二胎政策放开之后，很多家庭都决定再生一个，新的规定也在制定实施。那么2019年云南女员工产假规定有了新的变化，在原有的基础上做出了调整。那么2019年云南产假多少天呢？下面是小编为你整理的关于云南产假的相关知识，希望对你有帮助。
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
云南产假应该为：
98天+60天=158天
顺产产假：158天;
陪产假：30天;
难产产假：增加15天;
多胞胎生育产假：每多生一个孩子增加15天;
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
