婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。那么2023年舟山婚假多少天，是3天还是10天，小编整理了相关法律知识，供大家学习参考。
一、2023年舟山婚假多少天
规定浙江婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
二、请婚假流程是什么
1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备;
2、按照单位制度要求填写婚假申请表;
3、填写申请交主管，经理等相关领导签名;
4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验;
5、人事部门签字确认享受婚假，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定，婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。
三、舟山婚假相关文章分享
(一).舟山市婚假多少天,2020年舟山市婚假和晚婚假国家规定
据媒体报道，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。其中，“晚婚假没了”这一话题，引发了广大网友的极大关注。那么，舟山晚婚婚假2016是怎么规定的呢？舟山新劳动法规定的婚假2016 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 &...查看更多
