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我省最低工资标准时隔两年半再次上调。
2017年1月1日起，辽宁省将执行第九次调整后的最低工资标准，上调幅度达17.7%。调整后一档地区月最低工资标准为1530元，小时最低工资标准为15元。考虑到全省经济发展和收入水平差距的因素，将分档由原来的三档改为四档，最低1020元/月。最低工资标准上调，同时带来连锁反应，公益性岗位、大学生见习工资、多项社保待遇等也都随之上调。
沈阳日报12月12日，记者从省人社厅获悉，从2017年1月1日起，辽宁省将执行第九次调整后的最低工资标准，上调幅度达17.7%。
最低工资标准上调将带来连锁反应，公益性岗位、大学生见习工资、多项社保待遇等也都随之上调，一些低收入群体工资也会“水涨船高”。本次调整为辽宁的第九次上调，调整幅度较大，一档月最低工资标准上调幅度达17.7%。若依照往年情况，沈阳市城区有可能执行一档标准，最低工资标准由原来的1300元/月调整为1530元/月。新民市、辽中县、法库县、康平县或将执行二档标准，由1050元调整为1320元。 据了解，继上次2013年7月1日调整后，辽宁至今已两年多未调整最低工资标准，本次上调除提高幅度较大外，分档也有所变化。上次分为三档，月最低工资标准：一类地区1300元，二类地区1050元，三类地区900元。一类地区和二类地区之间差250元，二类和三类之间差150元。
调整后，月最低工资标准：一档标准为1530元，二档标准为1320元，三档标准为1200元，四档标准为1020元;小时最低工资标准：一档标准为15元，二档标准为13元，三档标准为10.8元，四档标准为9.5元。
调整后的最低工资标准从2017年1月1日起执行。
