云南最低工资标准新规定,云南省最低工资规定是否包含社保

根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。也就是说，你的工资在剔除上述各项后，不能最低当地最低工资。那么云南当地最低工资是多少呢？2019年云南最低工资标准如何规定的？本文小编整理了关于云南最低工资的相关知识，希望对你有帮助。

一、2019年云南省最低工资最新标准规定

《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》

全文内容如下

经省人民政府批准，从2018年5月1日起，调整我省最低工资标准。现就有关事项通知如下：

一、我省一类地区月最低工资标准调整为1670元，小时最低工资标准调整为15元；二类地区月最低工资标准调整为1500元，小时最低工资标准调整为14元；三类地区月最低工资标准调整为1350元；小时最低工资标准调整为13元。具体地区类别划分及对应最低工资标准见附表。

二、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费和住房公积金；不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。

三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。

四、各地要加大对最低工资标准的宣传力度，确保用人单位和劳动者知晓调整后的最低工资标准、执行时间及相关政策。要切实加强对企业执行《最低工资规定》《云南省最低工 资规定》情况的监督检查，督促指导各类用人单位贯彻执行最低工资标准，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时纠正并依法予以处理，切实保障劳动者合法权益。

2018年最低工资标准有关政策解读

1.我省2018年是如何调整最低工资标准的？

答：综合考虑2015年以来国家和我省经济社会发展状况、周边地区情况及企业承受能力，经省政府批准，将我省月最低工资标准调整为：

一类地区：1670元（原标准1570元）

二类地区：1500元（原标准1400元）

三类地区：1350元（原标准1180元）

小时最低工资标准调整为：

一类地区：15元（原标准14元）

二类地区：14元（原标准13元）

三类地区：13元（原标准12元）

2.我省调整后的最低工资标准从什么时间开始执行？

答：调整后的最低工资标准从2018年5月1日起执行。

3.我省最低工资标准的适用地区是如何划分的？

答：我省最低工资标准的适用地区按照县级行政区域的经济社会发展水平分为三类地区。具体如下：

一类地区：昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县。

二类地区：昆明市所辖其他各县、区；其他州、市政府所在地的县（市、区）；其他设市城市及玉龙县、德钦县。

三类地区：其他各县。

二、2019年全国各省最低公布标准一览表

全国各地区月最低工资标准

全国各地区小时最低工资标准