旗红》专题片后，加深了我对人民群众情感的理解。我们要走到群众中去，了解群众真实的需求，才能沟通顺畅，能使问题更加有效地获得解决。下面是思而学教育网小编为大家带来的南粤党旗红观后感及心得体会，欢迎阅读。
【1】最新南粤党旗红观后感及心得体会
去年以来,广东省公安边防总队战功赫赫:连续破获两起特大毒品走私案,创建国以来全国海上缉毒数量之最;连续查获仿真枪11万多支;“清网”行动抓获各类网上在逃人员380多名;圆满完成“金砖国家”*会晤和博鳌亚洲论坛年会安保、大运边防安保、香港回归15周年安保等重大安保任务……
“作为全国公安边防最大的一支部队,广东边防执勤环境最特殊、任务最繁重,同时战士党员比例也最高,他们发挥的先进性早已体现,要在先进当中争创模范,带领部队圆满完成以执勤为中心的各项任务,为改革开放的广东前沿阵地服好务。这是我们开展创建活动的根本目的。”广东省公安边防总队党委书记、政委崔亚洲少将对《法制日报》记者说。
创新推进四项建设全面加强
2011年底,公安部边防局进行了理论水平和实践能力的督导检查考核,广东省公安边防总队各级班子以整体实力排名全国第一。
“拿下这个第一不容易。”总队党委副书记、总队长陈怀树少将告诉记者,创建活动中总队党委坚持把加强部队思想建设作为重点,强化党性修养建设,确保党性坚强纯洁。
记者了解到,创建活动开展以来,这个总队坚持把活动置于全面推进党建工作的大局中去谋划和部署,确保创建活动的视野更宽、层次更高、标准更严、措施更实,使党的思想、组织、政治和作风四项建设得到了全面加强。
“创建活动,必须从政治建设、规范权力运行上抓起,在领导干部行使权力问题上,广东边防总队有过教训,因此,总队党委近年来在着力规范权力运行上力求突破。先后研究出台了《广东省公安边防总队党员领导干部勤政廉政约谈办法(试行)》、《总队党委常委会重大事项票决制实施办法》。”广东省公安边防总队党委常委、政治部主任王小彬介绍说:“今年我们首次推行选拔任用团职领导干部票决制,6月份票决推荐26名正团职领导干部、提拔任用95名副团职领导干部,官兵认可、部队肯定,在干部选用上树立了新导向、迈出了新步伐、实现了新突破。”
“一名支队级主官,未经批准带人到外地参观考察,总队对此事严肃处理,撤了这名主官的职。”崔亚洲给记者讲完这个真实的故事后说:“撤职还不算完,总队党委抓住这一典型,就地办班,各级主官参加培训,党委着眼于解决 对谁负责、为谁负责、怎么负责 的问题,提出了广东边防 对上负责、对下负责、对自己负责 的新型责任观,为边防部队官兵忠诚履职提供了实践标准。”
【2】最新南粤党旗红观后感及心得体会
观看了《南粤党旗红》专题片后，加深了我对人民群众情感的理解。我们要走到群众中去，了解群众真实的需求，才能沟通顺畅，能使问题更加有效地获得解决。落实到本职工作，我认为本职岗位是服务部门，我既服务于临床一线工作者也服务于患者，应该更多地去思考如何方便临床和患者办事，制定合理的流程，必须听取群众的意见和建议，走到群众的身边去。
勤奋苦练 勇攀高峰
入伍以来，覃超强始终严格要求自己，刻苦训练，凭借着坚定的信念和顽强的毅力，以超常的意志挑战身体极限，克服了常人难以想象的困难，练就了一身过硬的本领。2002年，作为新兵刚下队几个月，覃超强就被大队选拔到支队参加执勤岗位练兵比武。两个月集训时间，覃超强每天除了完成规定的训练量，主动给自己加练，人家跑三公里他跑五公里，人家做三百个俯卧撑他做五百个。为了顺利完成一到十楼的爬墙角项目，他每天至少保证爬十趟，两个月的训练中他的十个手指和大拇脚趾没一天是好的，穿的迷彩鞋每一个星期就磨破一双。但他始终咬紧牙关，坚持着。最后，比武竞赛圆满完成，由于表现突出，覃超强被记“先进个人”一次。
默默奉献 不计得失
作为消防员，覃超强对得起肩上的徽章，但提起他的妻子和女儿，却满腹内疚。覃超强说：“结婚3年，我陪妻子的时间不超过2个月，每次回家都要很久女儿才会喊爸爸，女儿1岁时被开水烫伤，我当时正在准备年度考核，妻子都没告诉我，有了家人的理解和支持，我工作起来才更安心。”但在挫折面前，他始终以乐观向上的姿态，主动向领导表态会一如既往地做好本职工作，绝不会放松对自己的要求，无私奉献，不计得失，以实际行动赢得了领导和战友的肯定。在磨练来临时是选择退缩还是挺身而上?面对困难时是选择退缩还是选择一往无前?覃超强用实际行动证明了消防战士只有一个答案，那就是“挺身而上，一往无前”。
入伍14年，覃超强用平凡书写大爱，用坚韧铸就忠诚，他把自己的一切都奉献给了无比热爱的消防事业，怀着对党和人民的无比忠诚和热爱之情，凭着过硬的业务技能和勇敢顽强的战斗作风，圆满完成了各项灭火救援任务，被公认是“火场上的尖兵，抢险中的精英”。如今，覃超强已经不仅仅是揭东大队的楷模，更成为了揭阳消防的一面旗帜。
