合肥最低工资标准是多少?对于最低工资标准，这是社会持续关注的热点，合肥最低工资是多少呢?目前尚未有最新的官方消息，据此前媒体报道，合肥最低工资标准或达到1440元
合肥最低工资标准是多少?2012年，合肥正多方确保企业职工劳动报酬合理增长，全力提高低收入群体劳动报酬，合肥市人社局日前透露，目前，该市正积极向省政府建议逐年逐步提高最低工资标准，力争到“十二五”末，市区最低工资标准比“十一五”末的720元翻一番，达到1440元。
人社部门介绍，目前，合肥正在实施企业工资指导线制度，在省人社厅确定的企业工资指导线的基础上，按照以职工货币平均工资增长15%作为工资增长的基准线，结合合肥发展实际，将适时调整合肥企业工资增长基准线，通过建立与经济发展相适应的收入增长机制，努力提高劳动报酬在初次分配中的比重，提升城乡劳动者的幸福指数，力争合肥全市城镇非私营单位全部职工年平均工资收入增长不低于15%，到“十二五”末，全市城镇非私营单位全部职工年平均工资收入比“十一五”末翻一番。力争最低工资标准年平均增长不低于15%，到“十二五”末实现翻一番目标。
此外，合肥将在开展企业薪酬调查、企业人工成本调查、在岗职工工资调查的基础上，适时发布年度人力资源市场工资指导价位，逐步扩大职位工种范围，结合社会平均工资、企业工资指导线、最低工资标准、物价增长指数等，适时调整工资指导价位，指导企业合理确定劳动者工资报酬。按合肥计划，“十二五”时期，该市将力争在全市各类企业普遍建立工资集体协商制度，实现已建工会的企业普遍签订集体合同，未建工会的企业，由地方和行业工会通过区域性、行业性工资集体合同予以覆盖，推动提高企业职工尤其是一线职工工资水平，实现职工工资收入与经济发展水平、劳动生产率同步提高。
安徽省最低工资标准是经安徽省政府决定，从2013年7月1日开始实施的。根据安徽省最低工资标准调整后的规定，安徽省月最低工资标准由2013年的1010元、900元、800元、750元、720元、680元六档调整为的1260元、1040元、930元、860元四档，非全日制小时最低工资标准由2013年的10.6元、9.4元、8.4元、7.8元、7.5元、7.1元六档调整为的13元、11元、10元、9元四档。
按照安徽省最低工资标准，合肥最低工资标注为1260元每月，合肥市小时最低工资为13元。
此次安徽省最低工资标准调整，安徽省月最低工资标准和小时最低工资标准均由原先的六个档减为四个档。
调整后安徽省各市(市区)月最低工资标准
合肥最低工资2015是多少?按照调整后的安徽省最低工资标准，安徽省各市县的具体的月工资标准参照如下：
合肥市区最低月工资执行的是安徽省最低工资标准的最高档，即1260元每月，其中合肥的巢湖、肥东、肥西、长丰、庐江最低月工资为930元。
执行的是安徽省最低工资标准的第二档的有：淮北、蚌埠、马鞍山、芜湖、铜陵、宣城、淮北、蚌埠、马鞍山、芜湖、铜陵、宣城。即这些市县最低月工资为1040元。
执行的是安徽省最低工资标准的第三档的有：亳州、宿州、阜阳、滁州、六安、池州、安庆、黄山。在这些地方，的最低工资为930元。
而在安徽省其他县区最低月工资标准多为860元。
