首先我们需要明确的是咸阳职工医保的报销比例是明显高于咸阳城镇医保的报销比例，一般来说，咸阳职工医保报销比例大约是70%只80%,咸阳城镇居民医保报销比例大约为50%。咸阳职工医保报销比例大约比城镇医保报销比例高20%左右。这是因为职工医保的缴费额度以及构成要比居民医保多的多，职工医保的缴费额由单位和个人共同承担，且单位承担较大部分，个人承担较小部分。2019年咸阳职工医疗保险报销比例是多少？能报销多少钱？本文将为你介绍关于咸阳职工医疗保险报销的相关知识。
2019咸阳市医疗保险的缴费比例：
根据咸阳市社会保险管理中心的相关文件规定，全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的6%缴纳医疗保险费，职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳医疗保险费。
2019咸阳市医疗保险的缴费基数：
根据陕西省统计局公布的相关数据，2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资67433元(5619元/月)，2017年咸阳市城镇非私营单位在岗职工平均工资52592元(4382.67元/月)。
①如果职工个人工资低于上年度在岗职工月平均工资的60%，以60%为基数缴纳医疗保费，即下限2629.6元/月。
②如果职工个人工资高于上年度在岗职工月平均工资的300%，以300%为基数缴纳医疗保费，即上限13148元/月。
③如果职工个人工资处于上年度在岗职工月平均工资60%～300%之间，以100%为基数缴纳医疗保费，即职工个人工资金额。
2019咸阳市医疗保险的缴纳金额：
假设咸阳某单位某员工的工资是5000元，低于咸阳市规定的医疗保险缴纳上限，又高于下限，处于60%～300%之间，则该员工医疗保险的缴纳基数为100%，具体缴纳金额为：
①单位应缴纳金额=5000×6%≈300元。
②个人应缴纳金额=5000×2%≈100元。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询咸阳市社保中心。
咸阳市人力资源和社会保障局
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