养老金上调的消息是超级看点，因为这其中的关系非常的大，而且影响力非常宽，那么2017养老金上涨新政策又是怎样的呢?以供参考!
【1】2017养老金上涨新政策
据安徽省人力资源和社会保障厅相关负责人透露：2017年财政拨款预算16186.9万元，比2017年财政拨款预算减少77.2万元，减少0.5%，减少原因主要是2017年省级预算安排的机关事业养老保险信息系统建设项目为一次性项目，2017年不再安排。剔除该因素，该类支出项下其他支出总额较上年同比增加，主要原因是2017年在职人员工资及离退休人员待遇调增。
其中：“人力资源和社会保障管理事务”预算9855.8万元，包括全省就业和再就业管理、人力资源社会保障综合业务管理、社会保险业务管理、金保工程信息化建设、劳动关系和维权、公共就业服务和职业技能鉴定等项目支出5183.4万元以及保障厅机关和厅属部分事业单位正常运转的基本支出4672.4万元;“行政事业单位离退休”预算1331.1万元，主要用于厅机关和厅属事业单位离退休人员支出;“就业补助”预算5000万元，主要用于全省就业促进工程(民生)支出。
安徽省人力资源和社会保障厅相关负责人相关负责人表示：目前国家尚未发布关于2017年企业退休养老金调整的指导意见，所以2017年企业退休养老金到底有涨多少没有具体数字。请广大企业退休同志耐心等待。待国家规定明确后，将抓紧研究制定落实办法。
【2】2017养老金上涨新政策
成都养老金预计今年上调6.5%，今年的养老金改革力度可谓是相对比较大的，不仅是因为上调幅度是11年以来最大变化的一年，同时退休年龄上的调整是最大的变化。
据了解到，成都养老金预计将在今年年底前落实。下面小编就来介绍成都养老金改革相关政策。
成都市城镇职工基本养老保险适用范围如下：
(一)本市行政区域内的各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位(以下简称企业)和与之建立劳动关系的法定退休年龄内的劳动者(以下简称职工);
(二)本市行政区域内的法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员(以下简称个体参保人员);
(三)参加了本市企业职工基本养老保险的企业离休、退休(含退职，下同)人员，个体参保领取基本养老金人员;
(四)法律、法规规定或经省、市政府批准的其他单位和人员。
目前我市个体参保包含养老、医疗、生育、大病医疗互助补充保险，缴费共分四个档次，已于6月作出调整，缴费金额分别为：40%一档每月缴纳652.34元，60%一档每月缴纳815.74元，80%一档每月缴纳979.14元，100%一档每月缴纳1142.54元。
其中，养老保险40%一档每月为326.80元，60%一档每月为490.20元，80%一档每月缴纳653.60元，100%一档每月缴纳817.00元;医疗保险(含大病)每月缴纳301.72元，生育保险每月缴纳23.82元。
成都养老金计算的方法如下：
参加了基本养老保险缴费的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1995年12月31日以前参加工作缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满10年;1996年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年，退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
1.1996年1月1日后参加工作，个人缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老、个人帐户养老金两部分组成
2.1995年12月31日前参加工作，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成
3.1995年12月31日前参加工作，且缴费和视同缴费年限累计满10年不满15年的，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：降低提取比例的基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成
263理财财富网小编认为，养老金作为惠民政策的重要手段，不仅是说明了我国的经济发展水平，也说明了我国对于退休人员的关心，今年的养老金改革力度相对往年来说搜是比较大的，今年的养老金上调幅度预计是在6.5%。
