最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。本文小编为你解答关于西安最低工资的相关知识,希望对你有帮助。
西安最低工资上调啦!从5月1日起西安市执行新的最低工资标准。具体如下,
一类区
新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区等7个区。
调整前,全日制最低工资标准为1280元/月非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时
调整后,全日制最低工资标准为1480元/月非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时
二类区
长安区、临潼区、高陵区3个区
调整前,全日制最低工资标准为1170元/月非全日制小时最低工资标准为11.7元/小时
调整后,全日制最低工资标准为1370元/月非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时
三类区
周至县、户县
调整前,全日制最低工资标准为1060元/月非全日制小时最低工资标准为10.6元/小时
调整后,全日制最低工资标准为1260元/月非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时
四类区
蓝田县
调整前,全日制最低工资标准为970元/月非全日制小时最低工资标准为9.7元/小时
调整后,全日制最低工资标准为1190元/月非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。
西安市辖区内用人单位应严格执行最低工资规定确保提供正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准。各级人社部门将加强对最低工资规定执行情况的监督检查依法查处用人单位的违法违规行为切实维护低收入劳动者的合法权益。
最低工资不含加班费福利等
最低工资标准是依法确定的劳动者工资报酬的法律底线用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者的应发工资不得低于当地最低工资标准。相关负责人介绍说最低工资标准适用于全市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照执行。
≡此相关负责人特别提醒最低工资里不包含加班费、津贴以及相关福利等最低工资标准为应发标准包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和卓公积金。
