【乡镇基层干部微腐败问题个人自查报告1】
为了深入贯彻落实中坝镇开展“微腐败”问题专项整治行动的要求，xx村干部以群众路线教育实践活动为契机，对照自身工作中的思想认识、工作方法、服务态度、联系群众等方面存在的问题，进行了不作为、慢作为的检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。现将我村干部自查自纠的开展情况报告如下：
一、高度重视，认真部署。镇下发《关于在全镇开展不作为慢作为问题专项整治方案》文件后，村干部高度重视，迅速组织全体干部召开会议，深入细致地学习了文件内容，并对此项活动进行了认真部署。会议强调全体干部要严格对照文件要求，积极开展深刻的自查自纠活动，深入查找自身存在的问题与不足，采取有效措施进行整改。
二、存在的问题。在全体干部参加的自查自纠思想讨论交流上，干部纷纷深入查找自身存在的问题与不足，并提出整改措施。总的来说目前仍存在以下几点问题：
一是理论学习抓得不够扎实。有些干部缺乏理论学习的自觉性，没能做到真正静下心来学，由此导致现有理论知识水平不能很好地适应新形势的发展要求;有的干部对涉及到基层群众的政策法规了解太少，遇到问题和矛盾，拿不出具体的解决办法和措施，结果工作陷入被动。
二是作风和能力不强。有的干部责任心不强,对工作缺乏热情，习惯于按部就班，循规蹈矩，工作缺乏积极主动性，遇到困难和问题畏首畏尾，不能正视和积极解决问题;有的干部工作缺乏深度与力度，雷厉风行的工作激情。工作中存在用老经验、老办法解决问题，开拓创新意识有所淡化，面对新情况、新问题、新要求，缺少干事创业的激情，存在等待观望的思想。自己能力水平欠缺，思想认识水平往往跟发展变化了的形势有差距，与新时期对农村工作的要求也有距离。因而导致有时突不破传统的思维模式和习惯的工作方式，与开拓创新、与时俱进的要求不相符合。
三是基层群众工作不够扎实。有的干部服务意识淡薄，存在“官本位”的思想，群众观念淡漠，平时忙于事务，很少深入群众，对群众的思想动态掌握得不够全面，对群众提出和反映的问题不够重视，存在“避、拖、压”的情况，导致个别干部的群众认可度低，群众基础欠牢固。对群众反映的热点问题是否做到了件件有着落，事事有回复，并得到了及时有效的解决，能做到热情接待、诚心服务，深入基层，帮助群众解决实际困难。
三、加大整改力度，转变干部作风。上述存在的问题，尽管在目前只是少数和个别现象，有的还只是苗头，但如果不警惕、不重视，任其蔓延，必将损害党和干部在群众中的形象，影响到地方的发展。村两委成员通过讨论，树立权利就是责任意识的观念，从根本上解决自身存在的问题，对以上的问题，思想上认真整改，工作中加以落实。
(一)加强知识理论学习，提高理论知识水平，应多挤时间加大学习力度，着重学习党在农村的各项政策法规，贯彻落实各项政策，提高自身理论知识水平和业务能力，更好地为群众解决问题、处理矛盾。认真学习党的十八届三中全会精神及村廉政建设规范的规定等相关文件精神，进一步提高思想认识，结合自身实际，切实做到严格自律，遵章守纪，改变工作观念，开拓思维，大力创新，努力提高干部整体素质水平。
(二)干部要把勤奋的精神、实干的劲头、开拓的勇气、自省的作风和有为的追求贯穿在日常工作中，始终保持清醒的政治头脑和政治方向，始终保持一个党员干部的政治本色，勤勤恳恳，努力工作。要以焦裕禄同志为榜样，始终把群众的口碑作为工作的最高奖赏，在思想上尊重群众，在政治上代表群众，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上为了群众。主动沉下身子，深入田间地头、深入村组农户，坚持做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，切实维护农民群众的权益。
(三)强化公仆意识，密切联系群众。对来信来访的群众以热情认真的态度接待，能办理的及时办理，不能办理的要对其做耐心细致的解释工作，不能采取置之不理、敷衍塞责等错误态度。找准群众期盼与工作实际的结合点，更加自觉地站在维护农民群众核心利益的高度思考问题、推进工作，以清晰的思路和过硬的作风确保工作落实。继续把创新作为工作体制机制的关键，用思路找出路，用创新求发展，与时俱进地调整思想方法和工作方法。高度重视工作中新情况，拿出新办法，解决新问题，谋求新发展，一步一个脚印地把工作推上新平台。
这次活动的开展进一步规范了村两委工作人员的行为，改进了服务态度，提升了服务质量，有效地推进了我村干部作风的转变。
【乡镇基层干部微腐败问题个人自查报告2】
根据镇党委关于开展“微腐败”问题专项整治行动的要求，本人在党组织的关心和群众的帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高业务素质，在思想和行动上保持高度的一致。能够立足实际积极开展本职工作，忠于职守，顾全大局，不断的加强自我监督和管理。对照《规定》中的“8 项禁止 41条不准”和龙翔书记的讲话精神，结合自身的工作履职情况以及在勤政廉政方面的表现，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了深度的自我剖析，形成剖析报告如下：
一、存在的主要问题和不足：
1、理论学习被动。学习不够深、不够透，存在实用主义，要用什么才去学什么。理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强。思想上还不够解放，使得平时工作安排解决一些问题上不够大胆、主动，深入基层次数比较少。
2、为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的标准和人生追求，亲民爱民思想树立得不牢固，不能始终做到心里装着群众、凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。
3、工作作风不够扎实，开拓创新意识不强。在日常业务工作中疲于应付日常事务，工作主动性与对局财务管理的研究较为欠缺，对自己的工作缺乏系统的研究和考虑。 财务分析、预测水平函待提高，财务信息用于企业决策有效性亟需增强。在财务管理的部分环节上过于粗放，对项目管理、经营财务管理的
跟踪问效缺乏。
二、存在问题的根源：
考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中不乏一些客观因素，但是更重要的是主观因素造成的。主要表现在以下几个方面： 。对政治理论的学习，更多的停于形式，
1、政治学习“走过场”敷衍了事。在实际工作中，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。正因如此，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也存在着距离，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要思想根源。
2、为群众服务意识不牢固。不能体会到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的实质精髓。具体到自己身上，就应当始终保持高度的精液精神，认真负责，勤勤恳恳，并以群众满意作为改进、提高自己工作的标准。
3、工作方法简单，创新意识不强。受教条主义的束缚，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破陈例、老套路，胆子不够大，创新意识不够强。思维方式、工作作风和当前新经济形势的要求还有一定的差距。
三、对廉政工作的三点建议：
1、工作是基础，预防是关键。“8项禁止 41 条不准”主要是为党员干部划定了一条“警戒线”。在开展廉政工作中要处理好三个方面的关系：
一是处理好公与私的关系，禁止假公济私、损公肥私、徇私舞弊。
二是处理好真知与执行的关系，要坚决克服言行不一、知行不一、表里不一。
三是处理好自律与他律的关系，自我约束和外部监督并行。
2、强化对资金的监管，加强内部监督。严格执行财经纪律规定，按照开支范围和标准，认真审核原始单据的合法性，对带有普遍性和经常性的开支，不随意提高开支标准、扩大开支范围;严格执行“收支两条线”，坚持专款专用。
3、把握好关键取向，群众利益至上。“8项禁止和 41 条不准”的内容旨在保证人民群众的利益不受侵害，必须始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。提高服务质量，畅通诉求渠道，不断消除不稳定因素，减少不和谐因素，充实壮大和谐力量。
